Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mittwald CM Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Augenhöhe, um jeden einzelnen bemüht
Die Kollegen sind goldig. Dadurch, dass sich das Gehaltsniveau erst nach und nach dem Standard angleicht, wurden lange nur wenig ältere/ teure Leute eingestellt und man fühlt sich wie auf dem Pausenhof in der Schule.
Es wird nicht verlangt, außerhalb der Arbeitszeit an Arbeit zu denken. 40-Stunden Woche ist allerdings ein bisschen altmodisch und entgegen aktueller Trends.
Keine Bürohunde erlaubt.
Die Hierarchie wird immer mal wieder durchgewürfelt. Wenn’s zwischenmenschlich passt, gut. Wenn nicht, kritisch. Schließlich sollen sich alle lieb haben.
Ich habe es immer auf Augenhöhe erlebt. Auch in schwierigen Zeit habe ich Verständnis und Unterstützung erhalten.
Viel Austausch, toller Umgang mit Fehlern