Workplace insights that matter.

Login
MLP Finanzberatung SE Logo

MLP Finanzberatung 
SE
Bewertungen

599 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

599 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

453 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MLP Finanzberatung SE über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Praktikum in der Zentrale

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei MLP Finanzberatung SE in Wiesloch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensbasierte Arbeit und soziale Büroatmosphäre

Work-Life-Balance

Spontane Zwischenfälle sind kein Problem

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Meetingräumen

Kommunikation

Durch Corona viel über Google Meet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Ausgezeichneter Arbeitgeber - sehr professionelles Arbeiten

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei MLP Finanzberatung SE in Wiesloch gearbeitet.

Work-Life-Balance

Tolles Arbeitszeitmodell, individuell viel Gestaltungsspielraum

Vorgesetztenverhalten

Führung sehr gut und vertrauensvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Cooles Unternehmen mit flacher Hierarchie und der Möglichkeit ständiger Fort- und Weiterbildung

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MLP Finanzberatung SE in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, außerdienstliche Aktivitäten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde MLP könnte sich noch aktiver für Gleichberechtigung (Frauen, LGBTQI+, People of Colour...) einsetzen. Die Mittel dazu haben sie definitiv und das könnte auch einige Studierende noch mehr von dem Unternehmen überzeugen.

Arbeitsatmosphäre

lockere, freundliche/freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, wo man sich aber gleichzeitig immer gegenseitig anspornt und motiviert sein/ihr bestes zu geben. Sehr flache Hierarchie.

Work-Life-Balance

Beim Einstieg erfordert der Job als Berater*in sehr viel Zeit und Energie, um einen guten Arbeitsausgleich zu finden ist daher gutes Timemanagement unbedingt erforderlich. Es ist aber machbar. Später wird das allerdings leichter werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsprämie für Einsteiger*innen, die nicht zurückgezahlt werden muss. Man wird auf dem Weg zum Junior Financial Consultant, zum IHK Finanzberater*in und darüber hinaus ideal betreut und gecoacht. Ausgebildet wird an der Corporate University in Wiesloch, die Leiter der Hochschulteams nehmen sich viel Zeit für jede*n einzelne*n Berater*in, um ihn/sie zu coachen und nach vorne zu bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Finanzberater*in bei MLP ist man selbstständig, und verdient sein Einkommen somit durch Provisionen. Durch die ständige Weiterbildung kann man sich allerdings selber top finanziell versorgen und aufstellen, was Versicherungen, Rente etc. angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MLP engagierte sich z.B. für die Flutkatastrophe. Meiner Meinung nach könnten sie das aber auch für PR einsetzen und vielleicht mehr Geld spenden und dafür etwas weniger für Mitarbeiter*innenreisen ausgeben.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliche Atmosphäre im Büro; bei Fragen kann man sich immer an Kolleg*innen wenden; Zusammenhalt wird durch außerdienstliche Veranstaltungen und Weiterbildungsevents gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr kollegial und entspannt. Bei Fragen kann man sich von erfahreneren Kolleg*innen Rat holen.

Vorgesetztenverhalten

Vor allem dank der flachen Hierarchie, werden Einsteiger*innen und Praktikant*innen von Anfang ernst genommen. Sie werden nach Ihrer Meinung und nach Feedback gefragt und haben die Möglichkeit Fragen zu stellen und werden durch individuelle Coachings gefördert.

Arbeitsbedingungen

Ein Büro kann gemietet werden, dieses muss selber eingerichtet werden. Die Räumlichkeiten sind aber hell und sauber. WLAN ist verfügbar.

Kommunikation

Klare und effiziente Kommunikation zwischen Kolleg*innen; Einsteiger*innen können so viele Fragen stellen wie sie möchten.

Gleichberechtigung

Meinem Eindruck zufolge und demnach, was ich von Berater*innen erfahren habe, haben Frauen die exakt gleichen Einstiegs-, Aufsteigs- und Weiterbildungschancen wie Männer. Allerdings ist es trotzdem natürlich noch so, dass es einfach weniger Beraterinnen als Berater gibt. Zudem gibt es keine*n Berater*in, der/die sich als Person of Colour identifiziert.

