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MLP Finanzdienstleistungen AGals Arbeitgeber

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MLP Finanzdienstleistungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,02
Vorgesetztenverhalten
3,81
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
4,11
Kommunikation
3,65
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,55
Work-Life-Balance
3,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,06
Umgang mit Kollegen 45+
4,08
Karriere / Weiterbildung
3,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,74
Image
3,51
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 120 von 176 Bewertern Homeoffice bei 98 von 176 Bewertern Kantine bei 61 von 176 Bewertern Essenszulagen bei 38 von 176 Bewertern Kinderbetreuung bei 25 von 176 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 93 von 176 Bewertern Barrierefreiheit bei 47 von 176 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 59 von 176 Bewertern Betriebsarzt bei 33 von 176 Bewertern Coaching bei 73 von 176 Bewertern Parkplatz bei 73 von 176 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 60 von 176 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 87 von 176 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 176 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 176 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 61 von 176 Bewertern Mitarbeiterevents bei 87 von 176 Bewertern Internetnutzung bei 93 von 176 Bewertern Hunde geduldet bei 14 von 176 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.März 2017
  • Mitarbeiter

Top Job

4,92
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 15.März 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Volle Unterstützung und alle Freiheiten

  • 15.März 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

hauseigene Universität

Gehalt / Sozialleistungen

überproportionale Einkommensmöglichkeiten

Work-Life-Balance

selbständige Arbeitseinteilung

Image

bei Kunden top!

Pro

ich kann selbständig arbeiten, bekomme ich ein breites Spektrum an Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Corporate University (Dozententätigkeit, Masterprogramme, CFP-Ausbildung, ...), Spezialisierung

  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Berater sind natürlich ein Stückweit Einzelkämpfer, aber es gibt eine sehr offene, positive Kultur!

  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fast schon ein Suchtfaktor, die Arbeitskolleginnen und -kollegen. Es macht jeden Tag Spaß, zur Arbeit zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist immer auch abhängig von der Führungskraft des jeweiligen Bereichs. Bei uns ist die Zusammenarbeit offen und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Wer Grips und Engagement mitbringt, bekommt jeden Freiraum den er braucht, um Themen voran zu treiben. Man sitzt nicht in einem Elfenbeinturm, sondern wird gefördert und gefordert, bereichsübergreifend zu denken und zu arbeiten.

  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro

  • 22.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sind oft sehr gut, Strategie und deren konkrete Umsetzung aber manchmal etwas unklar

Karriere / Weiterbildung

Um externe Weiterbildung muss man kämpfen. 08/15-Soft-Skill-Trainings gibt es aber jedes Jahr.

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Ziele für die persönliche Entwicklung und Unterstützung darin
  • 30.Sep. 2013 (Geändert am 10.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • 12.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Behaltet den MLP Erleben Tag bei.Ein super Event um MLP kennen zu lernen.