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GmbH
Bewertungen

104 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

79 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglücklich

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, einige Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist nicht gut, liegt wohl an dem vielen Stress dem fast jedem gemacht wird

Work-Life-Balance

Es heißt oft dass das Thema X jetzt erledigt werden soll und denn wird durch die vorgesetzten der nachmittag oder dass Wochenende gestrichen.1

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden Bäumer gepflanzt

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut wie ich finde

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nette vorgesetzte aber auch welche, welche völlig aus dem Ruder laufen und alles andere als nett sind.

Kommunikation

Die Vorgesetzten geben so gut wie keine Infos weiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die „MISC“ als Arbeitgeber zu bewerten. Dein Feedback hilft uns, unsere Schwächen zu erkennen und zu verbessern.

Wir nehmen Deine Kritik ernst und wollen daher auf ein paar Punkte eingehen:

Eine transparente und offene Kommunikation ist für die Mobil ISC von höchster Priorität. Sowohl unsere Führungskräfte als auch unsere Mitarbeitenden arbeiten stets daran, die Kommunikationswege zu verbessern und den benötigten Informationsfluss aufrecht zu halten.
Das Thema „Führung“ ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir kontinuierlich in dieses investieren, um unseren Führungskräften die Möglichkeit zu geben, sowohl ihre fachlichen Skills, als auch die Teamarbeit uns das Miteinander auf allen Ebenen zu stärken.

Der Betriebsrat und das Team Personal stehen Dir jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Alles Liebe
Anika

Ein toller Arbeitgeber! Sehr zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach meinem Empfinden wird von der Firma viel getan um ins Unternehmen hineinzuhören und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ob die Mitarbeitenden das annehmen, kann man nicht beeinflussen. Meine persönliche Identifikation mit dem Unternehmen ist hoch!

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es auch mal mehr zu tun, aber bei Home Office und tatsächlich gelebter Vertrauensarbeitszeit haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die eigene Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Hängt immer von der Bereitschaft/Initiative der Mitarbeitenden ab. Mir wurde von meiner Führungskraft noch kein Wunsch versagt. Zudem gibt es viele interne Angebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt + betr. AV + weitere Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt gute Ansätze das Unternehmen nachhaltiger auszurichten, aber hier geht "sicher mehr"... Mit ein paar gepflanzten Bäumen wird man der ökologischen Verantwortung auf Dauer nicht gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliches Feedback, vertrauensvolle Zusammenarbeit! Man trifft sich auch mal nach der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Neue Ideen werden wertschätzend aufgenommen. Kommunikation auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsstellen sind top ausgestattet. Nicht nur die Büros, sondern auch die Aufenthaltsräume.

Kommunikation

Geschäftsführung und Betriebsrat geben regelmäßig in "Road Shows" aktuelle Informationen zu wichtigen Kennzahlen, Zielen und Projekten. Das finde ich gut!

Gleichberechtigung

Es gibt verhältnismäßig wenige Frauen in Führungspositionen. Das liegt aber eher an der Branche als am Unternehmen, denke ich.

Interessante Aufgaben

Die Entwicklung des gesamten Unternehmens ist erstaunlich. Es bleibt spannend!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, für Deine positive und detaillierte Bewertung. Es freut uns besonders zu hören, dass Du Dich mit der Mobil ISC identifizierst und gerne bei uns arbeitest. 😊 Ferner ist es schön zu hören, dass Du wahrnimmst, die „MISC“ arbeitet daran, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Feedbacks und Kommentare wie diese hier helfen uns insbesondere, diese Fakten aufzunehmen und umzusetzen, weswegen wir sie sehr wertschätzen.

Solltest Du zu einem späteren Zeitpunkt Kritik äußern wollen, steht Dir das Team Personal, aber auch der Betriebsrat, gerne zur Verfügung.

Alles Liebe
Anika

Ein wirklich hausragender Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH (Lehrte / Deutschland) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich habe bis jetzt mit vielen Kollegen aus verschiedensten Abteilungen Kontakt gehabt. Bis jetzt kann ich nur Gutes berichten. Es ist stets ein gutes Miteinander.

