Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte beim Anwerben von neuen Kollegen in Zukunft ehrlich sein. Nichts verschweigen. Dann wäre die Kündigungsrate am Anfang deutlich niedriger.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, alle extrem nett + hilfsbereit, jeder wird geduzt - auch das oberste Tier!
Kommunikation
On Boarding eher schwierig, kaum Kommunikation durch dem Teamleiter, man muss sich schon selbst durchkämpfen und Fragen klären.
Kollegenzusammenhalt
Eher weniger Konkurrenzdenken durch Selbstständigkeit
Work-Life-Balance
Man wird mit Riesen Versprechungen
und Traumvorstellungen angeworben, erfährt aber erst nach dem Einstieg, dass eine work Life Balance nicht möglich ist. Nicht in den ersten Jahren zumindest! Wenn man nichts tut (wir reden hier von einer 50-60std. Woche vor allem am Anfang) wird es geldtechnisch eher mager ausfallen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt’s nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem, was man leistet!