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MLP Finanzdienstleistungen AGals Arbeitgeber

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MLP Finanzdienstleistungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,24
Vorgesetztenverhalten
4,02
Kollegenzusammenhalt
4,26
Interessante Aufgaben
4,32
Kommunikation
3,92
Arbeitsbedingungen
4,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,78
Work-Life-Balance
4,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,28
Umgang mit Kollegen 45+
4,27
Karriere / Weiterbildung
4,05
Gehalt / Sozialleistungen
3,99
Image
3,77
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 199 von 263 Bewertern Homeoffice bei 173 von 263 Bewertern Kantine bei 89 von 263 Bewertern Essenszulagen bei 48 von 263 Bewertern Kinderbetreuung bei 37 von 263 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 131 von 263 Bewertern Barrierefreiheit bei 78 von 263 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 89 von 263 Bewertern Betriebsarzt bei 47 von 263 Bewertern Coaching bei 145 von 263 Bewertern Parkplatz bei 112 von 263 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 110 von 263 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 144 von 263 Bewertern Firmenwagen bei 27 von 263 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 27 von 263 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 113 von 263 Bewertern Mitarbeiterevents bei 148 von 263 Bewertern Internetnutzung bei 161 von 263 Bewertern Hunde geduldet bei 33 von 263 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Mai 2017 (Geändert am 20.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • schneller unerfolgreiche Berater selektieren, weil diese das Image schwächen.

Pro

Ich habe viele Freunde in der Finanzdienstleistung und ich muss sagen bei uns ist es absolut anders! Für ein Vertriebsunternehmen schon sehr familiär. Ich habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt und mein sehr gutes Bauchgefühl hat sich nach 5 Jahren nachhaltig bestätigt. Man kann über alle Ebenen hervorragend kommunizieren und es herrscht ein unglaublich zwischenmenschliches Klima. Wenn es Konflikte gibt, werden sie extrem professionell und prompt gelöst. Die Möglichkeiten die MLP mir bietet sind außerdem der Hammer! Weiterbildungsmöglichkeiten: Master über Zusatzprogramme und sogar einer externen Promotion mit firmeninterner und akkreditierter Uni. Außerdem habe ich gefühlt (wenn ich fleißig und langfristig arbeite) alle Freiheiten der Welt. Sprich die Urlaubsplanung, die gesamte Planung der Termine, die Planung mit dem Kunden liegt ausschließlich in meiner Hand und die persönliche Zieldefinition bestimme ich autark. Ich arbeite selbständig und bekomme sämtliche Ressourcen von MLP um für den Kunden bestmögliche Dienstleistung zu erbringen und das finde ich klasse. Und by the way: Die Generation der Jungberater hat extrem viel spirit und Teamgeist. Außerdem ist es aus Kundensicht sehr authentisch: Man hat einen Berater, der noch sehr nah am "Jungakademiker Leben" ist und selber mit den Kunden wächst und für die Kunden das relevante Finanzwissen aus einer Hand ganzheitlich und unabhängig anberät. Generell finde ich einfach toll auch für mich als Vertrieblerin, dass ich zwar verkaufe, jedoch die Beratung im Vordergrund steht. Kaufen muss der Kunde Finanzprodukte auf Kurz oder Lang so oder so. Die Frage ist einfach nur: Mit wem arbeitet er zusammen. Und für mich ist MLP eine tolle und sehr professionelle Plattform. Ich werde idealerweise dauerhaft bei MLP bleiben, weil ich mir nicht vorstellen kann, dass ich bei den Freiheiten und spannenden Aufgabenbereichen, mit sympathischen Kunden die ich selber akquiriert habe woanders auch sechsstellig verdienen würde. Und das mit aktuell 26 Jahren.

  • 14.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Risiken auf Untergebene abgewälzt

  • 10.Mai 2017 (Geändert am 14.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 10.Mai 2017 (Geändert am 13.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist super bis familiär, macht Spaß im Team zu arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Mehr Support wäre manchmal schön, ist aber Jammern auf hohem Niveau

Kollegenzusammenhalt

Bis auf 1-2 Eigenbrötler die es wohl überall geben wird, sehr angenehmes und auch hilfsbereites Team mit offenen Türen bei allen Angelegenheiten.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vor allem abwechslungsreiche Tätigkeit, definitiv ein Highlight der Position!

  • 10.Mai 2017 (Geändert am 13.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 10.Mai 2017 (Geändert am 12.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Der Job ermöglicht einen sich selbst in seiner Persönlichkeit vollkommen zu entfalten und sein eigenes Unternehmen hochzuziehen. Dabei steht einem die AG mit Rat und Tat bei und bietet einem die Plattform ohne Risiko vom Unternehmen zu profitieren.

  • 10.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Im Bereich interne Kommunikation gibt es Verbesserungspotenzial