70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG in Espelkamp gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super! Die (nennen wir sie mal) weniger motivierten bleiben nicht lange, sehr förderlich für die gesamte Atmosphäre. Hier hat jeder (ok, fast jeder) richtig Lust was zu bewegen.
Vorgesetztenverhalten
Vor einem Jahr hätte ich hier nur 4 Sterne vergeben. Seit einem Jahr grosse positive Veränderungen. In meiner Abteilung (und den meisten anderen auch, wie ich das sehe) wird schnell kostruktive Rückmeldung gegeben.
Arbeitsbedingungen
Unsere Abteilung sitzt mit einer anderen Abteilung in einem Großraumbüro. Dem Einen ist es zu kalt, dem anderen zu warm. Zudem wird es wegen dem Wachstum immer enger. Aber das Platzproblem wird bereits gelöst.
Kommunikation
Seit einigen Monaten wird sehr transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ich glaube, gerecht ist die Arbeitsbelastung nie aufgeteilt. Ich bekomme immer mehr zu tun und Verantwortung, kann aber auch offen ansprechen, wenn ich die Arbeit dann nicht in der vereinbarten Zeit erledigen kann. Hat bisher immer gut geklappt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber, junges Team, gute Entwicklungschancen und Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG in Espelkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt der Kollegen, die Einstellung zur Arbeit - jeder hat hier "Bock" etwas zu machen
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit nach der Arbeit an sportlichen Aktivitäten teilzunehmen. Zudem werden einige Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Abteilungsevents oder eine Weihnachtsfeier organisiert
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales Verhalten generell
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen liegt das Durchschnittsalter bei ca. 30 Jahren. Auch das Alter der
Geschäftsführung und der Abteilungsleiter liegt in diesem Schnitt. Das Management ist motiviert und fördert Mitarbeiter.
Kommunikation
Wird aktuell stark verbessert
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und wenn als passend bewertet, umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jo, passt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mittwald cm service in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job bei Mittwald
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mittwald cm service in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Kann mich bisher wirklich nicht beklagen. Versprochenes wurde bisher immer eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in der IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeitenden stehen im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mittwald cm service in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber, der viel Raum für Entwicklung und ein gutes Miteinander bietet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mittwald cm service in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittwald als Arbeitgeber bietet sehr viel Freiraum und Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mittwald cm service in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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