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MLP Finanzdienstleistungen AGals Arbeitgeber

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MLP Finanzdienstleistungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,24
Vorgesetztenverhalten
3,99
Kollegenzusammenhalt
4,24
Interessante Aufgaben
4,32
Kommunikation
3,93
Arbeitsbedingungen
4,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
4,07

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,28
Umgang mit älteren Kollegen
4,27
Karriere / Weiterbildung
4,04
Gehalt / Sozialleistungen
3,97
Image
3,74
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 220 von 287 Bewertern Homeoffice bei 190 von 287 Bewertern Kantine bei 97 von 287 Bewertern Essenszulagen bei 53 von 287 Bewertern Kinderbetreuung bei 37 von 287 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 144 von 287 Bewertern Barrierefreiheit bei 87 von 287 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 99 von 287 Bewertern Betriebsarzt bei 50 von 287 Bewertern Coaching bei 162 von 287 Bewertern Parkplatz bei 121 von 287 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 121 von 287 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 159 von 287 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 287 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 287 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 122 von 287 Bewertern Mitarbeiterevents bei 161 von 287 Bewertern Internetnutzung bei 174 von 287 Bewertern Hunde geduldet bei 38 von 287 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich war immer gerne dort und habe mich sehr wohl gefühlt!

Vorgesetztenverhalten

Viele Freiräume für individuelle Initiative

Kollegenzusammenhalt

Meiner Wahrnehmung nach top - konnte mich auf jeden verlassen

Interessante Aufgaben

Konnte in allen verfügbaren Bereichen mitarbeiten und die unterschiedlichsten Aufgaben ausfüllen. Viel Freiraum für Kreativität und eigene Ideen.

Kommunikation

Ich konnte zu zahlreichen Themen an Meetings teilnehmen. Bei Interessen oder Fragen wurde sich immer Zeit genommen mich abzuholen und zu integrieren

  • 17.Okt. 2017 (Geändert am 25.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsstelle: Das große "WIR" wird proklamiert, aber alles wird genutzt um den anderen alles abzugraben.

Vorgesetztenverhalten

Aufbauend auf die Arbeitsatmosphäre: Richtet seine Fahne nach dem Umsatz des jeweiligen Berater/in. Häufig eklatantes Fehlverhakten in der Mitarbeiterführung oder Vorbildfunktion von Arbeitsweise und Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an: Übliche Grüppchenbildung. Es wird immer wieder versucht den Beratern es schmackhaft zu machen, dass man in Teams ein Verkaufsthema (offiziell: Beratungsthema ohne dem Kunden das Gefühl zu vermitteln etwas kaufen zu müssen ;-)) um besser sich im Markt zu platzieren.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein zuständige Berater hat sich sehr viel Mühe gegeben und mir viele abwechslungreiche Arbeit ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

Ich habe im Umfeld von vielen selbständigen Beratern gearbeitet. Deren Zusammenhalt war jedoch unglaublich.

Interessante Aufgaben

Für Studenten der Wirtschaftswissenschaften und kontaktfreudige Menschen genau das Richtige!

Pro

Interessante Aufgaben.
Unfassbar starker Team-Zusammenhalt.
Und am aller besten: das Unternehmenskonzept ist einmalig und unschlagbar.

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeitgestaltung, selbstständige Arbeitsweise und "Du-Kultur"

Kollegenzusammenhalt

In den Geschäftsstellen teils sehr unterschiedlich, da jeder Berater seine eigene Arbeitsweise und -zeiten hat. Jedoch gemeinsame Team-Workshops, Seminare etc.

Kommunikation

Durch das "Du" fällt die Zusammenarbeit wesentlich leichter und freundschaftlicher aus.

Karriere / Weiterbildung

· Bachelor-Studium dual
· Berufsbegleitender Master (M.Sc.) mit finanzieller Förderung und Freistellung
· Kontinuierliche Weiterbildungen an der Corporate University - bspw. zum Certified Financial Planner (CFP)

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Sehr gut!

4,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterorientierung Ernst nehmen
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

flache Hierarchien, stetig interessante Projekte, tolle Entwicklungsmöglichkeiten