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Bewertungen

78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine beratungsresistente Ertrags“Perle“

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MMV Bank GmbH (ehem. MKB Mittelrheinische Bank Gesellschaft mit beschränkter Haftung) in Koblenz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

„Opend mind“ ist ein Fremdwort - man ist ja deutsch/„bayerisch“.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt hier SEHR auf die Abteilung an.
Gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit macht zwar Spaß, ist aber wegen Silodenkens oft eingeschränkt.
Atmosphäre hängt sehr stark auch vom Verhalten und vorleben durch die Führungskräfte ab.

Image

Mehr Schein als Sein. Der Blick hinter die Kulissen ist einem Bewerber nicht möglich.

Work-Life-Balance

Ist wohl als ausgewogen zu bezeichnen

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung wird gefördert, manchmal erst nach wiederholter Anfrage - das könnte transparenter sein. Duales Studium ist machbar, Karriere danach fraglich, da Positionen besetzt und selten Wechsel (wenn man es soweit geschafft hat…)

Gehalt/Benefits

Für die Region wird ein gutes Gehalt gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Och, ein jobrad ist toll, immerhin. Man fördert lokale Vereine, Schulen und auch Hilfsbedürftige - dafür Respekt!
Sich von Papier zu lösen fällt schwer…

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht in allen Abteilungen gleich gut, liegt ja auch an der Kommunikation zwischen den Abteilungen, ungleicher Arbeitsbelastung und führungsverhalten. Der Fisch…

Umgang mit älteren Kollegen

Nun, lieber bildet man junge Mitarbeiter aus, als erfahrenes Personal „von außen“ einzustellen. Externes Knowhow (auch von älteren) wird höchstens gewertschätzt, wenn es in den Kram passt. Fluktuation ist bei „externen“ entsprechend, da man alles besser weiß und das ja schon sehr sehr lange…
Beratungsresistenz scheint Motto zu sein

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich je nach Abteilung. Wenn man sich gut versteht, geht es einfacher.
Moral ist sehr subjektiv

Arbeitsbedingungen

Zumindest die Hardware (Tische, Stühle, edv) sind ok. Klimaanlage und WLAN sind gut für manche Abteilungen, aber nicht für alle.
Vordergründig bemüht man sich.

Kommunikation

Wenn man Glück hat, bekommt man Informationen - aber nicht immer zeitgerecht. Es gibt halt „besondere“ Kreise - wenn man nicht dazu gehört…
Meetings sind Zeitverschwendung, wenig Fokussierung auf das wirklich wichtige.

Gleichberechtigung

Weder ganz schlecht noch überragend

Interessante Aufgaben

Naja, in manchen Abteilungen arbeitet man wie am Fließband, in anderen gibt es schon interessante Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Arbeitgeberbewertung. Es ist sehr schade zu hören, dass Sie unzufrieden mit der MMV Bank als Arbeitgeber waren und uns verlassen haben. Gerade die Bewertung zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt ist uns sehr wichtig, da wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung sowie einen respektvollen Umgang legen. Dies gilt sowohl für unsere jungen als auch älteren Kollegen. Daher bedauern wir es, dass Sie dies im Haus nicht immer so erlebt haben. Bezüglich der technischen Arbeitsbedingungen sind wir mit höhenverstellbaren und ergonomischen Schreibtischen gut ausgestattet. Bei dem Thema Klimaanlage gebe ich Ihnen recht, hier sind aus bautechnischen Gründen sowohl die Niederlassungen als auch die Zentrale nur zum Teil mit ausgestattet. Unabhängig davon sind wir laufend dabei unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren, allerdings benötigen manche Maßnahmen auch Zeit, um entsprechende Wirkung zu zeigen. Auf alle weiteren Bewertungskriterien fällt es uns schwer ohne weitere Details einzugehen. Daher ist es schade, dass wir nicht bereits während Ihrer aktiven Zeit bei uns im Haus ins Gespräch gekommen sind.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Ann-Sophie Obst
Teamleiterin Personalbeschaffung, -entwicklung & Ausbildung