Interessante Aufgaben

Ja definitiv, als Praktikant*in konnte ich an Beratungsterminen teilnehmen, die Berater*innen bei der Telefonie unterstützen, an Coachings, Training-Runden teilnehmen und selber eine Beratung "einstudieren".


Image

Teilen

Vertriebsassistentin

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MLP Finanzberatung SE in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten (sofern der jeweilige Vorgesetzte nicht eigene Regeln aufstellt), Gestaltungsspielraum bei der Erledigung der Aufgaben, Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsstellenleiter agieren zu häufig abseits der vom Unternehmen aufgestellten Regeln.

Verbesserungsvorschläge

Marktübliche Gehälter. Rückendeckung bei unangemessem Verhalten von Beratern und GLs

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation mit Beratern ist teilweise sehr schwierig und konfliktreich.

Work-Life-Balance

Von Geschäftsstelle zu Geschäftsstelle sehr unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend freundschaftlich, respektvoll und gegenseitiger Rücksichtnahme.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Beratern ist teilweise sehr schwierig und konfliktreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas MeyerBereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du Themen wie Gleitzeit, den Gestaltungsspielraum oder das mobile Arbeiten positiv wahrnimmst. Gerne möchte gehe ich auf die von dir angesprochenen Verbesserungspotenziale eingehen.

MLP zahlt marktübliche Gehälter und überprüft das regelmäßig an verschiedenen Stellen über Benchmarking-Vergleiche. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Sozial- und Nebenleistungen sowie eine 39-Stunden-Woche. Des Weiteren verbessern wir mit Strukturmaßnahmen (u.a. auch im Kontext Entgelttransparenzgesetz) stetig und gezielt die Vergütung bei MLP.

MLP ist ein kontinuierlicher und reger Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sehr wichtig. So gibt es zum Beispiel das regelmäßige Mitarbeitergespräch. Auch die offene MLP-Unternehmenskultur fördert einen vertrauensvollen und transparenten Dialog zwischen Mitarbeiter und Führungskraft.

Sehr gerne möchten wir uns, persönlich und im Vertrauen, mit dir austauschen, um die von dir angesprochenen Punkte noch besser verstehen und deine Situation verbessern zu können.

Melde dich gerne für ein Gespräch unter Lukas.Meyer@mlp.de

Freundliche Grüße
Lukas Meyer
Bereich Personal

Ein Stern der Branche

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MLP Finanzberatung SE in Wiesloch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt allerdings auf die Geschäftsstelle an

Image

Wird immer besser. Die Fehler der Vergangenheit ( 2000er Jahre) sind korrigiert

Work-Life-Balance

Kann mein Arbeitszeit frei einteilen. Allerdings ist Fleiß wichtig um erfolgreich zu sein

Karriere/Weiterbildung

Benchmark wenn es um Weiterbildung und Entwicklung geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt aber an mir . Bin äußerst zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Als Selbständiger im Verbund oft kompliziert

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Hab in meiner GS Glück - Standortabhängig

Arbeitsbedingungen

Top Büro in Adresslage

Kommunikation

Ehrliche transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Komplexe Tätigkeit wenn man wirklich Mehrwert stiften will für Mandanten

Super Job, super Team, super Company

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MLP Finanzberatung SE in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre bei uns in Köln war immer super! Alle haben diszipliniert für ihre Ziele und deren Erfüllung gearbeitet.

Image

Einziges Manko. Aufgrund der Größe und der Zielgruppe erregt MLP natürlich viel Aufsehen und wird teils von Medien + Presse recht häufig zu unrecht in einem schlechteren licht dargestellt. Schade. Die links orientierte Finanzwende zB kritisiert die provisionsbasierte Finanzberatung generell und zeigt „Missstände“ immer exemplarisch an MLP auf, obwohl das Aufgezeigte auf nahezu jeden Finanzvertrieb zu trifft.

