Psychoterror und froh rechtzeitig den Absprung gefunden zu haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber inzwischen nichts mehr. Aber es gibt so einige Exkollegen, die menschlich großartig sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Verhalten der Vorgesetzten und dass von einem "familiengeführten" Unternehmen und dem Ach so tollem und hochgepriesenen Miteinander intern nichts zu spüren ist. Das war mal anders. Aber leider auch schon verdammt lange her
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Menschen endlich wieder wie Menschen. Hört auf sie von jetzt auf gleich vor die Tür zu setzen. Nehmt kritische Stimmen ernst und bringt sie nicht zum Schweigen. Und bezahlt die Mitarbeiter pünktlich (Gehalt wird am 1. angewiesen. Es sei denn es ist Wochenende oder Feiertag. Kann also mal der 5. des Monats werden) und vor allen Dingen angemessen. Es sollte möglich sein vom Gehalt zu leben und nicht nur zu überleben. Ich kenne kein anderes Unternehmen in der Branche wo die Mitarbeiter auf Nebenjobs angewiesen sind
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrschte der größte Druck und Streß. Gesehen wurde das nie. Lange Zeit hat das Team zumindest noch zusammen gehalten. Bis die Angst gegangen zu werden so groß wurde, dass jeder jedem das Messer in den Rücken gestochen hat
Kommunikation
Kommunikation absolute Fehlanzeige. 1000 Kanäle aber nicht in der Lage, wichtige Dinge vernünftig an alle zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich top. Aber Angst verändert vieles.
Work-Life-Balance
Durch Möglichkeit Gleitzeit zu nehmen und dann doch endlich mal dank Corona Homeoffice zu machen, ist das ok.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich nur sagen: ... fällt immer von oben nach unten. Die Führungsriege sollte sich und ihr unmenschliches Verhalten dringend überdenken
Interessante Aufgaben
Möglichkeit sich einzubringen gibt es genug. Auch wenn es nicht im geringsten honoriert wird
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sollten eine Selbstverständlichkeit sein. Selbst um Fussstützen muss man kämpfen. Die Klimaanlage ist eine Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Bäume pflanzen und Hochbeete anlegen könnt ihr. Aber was auf eurem Dach neu installiert wurde....und das in vollem Bewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde oft genug thematisiert. Das Gehaltsmodell dient nicht nur dazu, dass definitiv keine Erhöhung möglich ist, sondern auch um die teuren Leute mit schlechten Bewertungen auszusortieren
Image
Ihr seid ja so innovativ und so sozial und familienfreundlich. Nicht!
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung und wie weit man bereit ist den richtigen Leuten ganz tief hinten rein zu kriechen