231 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
231 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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231 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fühle mich hier wohl!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MKS Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
durch geringe Fluktuation, langjährige Zusammenarbeit
Image
geringe Fluktuation
Work-Life-Balance
flex. Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit in der Verwaltung
Karriere/Weiterbildung
nicht üppig, aber vorhanden
Gehalt/Benefits
oberer Berliner Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hmm
Kollegenzusammenhalt
durch geringe Fluktuation, langjährige Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
keinerlei Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, der Durchschnitt ist repräsentativ
Arbeitsbedingungen
modern ausgestattet und immer wieder an Bedürfnisse angepasst
Kommunikation
kann immer besser sein - 1/4-jährliche Betriebsversammlung
Gleichberechtigung
Frauen noch immer unterrepräsentiert
Interessante Aufgaben
immer wieder neue technische Herausforderungen und voltiler Markt
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Mehrfachbewertung
Mit jedem Verkauf wurde es chaotischer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG in Feucht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
der Stern sinkt……
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung war es gut - ansonsten - naja….
Umgang mit älteren Kollegen
älter = zu teuer = abbauen/ersetzen => Wissen geht verloren
Vorgesetztenverhalten
der eine Stern spricht für sich
Kommunikation
es wurde viel geredet - leider häufig ohne Inhalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im großen und ganzen wirklich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atotech Beteiligungs und Management GmbH & Co.KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, es wird Rücksicht auf Familie und schwierige Umstände genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über die Jahre immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Atotech Deutschland GmbH in Neuruppin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine interessante Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele verheiratete Paare im Unternehmen, dadurch Machtmissbrauch. Einzelne Personen die ein schlechtes Klima im Unternehmen erzeugen, aber die Geschäftsführung macht nichts dagegen, obwohl es bekannt ist.
Permanenter Druck / Stress durch Stellenabbau bzw. nicht Nachbesetzung.
Verbesserungsvorschläge
In das Unternehmen nachhaltig investieren (Infrasturktur / Mitarbeiter).
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut, die letzten Jahre immer schlechter.
Image
Nach den Übernahmen ging es nur noch bergab.
Work-Life-Balance
Hatte an sich keine Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde schon drauf geachtet. (Umwelt)
Karriere/Weiterbildung
In der Zeit dort eine Weiterbildung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es kam auf die Abteilung an. Ich hatte Glück.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige der oder die ältere Kollegen haben es nicht einfach gehabt. Die Führung hätte sie am Liebsten losgeworden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren okay und haben einen den Rücken freigehalten, aber darüber konnte man es vergessen .
Arbeitsbedingungen
Vieles alt, vieles wurde auf Verschleiß gefahren. Permanenter Sparzwang zum Schluß.
Kommunikation
Zum Schluß kam kaum noch eine Kommunikation von oben und wenn dann mal quasi keine Guten für die Belegschaft.
Gehalt/Benefits
Für die Gegend am Anfang echt top, hat aber die letzten Jahre nachgelassen.
Interessante Aufgaben
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Sehr gut organisiert, strukturierte Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MKS Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden hier sehr nette und fürsorgliche Leute eingestellt. Das Büro ist modern und gemütlich. Das Unternehmen ist gut organisiert. Von Anfang an hat man das Gefühl, dass die Firma gut aufgestellt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt, aber auch ganz viel schlechte Erfahrung gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MKS Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internationale Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Politik und Bewertung der Leistung von Mitarbeiter:innen aufgrund Hören-Sagen.
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältigere Prüfung der Eignung von Führungskräften!
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement und am Besten zu Allem Ja sagen, dann passt es schon. Eine Umgebung, in der man sich gegenseitig wenig bis garnicht vertraut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Relativ gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende kämpft doch jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Feedbacks, Mikromanagement, Kontrolle, Missgunst und jede Menge Wiedersprüche.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, interne Politik und keine Transparenz.
Gleichberechtigung
Wird sich auf die Fahne geschrieben, aber nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Alles und jeder Schritte hat einen Prozess in dem man sich nicht mehr entfalten oder an Optimierung denken darf.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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seit Atotech zu MKS gehört verwalten wir uns nur noch selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Atotech Group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichtsmehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA's auch wenn sie fast 40 jahre im Unternehmen sind
Verbesserungsvorschläge
weniger Bürokratie. SAP entfernen
Karriere/Weiterbildung
wenn man nach der Pfeife des vorgesetzten tanzt, gut
Kollegenzusammenhalt
Die direkten kollegen machen alles erträglich
Umgang mit älteren Kollegen
was soll mat tun wenn keine alternativen da sind?
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten feilen nur an ihrer eigenen Karriere
Kommunikation
hautsächlich HR sitzt alle Fragen aus
Interessante Aufgaben
hierfür bleibt keine Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Deck- Mantel des Global Player
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei MKS Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestehende Produkte werden nicht in Deutschland weiterentwickelt - deutsche Standorte sind reine Cash Cows- investiert wird nur in Ländern mit geringen juristischen Hürden und billigen Arbeitskräften. MKS trägt über die Entgeltzahlungen hinaus keine soziale Verantwortung gegenüber der Belegschaft, oder der Gesellschaft. Betriebsräte werden systemstisch untergraben und zum Feindbild erklärt.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit und mangelnde Transparenz
Karriere/Weiterbildung
Interne Karrieren werden nur begrenzt gefördert. Man setzt darauf, gut ausgebildete Kandidaten von außen zu rekrutieren. Mitarbeiter können kostenlos LinkedIn online Kurse nutzen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden regelmäßigdem Marktangepasst. Benefits sind seit mind 10 J. unverändert und nicht mehr marktgerecht. Managergehälter sind leicht über Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema womit man sich beschäftigt, wenn es nicht gesetzlich gefordert ist.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gefördert eher untergraben durch Manager
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu alt und zu teuer ist, muss gehen!
Kommunikation
Weniger ist manchmal mehr
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viele Altehasen im Unternehmen, die alles ausbremsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Gespräch mit Vorgesetzten, man kann auch konstruktiv-kritisch sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Langjährige Mitarbeiter die alles ausbremsen, mit der „alles neues ist schlecht“ Einstellung! „Früher war alles besser!“, ich kann es nicht mehr hören!
- Der Betriebsrat erzählt einen Blödsinn, nur um gesprochen zu haben, ohne handfesten Inhalt! Keine „Lass uns zusammen anpacken!“ Einstellung.
- Nicht alle manager wissen wie man Mitarbeiter führt, am besten mal einen Eignungstest durchführen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte kritischer in die Belegschaft schauen, „low Performer“ nicht mehr dulden. Es geht auf die Last der anderen. Willige Mitarbeiter weiterentwickeln! Zu viele Managerschichten abbauen, um die Kommunikation besser zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Atotech kennt man nicht unbedingt, aber in der Industrie selber.
Work-Life-Balance
Es wird viel angeboten
Karriere/Weiterbildung
Wenn langjährige Kollegen nicht auf ihre Position bestehen würden, ohne mehr zu leisten, und andere weiterentwickeln würden, wäre Top!
Gehalt/Benefits
Ich habe auch schlechteres gesehen. Es wird viel getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht, mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Viele Besserwisser vor allem die länger schon im Unternehmen sind
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Man wird gefördert, wenn man es sich wünscht.
Arbeitsbedingungen
Gut geregelt
Kommunikation
Es wird viel getan, man gibt sich mühe
Gleichberechtigung
Von der Unternehmensseite „Auf jeden Fall“, Kollegen/innen nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Es kann immer besser sein.
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..werwert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MKS Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 243 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MKS Inc durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden MKS Inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 243 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 243 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MKS Inc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.