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MLP Finanzdienstleistungen AGals Arbeitgeber

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MLP Finanzdienstleistungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,27
Vorgesetztenverhalten
4,04
Kollegenzusammenhalt
4,28
Interessante Aufgaben
4,34
Kommunikation
3,94
Arbeitsbedingungen
4,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
4,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,30
Umgang mit Kollegen 45+
4,29
Karriere / Weiterbildung
4,07
Gehalt / Sozialleistungen
4,02
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 210 von 274 Bewertern Homeoffice bei 184 von 274 Bewertern Kantine bei 92 von 274 Bewertern Essenszulagen bei 48 von 274 Bewertern Kinderbetreuung bei 37 von 274 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 137 von 274 Bewertern Barrierefreiheit bei 85 von 274 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 93 von 274 Bewertern Betriebsarzt bei 48 von 274 Bewertern Coaching bei 155 von 274 Bewertern Parkplatz bei 116 von 274 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 117 von 274 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 152 von 274 Bewertern Firmenwagen bei 27 von 274 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 27 von 274 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 118 von 274 Bewertern Mitarbeiterevents bei 156 von 274 Bewertern Internetnutzung bei 171 von 274 Bewertern Hunde geduldet bei 36 von 274 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Investition in die Beratertätigkeit
  • 21.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kollegenzusammenhalt

Trotz Selbstständigkeit ein großes Mit und Füreinander

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden, Vielfältige Angebote

Kommunikation

Überwiegend gut

Gehalt / Sozialleistungen

Wer fleißig und fair ist, verdient gut

Arbeitsbedingungen

Sensationelle Beratungsprogramme und Support

Work-Life-Balance

Jeder ist seines Glückes Schmid

  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In einem Umfeld von selbstständigen Unternehmern findet sich Motivation hinter jeder Tür.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich und fördernd

Kollegenzusammenhalt

Im Team sind wir am stärksten

Interessante Aufgaben

Als Berater spiele ich die gesamte Klaviatur der Finanzprodukten. Von der Vorsorge über Geldanlagen bis zu Versicherungen und Immobilien. Darüber hinaus sorgt auch das Karrierecoaching für den Nachwuchs für reichlich Abwechslung und spannende Aufgaben

  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf ein Ziel gemeinsam hingearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Mal besser, mal schlechter ... so wie in jedem Unternehmen!

Interessante Aufgaben

Aufgabenstellungen ergeben sich immer ganz individuell in Abhängigkeit von der Situation des Klienten.

Kommunikation

immer up to date was den Status quo betrifft.

Arbeitsbedingungen

Man setzt sich im Unternehmen immer mit den neuesten Standards auseinander um den Mitarbeitern auch was bieten zu können.

Vorgesetztenverhalten

klare und realistische Vorstellungen

Kollegenzusammenhalt

offene Türen, jederzeit Hilfe, wenn Fragen oder Probleme

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und selbstbestimmt

Kommunikation

offene Kommunikation über Gewinne und Vorstellungen der Firma

Gleichberechtigung

im Vertrieb gleiche Chancen

Umgang mit Kollegen 45+

das hängt von der Person ab. Es gibt viele Mitarbeiter mit 25 und 30 jähriger Zugehörigkeit

  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Zu Beginn viel Arbeitseinsatz notwendig

  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Es herrscht hier eine junge, neue Dynamik, welche man sehr gut auf seinen eigenen Erfolg spiegeln kann.

Das Schulungsangebot und generell die Schulungstage sind wirklich immer ein Mehrwert und stellen für mich im Marktvergleich einen absoluten USP für MLP dar.

Man kann hier sehr viel erreichen und erfahrene Berater helfen den "Neuen" bei Fragen sofort (und nicht erst Tage später). Man greift sich gegenseitig unter die Arme und dieser Zusammenhalt ist jeden Tag spürbar.

Seit einiger Zeit gibt es eine standardisierte Ausbildung, welche dazu beiträgt, dass alle neuen Kollegen, unabhängig von ihrem Standort, gut ausgebildet sind.

Generell funktioniert das "Connecten" mit anderen Beratern deutschlandweit sehr gut. 2-3 mal im Jahr sieht man sich auf verschiedenen Veranstaltungen, zu welchen Berater deutschlandweit eingeladen werden.

Die Vergütungsmöglichkeiten sind hier weit über dem Durchschnitt.

Hier geht aktuell ein Schub voran und den solltest du in meinen Augen nicht verpassen!

Contra

-

  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme und kollegiale Du-Kultur

  • 20.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Genauso weiter machen...