Work-Life-Balance

In unserem Unternehmen gilt Vertrauensarbeitszeit, man kann sich seine Arbeitszeit schnell frei einteilen, bis auf wenige Ausnahmen von festen Terminen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir achten innerhalb des Teams immer darauf ältere Kollegen auch einmal zu entlasten

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter stets loyal und steht für jede Hilfe und Auskunft bereit

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist top, abgesehen vom Home-Office steht immer eine Geschäftsstelle mit Super Ausstattung bereit

Kommunikation

Die Kommunikation es steht sehr gut, natürlich gibt es überall Verbesserungsmöglichkeiten aber bis jetzt war ich immer voll und ganz zufrieden.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind stets abwechslungsreich, herausfordernd und machen mir immer Spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine überaus positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst und Du Deine Erfahrungen hier öffentlich teilst.

Solltest Du weitere Ideen, Anmerkungen oder (doch) Kritikpunkte haben, steht Dir der Betriebsrat und/ oder das Team Personal gerne zur Verfügung.

Alles Liebe
Anika

Jammern auf hohem Niveau

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne, sehr gut ausgestatte Büroräume. Moderne Besprechungstechnik, gute persönliche IT-Ausstattung. Auch Funktionsräume für Pausen und Freizeit und sogar ein Familienbüro wurden bedacht.

Work-Life-Balance

Wer gut mit Vertrauensarbeitszeit und flexiblem Homeoffice umgehen kann findet eine gute Work-Life-Balance. Man darf natürlich nicht davon ausgehen, dass Vertrauensarbeitszeit und Flexoffice bedeuten man kann arbeiten wann und wo man will. Wer trotzdem einen Sinn für betriebliche Belange hat findet keine Probleme mit der Balance.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Organisationseinheit einwandfrei. Bei anderen werden schon manchmal die "Ellenbogen" ausgefahren. Insgesamt sind das aber zum Glück sehr wenige.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Organisationseinheit einwandfrei. Es gibt auch bei anderen Führungskräften durchaus noch Optimierungspotential. Aber wo gibt es das nicht?

Kommunikation

Könnte an einigen Stellen noch besser sein. Insbesondere auch von "links nach rechts" nicht nur von "oben nach unten", das ist schon deutlich besser geworden.

Interessante Aufgaben

Man muss sich nur mal die Stellenausschreibungen auf der Homepage anschauen. So vielfältig sind auch die Aufgabenbereiche.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Wertschätzung, die Du uns mit Deiner Bewertung entgegenbringst. Es freut uns zu lesen, wie Du die einzelnen Kriterien bewertest.

Auf den Punkt Kommunikation möchte ich eingehen, da wir hieran aktuell verschärft arbeiten und nachbessern, damit der Informationsfluss „von links nach rechts“ aber auch „von oben nach unten“ funktioniert. Durch interne Podcasts, aber auch durch Newsletter, Betriebsversammlungen und Roadshows wollen wir flächendeckend dafür sorgen, dass allen Mitarbeitenden die benötigten Informationen zur Verfügung gestellt werden.

Solltest Du weiteren Input für uns haben, freuen wir uns, wenn Du Dich mit uns in Verbindung setzt.

Alles Liebe
Anika

Ein Unternehmen, dass sich richtig gut entwickelt hat und dem es Spaß macht zu arbeiten.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich daran beteiligt... Eigeninitiative ist schon gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier sehe ich noch Potential

Kommunikation

Man muss aber auch selber aktiv sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

danke, für diese großartige Bewertung. Es freut uns, wenn sich unsere Mitarbeitenden die Zeit nehmen, uns als Arbeitgeber zu bewerten und potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich auf diese Weise ein Bild von uns zu machen.

Solltest Du merken, dass es an der einen oder anderen Stelle doch etwas „ruckelt“, freuen wir uns, wenn Du mit uns über Personal@mobil-isc.de in den Austausch gehst. Gerne stehe ich Dir hierfür auch persönlich zur Verfügung.

Alles Liebe
Anika

FLEXIBILITÄT, INDIVIDUALITÄT UND FREUDE BEI DER ARBEIT

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Unternehmenskultur, in der gemeinsam mit Fleiß und Herzblut Erfolge erzielt werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgebermarketing ausweiten und auf sich aufmerksam machen

Arbeitsatmosphäre

Ein großartiges Miteinander und Füreinander

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ermöglicht einen flexiblen Rahmen für erfolgreiche Arbeit. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bestmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Fortbildungsbudgets für die individuelle Entwicklung und Förderung

Gehalt/Sozialleistungen

Corporate Benefits, Zuschuss zum Internetanschluss, HanseFit, BikeLeasing, optionales Handyupgrade zur preiswerten Miete, gute Vergütung inklusive arbeitgeberfinanzierter Altervorsorge (Betriebsrente)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Walderhaltung wird finanziert

Kollegenzusammenhalt

Beispiellos, Teil der Unternehmenskultur

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeitende wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Desksharing mit hochwertiger Hardware

Kommunikation

Regelmäßige Interviews zu Themenbereichen von Mitarbeitenden, monatlicher Newsletter, regelmäßige Roadshow des Managements

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeitende wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Digitalisierung der GKV im Gesundheitswesen - das Aufgabengebiet ist beispielhaft genannt und darüber hinaus unbeschreiblich breit


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

zunächst danken wir Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns, wie gut es Dir bei uns gefällt.

Du schlägst vor, dass wir unsere Arbeitgebermarke ausweiten und auf uns aufmerksam machen sollten. Dies ist eines der Ziele, welches wir uns für dieses Jahr besonders vorgenommen haben. Bereits jetzt kannst Du auf LinkedIn viele Inhalte und Insights verfolgen und, um uns bekannter zu machen, sehr gern auch in Deinem Netzwerk teilen. Weiterhin werden wir ab sofort vermehrt auf Messen vertreten sein.

Solltest Du weitere Vorschläge haben, steht Dir das Team Personal gerne zur Verfügung.

Alles Liebe
Anika

Top Arbeitgeber - aber raum für Besserung.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH (Lehrte / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Gestaltung des Arbeitstages, viele Bonis.

Verbesserungsvorschläge

Meetings könnten deutlich verkürzt werden z.B. mit eine maximale Zeit Angabe und wenn nicht alles dran war dann muss es vertagt werden. Dadurch könnte man besser den Tag planen statt Täglich hoffen das die Meeting pünktlich enden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr wert geschätzt was ich tue und den raum dies zu tun gibt es immer häufiger.

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Mobil ISC hat ein immer wachsende Name im GKV Markt

Work-Life-Balance

Home-Office und Büro sind gleichermaßen bewertet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine vielerlei Möglichkeit wie man sich hier weiterentwickeln darf und wird dazu sogar aufgefordert nachzudenken was man will um darüber zu diskutieren wie man dahin kommt am besten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele boni's z.B. Business Bike, Diensthandy mit Privaten Nutzung und mitarbeiter angebote jeden Monat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hardware wird immer noch verschrottet statt an die Belegschaft gegeben/verkauft. (Für Festplatten verständlich aber den Rest?)

Glas Flaschen statt PET. Bäume werden zur CO2 Ausgleich bepflanzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie in jeder Firma schwarze Scharfe aber im großen und ganzen ist der Kollegialität von mir persönlich sehr geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

In meine Zeit hier habe ich nicht davon gehört das Ältere irgendwie benachteiligt oder schlecht behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Meine hält sich soweit raus da mein Bereich ist fachlich sehr "Spezial".

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind neu gestaltet worden. (Nicht mein erst Farb choice, aber modern und hell)

Kommunikation

Manchmal ist weniger mehr. Soll aber nicht heißen das die wichtigen Infos. dann auch noch weniger werden.

Gleichberechtigung

Egal welchen Geschlecht wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit die ich mache macht mir spaß.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Dir für die tolle Bewertung und für die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast. Je genauer die einzelnen Kriterien bewertet werden, desto greifbarer wird unser Arbeiten und unser Verständnis der Zusammenarbeit für Außenstehende. Es ist uns wichtig, dass wir das moderne Arbeiten leben, von dem wir immer wieder berichten.

Solltest Du zu einem späteren Zeitpunkt Kritik äußern wollen, steht Dir das Team Personal gerne zur Seite.

Viele Grüße
Anika

Es nicht alles Gold was glänzt…

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Mobil ISC GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkorb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit und Transparenz verkaufen und nach der Übernahme das Gegenteil erhalten. Das Verhalten ist nicht auf Augenhöhe. Permanentes Misstrauen und indirekte Anspielungen im Bezug aufs „Sein“.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten austauschen, schließlich „Leben“ sie oben beschriebenes Verhalten vor.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht! Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen ist da, allerdings wird dies mit permanenten Misstrauen vom AG belohnt. Im Bewerbungsprozess wurde immer wieder der Obstkorb und das familiäre Miteinander erwähnt - darauf ist man sehr stolz. Allerdings sind die gebotenen Benefits nicht wirklich gut, wenn man im Gegenzug bei Inanspruchnahme verurteilt wird. Bei einigen Kollegen, die selber keinen Gebrauch vom Homeoffice machen, wurde man ebenfalls verurteilt.

Die Gleitzeitmöglichkeit war ebenfalls obsolet, da es lieber gesehen war, zu festen Zeiten zu beginnen.

Work-Life-Balance

Wenn man sich traut, Homeoffice und Gleitzeit zu nutzen, könnte die Work-Life-Balance klappen.

Kollegenzusammenhalt

Na ja, wenn man Glück hat, hat man gute Kollegen. In meinem Fall waren es leider indirekt mobbende Kollegen. Kommunikation bestand aus permanenten Spitzen und Vorwürfen. Die toxische Art und Weise mancher Kollegen begann mitunter schon bei der Begrüßung mit dem Hinweis, dass man ja auch früher hätte kommen können oder einfach mal länger bleibt (allerdings ohne dienstliche Notwendigkeit).

Vorgesetztenverhalten

Unangenehm und alles andere als auf Augenhöhe. Trotz guter Leistung und Interesse an der Eigenen Position im Unternehmen.

Kommunikation

Kritik wurde subjektiv geäußert. Wenn man um Details oder um Angabe von konkreten Situationen gebeten hat, wurden darauf nicht eingegangen. Das Mitarbeitergespräch bestand aus „wir glauben“, „wir denken“ und „wir haben den Eindruck“. Es werden also Vorwürfe in den Raum geworfen, welche nicht erklärt oder anhand von Beispielen dargelegt werden können. Somit sind solche Gespräche völlig unbrauchbar, um sich zu entwickeln.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir im Nachgang zu Deiner Beschäftigung die Zeit genommen hast, die Mobil ISC GmbH als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Du während Deiner Beschäftigungszeit bei uns nicht das Gefühl hattest, dass unsere Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattgefunden hat. Die Mobil ISC pflegte und pflegt einen freundlichen und respektvollen Umgang miteinander und ist stets bemüht, Probleme jeglicher Art offen zu kommunizieren und somit allen Beteiligten die Möglichkeit zu geben, Stellung zu nehmen und Konflikte zu lösen.

Deinen Vorwurf des Mobbings nehmen wir sehr ernst! Diese Art der Zusammenarbeit widerspricht unseren Unternehmenswerten. Mobbing, in welcher Form auch immer, darf bei uns keinen Platz haben. Gerne hätten wir bereits während Deiner Anstellung davon erfahren, um den Sachverhalt konkret aufklären zu können. Bitte wende Dich auch jetzt im Nachhinein gerne an ein Mitglied des Teams Personal oder an den Betriebsrat, damit wir an dieser Stelle gegensteuern können.

Des Weiteren wird das Arbeitsklima als schlecht beschrieben, da kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden im Rahmen des mobilen Arbeitens besteht. Seit dem ersten Corona-Lockdown haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mobil ISC GmbH die Möglichkeit, uneingeschränkt und mit vollständiger Ausstattung von zu Hause aus zu arbeiten. Diese Arbeitsform hat sich so gut bewährt, dass sich das mobile Arbeiten inzwischen etabliert hat. Mittlerweile wurde dazu eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, so dass eine 100%ige Anwesenheit im Büro nicht mehr notwendig ist. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dennoch im Büro arbeiten möchten, haben die Möglichkeit, sich über ein Buchungssystem einen modernen Arbeitsplatz zu reservieren. Ergänzend möchten wir darauf hinweisen, dass seit Gründung der Mobil ISC GmbH jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter weitreichende Freiheiten in Bezug auf mobiles Arbeiten und die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf eingeräumt werden. Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit (Du sprichst von Gleitzeit, dieses Modell wird bei uns nicht gelebt) hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, sich im Rahmen seiner Aufgaben und Termine (ggf. vor Ort) die Freiräume zu schaffen, die er benötigt.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Alles Liebe
Anika

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein wirklich guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie er mit seinen Mitarbeitern und Kunden umgeht. Auch die Offenheit, Gesprächsbereitschaft und Kompromissbereitschaft zeigt, dass dies kein normaler Arbeitgeber ist. Dieses Alleinstellungsmerkmal wirkt sich auch auf die Qualität der Dienstleistungen und den moralischen Rückhalt zum Arbeitgeber aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die derzeitige Arbeitslast weiterhin sehr hoch ist, wofür aber der Arbeitgeber nicht immer direkt etwas kann. Viele Arbeitslasten sind Abhängigkeiten und entstehen durch Bewegungen am Markt (gesetzlich o. bedingt durch Hersteller Support) oder Sorgen/Nöte/Wünsche der Kunden.

