Praktikum im Vertriebsmanagement - Abteilung Recruiting. Große Empfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auch als Praktikant fühlt man sich zugehörig und wie ein wichtiger Teil des Teams; man wird von jedem wertgeschätzt. Wird auch besonders durch die Duz-Kultur verstärkt.
- Man wird vom ersten Tag an durchgehend betreut und hat immer eine Bezugsperson für Fragen etc. - die Betreuerinnen erleichtern den Eintritt in das Unternehmen sehr!
- Außerdem wird man von bereits vorhandenen Praktikanten eingearbeitet und bekommt so von Anfang an einen guten Überblick in die Aufgaben.
Kommunikation
offene Kommunikation zwischen allen Kollegen - egal zu welchen Themen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die das Praktikum noch viel besser machen!
Interessante Aufgaben
- Es wird einem definitiv nicht langweilig! Man hat immer etwas zu tun und es kann zeitweise etwas stressig werden.
- Active Sourcing über verschiedene Plattformen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen & Mitnahme beim Auswahlverfahren von Bewerbern und neuen Praktikanten
- Mitarbeit bei Langzeit-Projekten
- Vorbereitung von Materialien sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Messen etc.
Arbeitsbedingungen
- Mit der Technik gibt es hin und wieder Probleme - es gibt aber einen IT Service an den man sich immer wenden kann.
- Großraumbüro - kann daher ab und an etwas lauter werden. Es stehen aber Büros und Besprechungsräume zur Verfügung in die man sich zurückziehen kann.
- Im Sommer kann es im Büro ziemlich heiß werden - Klimaanlage leider nur in kleineren Büros & Besprechungsräumen.
Karriere/Weiterbildung
- Möglichkeit an Seminaren und Workshops zur Weiterbildung teilzunehmen.
- Viele ehemalige Praktikanten sind nach dem Praktikum in das Unternehmen eingetreten.