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MLP Finanzdienstleistungen AGals Arbeitgeber

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MLP Finanzdienstleistungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,80
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
4,08
Kommunikation
3,63
Arbeitsbedingungen
3,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,04
Umgang mit Kollegen 45+
4,06
Karriere / Weiterbildung
3,68
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
3,49
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 117 von 172 Bewertern Homeoffice bei 93 von 172 Bewertern Kantine bei 58 von 172 Bewertern Essenszulagen bei 37 von 172 Bewertern Kinderbetreuung bei 24 von 172 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 92 von 172 Bewertern Barrierefreiheit bei 45 von 172 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 58 von 172 Bewertern Betriebsarzt bei 32 von 172 Bewertern Coaching bei 70 von 172 Bewertern Parkplatz bei 70 von 172 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 58 von 172 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 83 von 172 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 172 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 172 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 60 von 172 Bewertern Mitarbeiterevents bei 84 von 172 Bewertern Internetnutzung bei 90 von 172 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 172 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro

  • 09.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Der Umgang miteinander

  • 22.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sind oft sehr gut, Strategie und deren konkrete Umsetzung aber manchmal etwas unklar

Karriere / Weiterbildung

Um externe Weiterbildung muss man kämpfen. 08/15-Soft-Skill-Trainings gibt es aber jedes Jahr.

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Ziele für die persönliche Entwicklung und Unterstützung darin
  • 30.Sep. 2013 (Geändert am 10.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 12.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Behaltet den MLP Erleben Tag bei.Ein super Event um MLP kennen zu lernen.
  • 27.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Imagearbeit!!!! Wir sind eine Bank, nur besser.
  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 24.Nov. 2015 (Geändert am 23.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehme & lockere Atmospaehre, ganz anderes als man es von der Finanzbranche gewohnt ist. Flache Hierarchien, gute Kommunikation & Transparenz.

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele, gute Einarbeitung und Felxibilitat bei der Umsetzunng der Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist und gegenseitiger Respekt sind gegeben

Interessante Aufgaben

Natuerlich wiederholen sich manche Tasks, auch wenn man verschiedene Aufgaben und -Felder hat. Zeigt mir einen Job ohne Routine.