MIZ Steuerberatung PartGmbB als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMenschen. Ideen. Zahlen.
Wer wir sind
Unter der Marke MIZ haben sich Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen, Rechtsanwält*innen und Unternehmensberater*innen an drei Standorten in NRW zusammengeschlossen, um mit der umfassenden Kompetenz der jeweiligen Berufsträger*innen professionelle Beratung aus einer Hand zu bieten.
Produkte, Services, Leistungen
- Steuerberatung
- Wirtschaftsprüfung
- Unternehmensberatung
- Rechtsberatung
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Essenszulage
Was MIZ Steuerberatung PartGmbB über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance
- Zuschuss zu Kitagebühren
- Faire und transparente Gehaltsgestaltung
- Regelmäßige Meetings und Teamevents
- Sonderurlaub an Rosenmontag
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Digitaler Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Jobrad-Leasing
- Dienstwagen
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten Dir spannende Projekte, ein großartiges Team und Arbeitsplätze an erstklassigen Standorten in Essen, Ratingen und Oberhausen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiter zu entwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und in einer modernen Arbeitsumgebung zu wachsen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Aktuell suchen wir verstärkt:
- Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt*innen / Bilanzbuchhalter*innen für den Jahresabschluss
- Steuerfachangestellte für die Finanzbuchhaltung und den Jahresabschluss
- Finanzbuchhalter*innen
- sowie eine*n Kanzleimanger*in
Des Weiteren freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Berufsträger*innen und Fachkräften in den Bereichen
- Steuerberatung
- Lohnberatung
- Wirtschaftsprüfung
- Rechtsberatung
- Zentrale Services
sowie über Auszubildende, Praktikant*innen oder Werkstudent*innen in allen Bereichen.
Dein Fachgebiet ist nicht dabei, du brennst aber für die Steuerberatung und bist dir sicher, dass wir zueinander passen? Dann sende uns gerne eine Initiativbewerbung zu.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MIZ Steuerberatung PartGmbB.
Standorte
Unsere Kollegen*innen arbeiten an drei Standorten in NRW für und mit unseren Mandant*innen und sind teilweise auch standortübergreifend tätig.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich besonders an meinem Arbeitgeber schätze, ist der respektvolle Umgang im gesamten Team und die Tatsache, dass großen Wert auf eine fundierte Ausbildung sowie die individuelle Förderung gelegt wird. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen – auch als Auszubildende.
Wertschätzung, Duz-Kultur
Flexibilität der Arbeitszeit, sozial eingestellte Geschäftsführung
TOP Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten unter Beachtung einer guten Work-Life Balance.
Zur großen Freude, es gibt ehrliche Kollegen mit Teamfähigkeit und Empathie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde es am untersten Niveau, dass der Arbeitgeber immer, wenn ihm eine Meinung nicht gefällt, gleich einen Anwalt einschaltet und Passagen der Bewertung ändern lassen möchte, anstatt sich hier mal zu äußern!
Zuerst wird immer gesagt: Wir können diese Bewertung keinem Arbeitnehmer zuordnen. Hallo? Man darf hier ANONYM bewerten! Es ist eine Frechheit, dass Sie das zuordnen wollen. Warum, wenn man fragen darf?
So geht das nicht! Jeder hat ein Recht auf seine Meinung und Sie sollten lieber mal ...
Aus meiner Sicht spiegeln viele der positiven Bewertungen nicht die Realität wider. Nach meiner Erfahrung wurden einige davon möglicherweise von Partnern oder anderen erstellt, um das Unternehmen besonders positiv darzustellen.
Kein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander. Das Geläster überwiegt das schöne Miteinander, auf allen Ebenen. Dafür wird viel zu viel Zeit verschwendet, was den Arbeitgeber eine Menge kostet. Es fehlt an Motivation.
Bis jetzt noch nichts.
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Unternehmen sollte dringend verbessert werden, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten. Zudem wäre es wünschenswert, dass die Controlling-Abteilung die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden menschlicher und verständnisvoller gestaltet.
Wenn man sich mal zusammensetzten würde, diejenige herausbringt, die sich über andere lustig machen und alte, bewährte Leute, die aufgrund dieser Behandlung gegangen sind, wieder reinholt, wäre es sicher besser. Auf Insta sollten die Videos entfernt werden, die am Arbeitsplatz gedreht werden. Teilweise sind hier auch Dokumente sichtbar! Das ist kein Datenschutz! Jeder Mandant tut mir leid!
An der Kommunikation kann gearbeitet werden
Das lästern einstellen. Die Kandidaten notfalls sogar abmahnen. Es ist unglaublich wie aus dem Empfang unten Stimmung gegen Kollegen und besonders Azubis gemacht wird.
Respektvoller und ehrlicher Umgang mit Menschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von MIZ Steuerberatung PartGmbB ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Grundsätzlich werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter – jeder wird fair behandelt. Diversity wird gelebt, nicht nur behauptet.
Es wird kein Unterschied zwischen Kollegen und Kolleginnen gemacht
Wird groß geschrieben. Frauen und Männer sind absolut gleich gestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIZ Steuerberatung PartGmbB ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es findet kaum eine funktionierende Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden statt. Teilweise wartet man bis zu drei Wochen auf eine Antwort, die eigentlich innerhalb weniger Minuten möglich wäre. Zudem werden wichtige Inhalte aus Besprechungen zwischen Führungskräften, Partnern und Mandanten oft nicht weitergegeben, obwohl sie für die tägliche Arbeit essenziell sind. Dadurch werden Arbeitsprozesse unnötig verlangsamt.
Von der Führung gewünscht, aber selbst nie geliefert.
Ist zwar verbesserungswürdig, wird sich aber von den Partnern zu Herzen genommen und versucht auch umzusetzen. Es sollte aber nicht pauschaliert werden. Die Kollegen stehen untereinander immer zur Verfügung und bieten Hilfe an. Wer ein Gespräch sucht, der bekommt auch eins. Aufgrund voller Terminkalender der Vorgesetzten muss man aber dafür Verständnis haben, dass man dies nicht immer jetzt und sofort bekommt.
Meistens was keiner so recht was der andere sagt, will und was wo wie los ist.
Kommunikationswege sind sehr lang, da weiß Rechts nicht, was Links tut, strukturlos.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten, auch mit Blick auf das Steuerberaterexamen. Externe Weiterbildungen werden stark unterstützt.
Fort- und Weiterbildungen gehören zur Tagesordnung. Jeder wird dabei unterstützt.
Weiterbildung wird angeboten und wird gefördert. In anderen Büros gibt es so etwas nicht. Zumindest ist das dann keine Arbeitszeit und auch für den Arbeitnehmer nicht kostenlos. Bei der MIZ schon.
Bei dem Wunsch, sich weiterzubilden, werden wir von unseren Partnern unterstützt.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MIZ Steuerberatung PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MIZ Steuerberatung PartGmbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIZ Steuerberatung PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIZ Steuerberatung PartGmbB als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.