ein super Arbeitegeber mit kleinen Einschränkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen (bAV, Vermögenswirksame Leistungen, Shopping Card, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsleistungen, Zeitwertkonto, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.v.m.), moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten: Umkleidekabinen mit Duschen, After-Work-Lounge, kostenloser Tiefgaragenstellplatz, Kantine, kostenloser Kaffee & Getränke,
sowie Homeofficemöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz beim Thema "Gehalt", Lärmschutz im Großraumbüro, Strukturen innerhalb der Bereiche /Abteilungen überdenken, vor allem innerhalb der MLP Banking AG
Arbeitsatmosphäre
lockere Atmosphäre und nette Kollegen*innen, dennoch Fokussierung auf die Arbeit, MLP-"Spirit" ist zu spüren
Kommunikation
zwischen den Teams ist die Kommunikation nicht immer zufriedenstellend, teileise fehlen wichtige Informationen, die man sich selbst beschaffen muss
Kollegenzusammenhalt
alle ziehen an einem Strang, zumindest der Großteil
Work-Life-Balance
es wird viel dafür getan, den Mitarbeiter*innen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen: flexible Arbeitszeiten mit Zeitarbeitskonto, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Zeitwertkonten usw.
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei udn auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind weitesgehend interessant, phasenweise jedoch auch nicht sehr abwechslungsreich, je nach individuellem Aufgabenbereich
Arbeitsbedingungen
im Großraumbüro oft laut und hektisch, Ausstattung zufriedenstellend, angenehmes Arbeitsklima aufgrund der Örtlichkeiten mit allen Vorteilen und netter Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
großes Engamenet in der Region, Förderung sozialer Projekte, Unternehmen mit dem Ziel einer neutralen CO2- Bilanz, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltseingruppierung ist recht undurchsichtig, die Gehaltsbänder sind sehr weit gefächert, weswegen man keinen konkreten Ankerpunkt hat, Solzialleistungen top und sehr
Image
MLP hat leider oft das Image des Versicherunsgmakler, dabei kann MLP so viel mehr!
Karriere/Weiterbildung
es gibt zwar Möglichkeiten der Weiterbildung, allerdings sollten diese seitens des Unternehmens noch stärker kommunizeirt bzw. beworben werden