40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für den Kietz sehr schön als Arbeitnehmer eher nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich ehrlich gesagt nicht mehr sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Art im Bezug auf Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeiter und überlegt was geändert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Rahmenbedingungen und Druck in Bereichen die man als Arbeitnehmer nicht steuern kann.
Image
Image können Sie
Kollegenzusammenhalt
Einzige Gute Sache
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsbedingungen
Interessiert auch nicht so richtig jemanden.
Kommunikation
Einseitig, herablassend
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich loan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und fehlende Empathie
Verbesserungsvorschläge
Alles im sozialen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Bereichsleitung narzisstisch
Image
Schlechten ruf
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Gut zusammen arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Arroganz und Lügnerin ,hierarchin
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Nicht ehrlich,übereinander als miteinander
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Man kommt nicht dazu
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Image ist alles
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Schönfärberei
Arbeitsatmosphäre
Wie im öffentlichen Dienst
Image
Image ist Alles
Kollegenzusammenhalt
Unsolidarisch
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen halten ihr Schäfchen hier trocken
Gleichberechtigung
Diversität sieht anders aus
Interessante Aufgaben
Nur wenn es der Leitung passt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So schön kann Arbeit sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede:r grüßt. Man guckt sich an und fragt wie es geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist Leitgedanke.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Age is just a number.
Vorgesetztenverhalten
Chefs kommen jeden Morgen kurz Hallo sagen und sind für alles mögliche schnell ansprechbar.
Kommunikation
Dailies und weeklies halten auf Stand. Oder schnell mal anrufen oder mailen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man sehe und höre genau hin dass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles was bemängelt wurde dazu führt, dass Vertrauen in die Arbeit verloren geht
Verbesserungsvorschläge
Seine Werte leben und nicht nur auf dem Papier schön aussehen lassen, sich um seine Mitarbeiter kümmern, flexibler sein und neues zulassen
Arbeitsatmosphäre
Viele krank, demotiviert, genervt, keine gute Atmosphäre um sich wohl zu fühlen
Image
Wird hoch gehalten, wenig gelebt
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten unflexibel, Keine Gesundheitsvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Wenig Unterstützung 1 Tag im Jahr, in Bildungseinrichtungen
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen, an dem was man leisten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist kein Thema, wird man belächelt, wenn man das anspricht, Sozialbewusstsein wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Jeder neidet dem anderen etwas ab, kein Zusammenhalt, keine gemeinsame Vision,
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Nach außen offen, hinter verschlossener Tür wird geratscht und sich aufgeregt,
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen, keine MA-Toiletten, keine Pausenräume für das Personal, keine gute Ausstattung an Möbeln, zu wenig Platz für Kinder und MA
Kommunikation
Singe werden versprochen und nicht eingehalten, keine offene, freundliche und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Wenn man nach den Erwartungen der Leitung tickt, wird man bevorzugt, man darf nicht aus dem Rahmen fallen und andere Ansätze haben, das ist nicht gewollt
Interessante Aufgaben
Keine besonderen Aufstiegschancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kompetent und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfallt und soziale Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
transparent und nahbar
Work-Life-Balance
wie überall, wenn möglich wird viel berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
wird sehr gefördert
Gehalt/Benefits
branchentypisch , und da gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
kompetent
Kommunikation
offen und wertschätzend
Interessante Aufgaben
viel Gestaltungsfreiheit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
bleib hier nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Partys
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Ignoranz
Arbeitsatmosphäre
Bereichsleitung narzisstisch
Image
hat schlechten Ruf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unter sozial versteh ich was anderes
Kollegenzusammenhalt
nur Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
lässt se machen
Vorgesetztenverhalten
Hierarchi und arrogant
Arbeitsbedingungen
kannst krank machen wie de willst
Kommunikation
hinterhältig oder gar nicht
Interessante Aufgaben
man kommt nicht dazu
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
enttäuschend!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht zu retten
Arbeitsatmosphäre
Im Team mega, der Kopf stinkt!
Image
was für ein image ??
Work-Life-Balance
es wird alles vorgeschrieben, alles fällt unter ausnahme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
is vorhanden
Karriere/Weiterbildung
einmal im jahr wird bezahlt
Kollegenzusammenhalt
im team super
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich keine aussage zu machen
Vorgesetztenverhalten
null proffesionell
Arbeitsbedingungen
wird alles is stand gehalten, matrial fehlte nie
Kommunikation
findet nach oben hin nicht statt
Gehalt/Benefits
immer pünktlich; teils gab es Erhöhungen nur unter dem druck, neu überarbeitete verträge auch zu unterschrieben
Gleichberechtigung
starke herachien, veraltet dort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ruf besser als Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es etwas zu klären gibt oder bei wirklich wichtigen Themen wie mentaler Gesundheit, Belästigung, Krisensituationen etc. gibt es ein offenes Ohr und es wird möglichst schnell gehandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufige organisatorische Probleme, kein Urlaub außerhalb der Schulferien, bei Teamtagen oder Supervisionen oft überholte pädagogische Methoden und Inhalte, wirbt mit Diversität, hat allerdings sehr wenig bis gar keine mehrfach marginalisierte Menschen auf der Leitungsebene oder im Team.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal habe ich den Eindruck bekommen, dass nicht so strukturiert gearbeitet wird bspw. wenn man zu einem Thema eine E-Mail bekommen hat, direkt geantwortet hat und dennoch einen Monat später zu genau dem Thema angerufen wird. Ich kann bei bestem Willen nicht verstehen, weshalb keine Urlaubstage außerhalb der Ferien genommen werden dürfen. Damit ist der Mittelhof e.V. weitestgehend alleine in Berlin. Auch die Auszahlung der Inflationsausgleichprämie erfolgte monatlich und nicht auf einmal oder in zwei Teilen wie üblich. Dafür fiel die sommerliche Sonderzahlung weg, was auch erst knapp vor Auszahlung verkündet wurde und Menschen, die damit kalkuliert hatten, in eine Bredouille brachten.
Kurzum: Transparenz, Strukturiertes und organisiertes Arbeiten zu Gunsten der Arbeitnehmer*innen und nicht der Wirtschaftlichkeit.
Image
besser als er ist, vor allem in Steglitz-Zehlendorf
Karriere/Weiterbildung
Super Referent:innen
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen freien sozialen Trägern niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
abgesehen davon, dass vom Schulcatering sehr viel weg kommt, gut.
Arbeitsbedingungen
Nach mehreren Jahren im sozialen Bereich liegt der Mittelhof e.V. wahrscheinlich im Mittelfeld. Der soziale Bereich glänzt selten mit guten Arbeitsbedingungen, gerade wenn das Klientel Kinder und das System Schule ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.