Work-Life-Balance

Am Anfang mehr Zeiteinsatz erforderlich als bei anderen Jobs und da die Lernkurve so steil war habe ich mir auch zu Hause noch Gedanken über den Tag gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Top, zu Beginn durchläuft man eine 2- 2 1/2 jährige Ausbildung. Anschließend kann man so ziemlich jeden Abschluss, der in der Privatkundenberatung relevant ist an der hauseigenen Universität anstreben. Bis hin zum CFP, was der international höchstangesehene Abschluss in der Finanzplanung ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, leistungsgerecht und transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigene Stiftung: „Ehrensache“ und MLP fördert viele studentische Vereinigungen, vergibt zahlreiche Stipendien an Studierende und sponsert regionale Sportmannschaften uvm. außerdem ist man auf dem Weg zur CO2-Neutralität.

Kollegenzusammenhalt

In Köln hat jeder jeden unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und wie jungen profitieren von ihrem Erfahrungsschatz.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs hätte ich hier nur 2- 3 Sterne vergeben. Ich muss ehrlich sagen dadurch das MLP jetzt so stark und schnell wächst wie die letzten 10 Jahre nicht mehr, müssen das auch die Vorgesetzten tun. In diese Rolle mussten meine Leiter in Köln teils noch reinwachsen, aber was ihnen manchmal an Orga oder Führungskompetenz fehlte machten sie steht’s mit Einsatz, Motivation und Ehrlichkeit wett.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist gelegentlich etwas langsamer, als ich das von anderen Firmen kannte. Aber das Problem wurde erkannt und behoben.

Kommunikation

Kommunikation war erstklassig, schnell, agil und angemessen.

Gleichberechtigung

Ich gebe hier gerne 5 Sterne. Ich behaupte sogar, dass die Frauen im Schnitt erfolgreicher als die männlichen Kollegen sind.

Interessante Aufgaben

5/5 Sternen! Ich meine Du begleitest und berätst hier junge Akademiker auf ihrem Weg im Finanz- und Karrierebereich. Was kann interessanter als das sein?

Arbeitgeber-Kommentar

Nancy Diesterweg, Mitarbeiterin Standortentwicklung Sales Job Marketing & Prozesse
Nancy DiesterwegMitarbeiterin Standortentwicklung Sales Job Marketing & Prozesse

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen am MLP Standort Köln auf Kununu zu teilen.
Weiterhin viel Erfolg
Nancy

Bin sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MLP Finanzberatung SE in Wiesloch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich frei entfalten und mitgestalten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Schulungen und Webinare, die man kostenfreie buchen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Einkommen ist leistungsvergütet.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich sehr ausgeprägt. Danke dafür !

Vorgesetztenverhalten

Bisher wirklich top !

Kommunikation

Insgesamt eine sehr positive Stimmung, viele offene und unterstützende Kolleginnen und Kollegen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden exakt identisch vergütet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Arbeitstag mit immer neuen Interessenten und Kunden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nancy Diesterweg, Mitarbeiterin Standortentwicklung Sales Job Marketing & Prozesse
Nancy DiesterwegMitarbeiterin Standortentwicklung Sales Job Marketing & Prozesse

Danke, dass du deine Erfahrungen auf Kununu geteilt hast.
Dir eine erfolgreiche Restwoche.
Nancy Diesterweg

Flexibles Arbeiten in einem tollen Team

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MLP Finanzberatung SE in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander, die flexiblen Arbeitszeiten, den Campus

Arbeitsatmosphäre

Durch die Du-Kultur im Unternehmen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kommt es nicht darauf an, ob jemand älter, jünger, Praktikant oder Angestellter ist. Untereinander behandelt sich jeder mit Respekt.

Kommunikation

Bei den wöchtenlichen Austauschrunden haben die Kollegen sich untereinander über ihre Aufgaben ausgetauscht und vom aktuellen Stand berichtet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MLP Finanzberatung SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große persönliche Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Super Möglichkeiten der freiwilligen Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

14 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge,

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber gibt auch älteren Mitarbeitern die Chance der Weiterbeschäftigung

Vorgesetztenverhalten

Immer unterstützend, steht hinter den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Größtmögliche freie Arbeits/- Zeiteinteilung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und spannende Aufgaben mit großer Freiheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Mehr Leistung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MLP Banking AG in Wiesloch gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt von der Arbeitsleistung abhängig machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN