Im Abwärtstrend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bemüht sich ein guter Arbeitgeber zu sein und versucht das seinen Mitarbeitern zu Zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat zu viele gute/kompetente Mitarbeiter gehen lassen und diese durch ja Sager ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich mit den Mitarbeitern reden. Auch der kleine Mitarbeiter ganz unten ist wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Mitarbeiter ziehen sich zurück und versuchen nicht in die Schusslinie zu kommen. Leider hat darunter die Arbeitsatmosphäre sehr gelitten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist fast vollkommen zusammengebrochen. Nicht nur zwischen den einzelnen Abteilungen, sondern auch bei einigen Abteilungen intern. Man kann sich nicht sicher sein, wie es einem ausgelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich kleine Gruppen gebildet, die sich noch vertrauen und verstehen.
Work-Life-Balance
Wird angeblich gelebt, nur spricht kleiner über das wie. Wenn es wirklich gelebt würde, warum sind dann so viele Kollege mit Ihrer Leistungsfähigkeit am Anschlag und stellen Ihre Gesundheitlichen Probleme in den Hintergrund?
Vorgesetztenverhalten
Hat sehr viel Optimierungspotenzial. Kein Mitarbeiter ist auf Dauer begeistert, wenn er immer ignoriert oder zurechtgerückt wird. Daher kommt es auch das sehr viele nur noch stumpf Ihre Aufgaben abarbeiten.
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es und wenn man Glück hat bekommt man auch hin und wieder eine ab. Meistens sind die aber einer kleineren Gruppe vorbehalten.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen ja.
Zwischen Vorgesetzen und Untergebenen nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so. Da man zur Zeit nur schwer Ersatz für Sie findet.
Arbeitsbedingungen
Ist ok und man kann sagen Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht viel Potenzial. Man hat zwar Dinge hierzu beschlossen, nur ist den Leuten nicht klar wie Sie diese Umsetzen sollen und so bleibt das Meiste so wie es immer war.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung für ein Unternehmen der Grösse.
Image
Soweit es mir bekannt ist, ist das Image der Firma ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Ja ist gegeben, wenn man mit der Richtung einverstanden ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir finden es sehr schade, dass aus Deiner Sicht viele Dinge in unserem Unternehmen nicht so laufen, wie Du dir es vorstellst. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst.
Unsere Maxime ist es, dass unser Unternehmen nur erfolgreich sein kann, wenn ihre Mitarbeiter Spaß haben bei dem was sie tun und dabei wertgeschätzt werden.
Eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, in welcher sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt, eine offene und ehrliche Kommunikation untereinander und eine gute, individuelle Ausgestaltung der Work-Life-Balance sollen dafür Grundvoraussetzung sein.
Dabei spielt es für uns auch keine Rolle ob Führungskraft oder, wie Du es nennst, "kleine Mitarbeiter". Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil des großen Ganzen und macht uns zu dem was wir sind.
Im Sinne des mit den Mitarbeitern und Führungskräften erarbeiteten Grundverständnisses unserer Zusammenarbeit bitten wir Dich proaktiv auf deine Führungskraft zuzugehen, um Probleme, die Du beschreibst, konkret und deutlich anzusprechen.
Nur so sind wir in der Lage, Dinge, die nicht zu Deiner Zufriedenheit sind, gemeinsam anzugehen und zu verbessern.
Beste Grüße