102 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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102 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Warum Wechsel, Warum MLP
Eventuell könnte man hier noch ein bisschen mehr Innovation einbringen. Eventuell Bewerbung als Video anbieten oder der Bewerber könnte das Gespräch führen, etc. Aber wie gesagt, dass ist Feedback auf hohem Niveau.
Grundsätzlich ein sehr positiver und wertschätzender Bewerbungsprozess.
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch und habe trotz anschließender Nachfrage auch nach einem Monat keine Rückmeldung zum Stand des Bewerbungsprozesses erhalten. Es erfolgte weder eine Absage noch ein Zwischenstand. Der erste Eindruck war positiv, allerdings ist die Kommunikation im weiteren Verlauf enttäuschend. Eine kurze Rückmeldung wäre wünschenswert gewesen. Insgesamt bleibt der Bewerbungsprozess daher leider negativ in Erinnerung.
Ehrlich bleiben. Wenn die Person nicht gut ist, dann bitte auch so sagen und nicht das Gegenteil. Und vor allem: Die Person dann nicht zu drei Gesprächen kommen lassen und nach der Absage fragen, ob ihr sie in den Talentpool aufnehmen könnt!
Analytische Stärken und Freude am Kontakt mit Menschen
Keine
Abstimmung wenn Leitende Funktionen abwesend sind und Termine gemacht werden könnte optimiert werden.
Zeitlichen Ablauf direkt am Anfang erläutern. Ich hatte das Gefühl ich wurde vergessen aber sonst alles Top.
So verdient kununu Geld.