Um Erfolg zu haben, wird erwartet das Kunden interessen Außer acht gelassen werden. SCHADE!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MMV Leasing GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Schließt den Laden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

erst einmal vielen Dank für Ihren Beitrag auf kununu. Wir bedauern es sehr, dass Sie keine zufriedenstellenden Erfahrungen mit der MMV Bank als Arbeitgeber gemacht haben. Ohne genauere Details können wir leider nicht auf Ihre Kritik eingehen. Gerne möchten wir Ihre Punkte mit Ihnen näher besprechen, denn Ihre Meinung ist es uns wichtig. Bitte kontaktieren Sie uns gerne unter ann-sophie.obst@mmv.de.

Herzliche Grüße
Ann-Sophie Obst
Teamleiterin Personalbeschaffung, -entwicklung & Ausbildung

Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mmv in Koblenz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Resignation vieler Mitarbeiter, Lustlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte anonym von Mitarbeitern bewerten lassen

Arbeitsatmosphäre

Lustlose Mitarbeiter, kaum Einarbeitung, Mobbing ist an der Tagesordnung, hohe Fluktuation

Image

Mehr Schein als Sein. Sie waren stets bemüht.

Work-Life-Balance

Freitags kann man pünktlich spätestens 16 Uhr den Stift fallen lassen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) auf dem Papier, es ist aber nicht gewünscht, dass man sie nutzt.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, eher niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötig viel Papierverbrauch. Alles wird ausgedruckt... Teilweise dann zweitkontrolliert und dann weggeworfen...

Kollegenzusammenhalt

Es wird eher über- als miteinander geredet

Vorgesetztenverhalten

Deutlicher Verbesserungsbedarf. Teilweise keine Sozialkompetenz vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Notwendiges Equipment wird zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Versprochen wird vieles, aber auch schnell wieder vergessen. Meetings finden statt, wenn die Führung Lust dazu hat. Dann allerdings auch gern auf Abruf.

Gleichberechtigung

Verbesserungsbedarf. Teilzeit für Mitarbeiter*innen im Außendienst nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Eintönig. Theoretisch darf sich jeder individuell seine Arbeit einteilen, wenn man dabei allen gerecht wird.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Wir finden es sehr schade, dass Sie von uns als Ex-Arbeitgeber enttäuscht sind.
Besonders bedauern wir, dass Sie das zwischenmenschliche Verhalten und die Arbeitsatmosphäre negativ empfanden. Für uns gehört ein respektvoller Umgang, gegenseitige Wertschätzung und Motivation zu unseren zentralen Werten. Zudem ist uns ein offener Austausch sehr wichtig.
Regelmäßig bieten wir berufliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter an. Darüber hinaus fördern wir die persönlichen Weiterbildungen wie z.B. Bachelor- oder Masterstudium unserer Mitarbeiter sowohl finanziell als auch mit Sonderurlaubstagen.
Bezüglich der technischen Arbeitsbedingungen sind wir mit höhenverstellbaren und ergonomischen Schreibtischen gut ausgestattet. Unabhängig davon sind wir laufend dabei unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren, allerdings benötigen manche Maßnahmen auch Zeit, um entsprechende Wirkung zu zeigen.
Gerne hätten wir mit Ihnen bereits während Ihrer aktiven Zeit bei uns im Haus ein Gespräch geführt.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Ann-Sophie Obst
Teamleiterin Personalbeschaffung, -entwicklung & Ausbildung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber in der Region Koblenz - empfehlenswert!

