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Mittwald 
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Espelkamp

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Mehrfachbewertung

Danke aber muss nicht nochmal sein. :)

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei mittwald cm service in Espelkamp gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodell und Vorgesetztenverhalten. Hinterrücks lästern sollte gerade von Vorgesetzten eingestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janna ZapkeRecruiting

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Schade, dass du deine Zeit bei uns nicht positiver in Erinnerung behalten hast. Es tut uns leid zu hören, dass du einige Aspekte unserer Führungskultur und unseres Gehaltsmodells weiterhin kritisch siehst. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene Feedbackkultur, Vertrauen und einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen.
Seit deinem Weggang im Jahr 2022 hat sich bei uns vieles weiterentwickelt – wir hinterfragen regelmäßig den Status quo und arbeiten täglich daran, besser zu werden. Ich bin überzeugt, dass du mittwald heute nochmals anders erleben würdest.
Um auch weiterhin aus der Vergangenheit zu lernen und in den Austausch zu kommen, freue ich mich, wenn du dich bei mir meldest. Zur Terminvereinbarung erreichst du mich unter J.Zapke@mittwald.de.
Viele Grüße
Janna für das Team People Experience & Development

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.