Eine einbearbeitung ist essentiell für Neueinstellungen ... außer man ist ein Sauladen wie MLP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wüßte ich nicht was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalwesen, der sauhaufen, ist meinen Haufen nicht wert!
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir Zeit für eine Arbeitgeber-Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über deine positive Bewertung zur Arbeitsatmosphäre bei MLP sowie über deine gute Bewertung zum Vorgesetztenverhalten.
Deine Wortwahl überrascht uns etwas und wir können an dieser Stelle sagen, dass es sich um eine Ausnahme handelt. MLPler pflegen – auch bei Kritik oder in schwierigen Situationen – in der Regel einen freundlichen und wertschätzenden Umgangston.
Leider fehlt uns die Möglichkeit deine Kritik in Bezug auf Einarbeitung etc. zu greifen oder einzuschätzen, da deine Angaben zum Arbeitgeber, Arbeitsort und Bereich nicht stimmig sind.
Gerne würden wir die Kritikpunkte zuordnen können und laden dich zu einem vertraulichen und konstruktiven Gespräch ein.
Melde dich gerne für ein Gespräch unter jarah.hempel@mlp.de.
Freundliche Grüße,
Jarah Hempel
Bereich Personal