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Mjamjam 
Petfood 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mjamjam Petfood die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mjamjam Petfood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mjamjam Petfood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super und wir verstehen uns untereinander sehr gut.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist immer transparent, es wird von alle Seiten Platz für Kritik, Wünsche und freie Kommunikation gegeben. Ob in großer gemeinsamer Runde oder in Mitarbeitergesprächen, jede/r bekommt ein offenes Ohr!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich gegenseitig unterstützt, geholfen und auch mal eingesprungen! Man hat stehts ein starkes Team hinter sich!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind stehts erreichbar und offen für jeglich Art von Unterstützung.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob gibts selten wenn gar ned. Versprechungen werden nicht eingehalten. Ist man adrer Meinung wie ein Vorgesetzer kommt man auf die Abschussliste.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlanzeige . Nach aussen wird es immer besser dargestellt als es in Wahrheit ist.

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