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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MLM Medical Labs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MLM Medical Labs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MLM Medical Labs
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Atmosphäre und kollegialer Austausch. Jeder ist willkommen.
Es gibt immer neue Themen und Herausforderungen, langweilig wird einem nicht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut, manchmal hackt es an dem ein oder anderen Thema. Aber insgesamt gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, die Kollegen sind einfach super. Es wir zusammengehalten und alle arbeiten als Team.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Früh bis Spät ist alles dabei, Regelungen sind unterschiedlich je nach Fachgebiet und Abteilung.
In der Regel kommt man mit seiner Arbeitszeit gut hin, soweit möglich, wird auf Wünsche eingegangen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein.. schlimmer geht immer. Oft sind Timelines unklar oder werden kurzfristig geändert.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Flüsterpost von oben nach unten gehen oft wichtige Infos verloren.

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