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MIZ 
Steuerberatung 
PartGmbB
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score22 Bewertungen
Aufwärtstrend
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Menschen. Ideen. Zahlen.

Wer wir sind

Unter der Marke MIZ haben sich Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen, Rechtsanwält*innen und Unternehmensberater*innen an drei Standorten in NRW zusammengeschlossen, um mit der umfassenden Kompetenz der jeweiligen Berufsträger*innen professionelle Beratung aus einer Hand zu bieten.

Produkte, Services, Leistungen

  • Steuerberatung
  • Wirtschaftsprüfung
  • Unternehmensberatung
  • Rechtsberatung

Kennzahlen

Mitarbeitende117

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Was MIZ Steuerberatung PartGmbB über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance
  • Zuschuss zu Kitagebühren
  • Faire und transparente Gehaltsgestaltung
  • Regelmäßige Meetings und Teamevents
  • Sonderurlaub an Rosenmontag
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Digitaler Arbeitsplatz
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
  • Gruppenunfallversicherung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Jobrad-Leasing
  • Dienstwagen
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Dir spannende Projekte, ein großartiges Team und Arbeitsplätze an erstklassigen Standorten in Essen, Ratingen und Oberhausen. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiter zu entwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und in einer modernen Arbeitsumgebung zu wachsen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuell suchen wir verstärkt:

  • Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt*innen / Bilanzbuchhalter*innen für den Jahresabschluss
  • Steuerfachangestellte für die Finanzbuchhaltung und den Jahresabschluss
  • Finanzbuchhalter*innen
  • sowie eine*n Kanzleimanger*in

Des Weiteren freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Berufsträger*innen und Fachkräften in den Bereichen

  • Steuerberatung
  • Lohnberatung
  • Wirtschaftsprüfung
  • Rechtsberatung
  • Zentrale Services

sowie über Auszubildende, Praktikant*innen oder Werkstudent*innen in allen Bereichen.

Dein Fachgebiet ist nicht dabei, du brennst aber für die Steuerberatung und bist dir sicher, dass wir zueinander passen? Dann sende uns gerne eine Initiativbewerbung zu.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MIZ Steuerberatung PartGmbB.

  • Negin Vaghari
    Human Resources
    negin.vaghari@miz.de
    02054 928 - 218

    • Anschreiben + Lebenslauf per E-Mail
    • Über das Bewerbungsformular der jeweiligen Stelle

Standorte

Unsere Kollegen*innen arbeiten an drei Standorten in NRW für und mit unseren Mandant*innen und sind teilweise auch standortübergreifend tätig.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, das starke Team, die Abwechslung in den täglichen Aufgaben, sodass nie Langeweile aufkommt und die Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf nach den eigenen Bedürfnissen zu vereinen.
Bewertung lesen
Was ich besonders an meinem Arbeitgeber schätze, ist der respektvolle Umgang im gesamten Team und die Tatsache, dass großen Wert auf eine fundierte Ausbildung sowie die individuelle Förderung gelegt wird. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen – auch als Auszubildende.
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Wertschätzung, Duz-Kultur
TOP Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten unter Beachtung einer guten Work-Life Balance.
Flexibilität der Arbeitszeit, sozial eingestellte Geschäftsführung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Sicht spiegeln viele der positiven Bewertungen nicht die Realität wider. Nach meiner Erfahrung wurden einige davon möglicherweise von Partnern oder anderen erstellt, um das Unternehmen besonders positiv darzustellen.
Bewertung lesen
Kein offener, ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander. Das Geläster überwiegt das schöne Miteinander, auf allen Ebenen. Dafür wird viel zu viel Zeit verschwendet, was den Arbeitgeber eine Menge kostet. Es fehlt an Motivation.
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Bis jetzt noch nichts.
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siehe Bewertungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Unternehmen sollte dringend verbessert werden, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten. Zudem wäre es wünschenswert, dass die Controlling-Abteilung die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden menschlicher und verständnisvoller gestaltet.
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An der Kommunikation kann gearbeitet werden
Das lästern einstellen. Die Kandidaten notfalls sogar abmahnen. Es ist unglaublich wie aus dem Empfang unten Stimmung gegen Kollegen und besonders Azubis gemacht wird.
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Respektvoller und ehrlicher Umgang mit Menschen.
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Unternehmens und Führungsstruktur veraltet und überarbeitungswürdig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MIZ Steuerberatung PartGmbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Soweit hier jemand schreibt, dies wäre nicht angemessen, möchte ich dem widersprechen. Ich bin auch nicht mehr die Jüngste und werde von jüngeren Kollegen:innen und Partnern:innen wertgeschätzt und respektiert.
5
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Im Unternehmen sind alle Altersklassen vertreten, was für eine gute Durchmischung sorgt. Einziger Kritikpunkt ist, dass einige ältere Kollegen teilweise an traditionellen Arbeitsweisen festhalten.
4
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Erfahrung wird hier geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden voll eingebunden, sowohl fachlich als auch menschlich!
5
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Das ist sehr abhängig Personen und Sympathie.
3
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Es gibt viele Kollegen, die über Jahrzente da sind. Und auch Neueinstellungen sind teilweise schon älter. Ich habe das Gefühl, dass sich alle wohl fühlen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIZ Steuerberatung PartGmbB ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es findet kaum eine funktionierende Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden statt. Teilweise wartet man bis zu drei Wochen auf eine Antwort, die eigentlich innerhalb weniger Minuten möglich wäre. Zudem werden wichtige Inhalte aus Besprechungen zwischen Führungskräften, Partnern und Mandanten oft nicht weitergegeben, obwohl sie für die tägliche Arbeit essenziell sind. Dadurch werden Arbeitsprozesse unnötig verlangsamt.
1
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Ist zwar verbesserungswürdig, wird sich aber von den Partnern zu Herzen genommen und versucht auch umzusetzen. Es sollte aber nicht pauschaliert werden. Die Kollegen stehen untereinander immer zur Verfügung und bieten Hilfe an. Wer ein Gespräch sucht, der bekommt auch eins. Aufgrund voller Terminkalender der Vorgesetzten muss man aber dafür Verständnis haben, dass man dies nicht immer jetzt und sofort bekommt.
3
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Meistens was keiner so recht was der andere sagt, will und was wo wie los ist.
2
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Kommunikationswege sind sehr lang, da weiß Rechts nicht, was Links tut, strukturlos.
2
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Eigentlich gut - Nur manchmal gehen Informationen längere Wege. Aber am Ende kommen sie doch an.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten, auch mit Blick auf das Steuerberaterexamen. Externe Weiterbildungen werden stark unterstützt.
5
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Fort- und Weiterbildungen gehören zur Tagesordnung. Jeder wird dabei unterstützt.
5
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Weiterbildung wird angeboten und wird gefördert. In anderen Büros gibt es so etwas nicht. Zumindest ist das dann keine Arbeitszeit und auch für den Arbeitnehmer nicht kostenlos. Bei der MIZ schon.
5
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Bei dem Wunsch, sich weiterzubilden, werden wir von unseren Partnern unterstützt.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MIZ Steuerberatung PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MIZ Steuerberatung PartGmbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIZ Steuerberatung PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIZ Steuerberatung PartGmbB als eher modern.