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MMV Bank GmbH (ehem. MKB Mittelrheinische Bank Gesellschaft mit beschränkter Haftung) in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Verlässlichkeit, interessante Aufgaben, tolle Kollegen

Arbeitsatmosphäre

insgesamt sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, auch über das eigene Team hinaus, keine "Ellbogenmentalität"

Image

solides, faires, zuverlässiges Unternehmen

Gehalt/Benefits

Vergütung nach Bankentarifvertrag, hauseigene Firmenrente für jeden Mitarbeiter, weitere betriebliche Altersvorsorge möglich, vermögenswirksame Leistungen werden in voller Höhe gezahlt, Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) gibt es für alle gratis

Kollegenzusammenhalt

tolle Team-Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet, offenes und ehrliches Miteinander, guter Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Büros mit viel Tageslicht, höhenverstellbare Schreibtische

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen, ausgewogenes Verhältnis insgesamt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ich bin sehr zufrieden!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MMV Leasing Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Strategie, gerade in Corona Zeiten steht die Firma hinter ihren Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sicherlich immer Dinge die besser gemacht werden können, aber mal ehrlich :wo ist es denn 100 % perfekt???


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Partnerschaftlich, transparent, zielstrebig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MMV Leasing Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander und das Betriebsklima innerhalb der Niederlassung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bedeutend schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine Option für Home-Office geben. Beispielsweise 2-3 Tage in der Woche kann der Außendienst selbstbestimmt entscheiden ob er ins Büro fährt oder aus dem Home-Office arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre

Image

In der Branche als transparenter und partnerschaftlicher Dienstleister bekannt.

Work-Life-Balance

Eine Home-Office Option gibt es leider nicht obwohl die Voraussetzungen vorhanden sind. Warum?

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Altersstruktur begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verfolgen ein gemeinsames Ziel. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Offen in der Kommunikation, immer erreichbar , immer für einen da!

Arbeitsbedingungen

Abzüge aufgrund der identischen Begründung siehe Work-Life Balance

Kommunikation

Die Kommunikation zu den direkten Vorgesetzten kann nicht besser sein.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher kann die Aufgabenstellung bei einer Vertriebsaufgabe in der Finanzdienstleistungsbranche nicht sein!


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gemischter Eindruck, gute und verbesserungswürdige Dinge.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MMV Bank GmbH (ehem. MKB Mittelrheinische Bank Gesellschaft mit beschränkter Haftung) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, gute Sozialleistungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter Ellbogenmentalität unter den Teams.

Verbesserungsvorschläge

Teamgedanken stärken, Einheit fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Verlässlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MMV Leasing GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmöglchkeiten, Zusammenhalt der Kollegen, private Nutzung des Dienstfahrzeuges

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexiblere Arbeitszeiten für Außendienstmitarbeiter wäre schön.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Arbeitstische ohne Attest. ;)

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen im Außendienst ist sehr freundlich, teamorientier. Es macht Spaß

Work-Life-Balance

HomeOffice wäre schön

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt. Karriere /Aufstieg nur bedingt in den Außendienstbüros möglich

Interessante Aufgaben

Vertrieb


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MMV Leasing GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen. Die fairen Leistungen. Die langjährigen und gute Geschäftsbeziehungen zu den Kunden. Die stets vorhandene Unterstützung von direkten Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig Schlechtes gibt es hier nicht zu sagen. Ab einer gewissen Unternehmensgröße sind die ein oder anderen Differenzen unvermeidbar.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen der Kommunikation zwischen Markt und Marktfolge. Home Office Regelungen wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Zusammenarbeit, gutes Team

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und modernere Headset wären wünschenswert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hmmm...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MMV Bank GmbH (ehem. MKB Mittelrheinische Bank Gesellschaft mit beschränkter Haftung) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams nicht gut, dort hat man sich als neue/r Kollege/in nicht willkommen gefühlt. In anderen Abteilungen sieht das aber Gott sei Dank anders aus.

Work-Life-Balance

Nicht mehr zeitgemäß, vor allem im Außendienst. In der Zentrale könnte die Gleitzeit etwas gelockert werden. Dann klappt's auch mit der Work-Life-Balance.

Gehalt/Benefits

War ok, gibt aber überall noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos wäre besser.

Kollegenzusammenhalt

Fand nicht statt.

Vorgesetztenverhalten

War nie greifbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.