Verbesserungsvorschläge

ein Jahr lang auf den Betrieb und die Optimierung der Prozesse konzentrieren. Mehr Stabilität und Sicherheit in Prozesse reinbekommen und daher keine weiteren Projekte annehmen! Wir haben sehr viele Herausforderungen gemeistert, alle haben sich einen Augenblick der Ruhe und Selbstreflexion verdient. Gilt nach wie vor, auch ein Jahr später!

Arbeitsatmosphäre

In der Regel konstruktiv und zielführend. Kenne keinen der sich nicht wohlfühlt oder gar nicht wertgeschätzt wird.

Image

Von den Kunden und in der Branche ein sehr positiv wahrgenommener Partner.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber hat während der Corona Zeit und auch schon davor zu seinen Angestellten und deren privaten Herausforderungen gehalten. Er wird es sicherlich auch weiterhin tun. Er fördert und fordert die gemeinsame Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es ist mehr eine Partnerschaft als ein Job.

Karriere/Weiterbildung

Kann man nicht besser machen. Es werden selbst Schulungen bewilligt, die dem Arbeitgeber keinen direkten Mehrwert bieten, den Angestellten aber Dinge fürs Leben beibringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hat sich sehr verbessert. Der selbst auferlegte Mindestlohn (Summe werde ich nicht nennen) sollte meines Erachtens zwar höher sein, denn unter 3000 EUR Brutto eine ausgelernte Fachkraft zu beschäftigen ist eigentlich nicht mehr Zeitgemäß, wenn doch der Mindestlohn für ungelernte schon bei 2200 EUR liegt, aber wir haben immerhin sowas und das auch schon seit Jahren. Außerdem arbeiten wir mit Versichertengeldern und somit finde ich es okay, dass die Löhne sich im Mittelfeld bis gehobenen Mittelfeld bewegen. Niemand hier arbeitet nur wegen des Geldes und das ist gut so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Interesse an Maßnahmen für gesellschaftliche Unternehmensverantwortung und übernimmt aktiv, freiwillig, Verantwortung in der Gesellschaft. (Corporate Social Responsibility)

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Teams hat man keine Kollegen, man hat Kameraden.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich deutlich verbessert. Mehr Transparenz, Klarheit und Visionen/Ziele

Arbeitsbedingungen

Meist gut, manchmal frustriert es, wenn die vom Arbeitgeber gestellte Hardware zickt oder der eigene, interne, IT Support schlechter ist als der den die Kunden erhalten. Dafür aber auch viele Benefits.

Kommunikation

In der Regel recht gut, manchmal aber auch etwas zu viel Kommunikation. Das typische Dilemma eines Meetings das eine E-Mail hätte sein sollen.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema, da alle den respektvollen Umgang miteinander für selbstverständlich sehen. Es gibt sicherlich Unternehmen wo Frauenquoten helfen und nötig sein, jedoch hat dieser Arbeitgeber Power Menschen aus beiden biologischen Geschlechter und jeder hat die gleichen Chancen sich weiterzuentwickeln und weitere Verantwortung zu übernehmen. Inklusion wird hier gelebt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues, aber auch für Gewohnheitstiere ist genug Tätigkeit vorhanden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die großartige und aussagekräftige Bewertung. Wir freuen uns sehr!

Alles Liebe
Anika

Potenzial nach oben, wenn man zuhören und reflektieren würde

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobil ISC GmbH (Lehrte / Deutschland) in Lehrte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben. Gehälter, Gespräche, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gehälter mal mehr anpassen und nicht immer die Erklärung "es liegt am GKV Bereich" nehmen. Diese Erklärung kann nicht funktionieren, wenn Mitarbeiter auf der gleichen Position unterschiedliche Gehälter haben.
Verhandeln ist ebenso ein schwieriges Thema, da trotz Verhandlung oftmals noch der gewünschte Betrag nicht einmal in Ansätzen erzielt wird oder an sonderbaren indirekten Verpflichtungen geknüpft werden.
Kommunikation mit den betreffenden Personen und nicht über Beschwerden über noch höhere Instanzen, wo dies dann wiederum indirekt zurückgegeben werden und der Mitarbeiter nur spekulieren kann, was das Problem ist.
Reflexion von Kritik wäre zudem mal angebracht, aber es fühlt sich eher so an, dass man Kritik äußert und die landet in einer verschollenen Schublade in die nie geblickt wird.

Arbeitsatmosphäre

Team gut, Führungskräfte nicht immer gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bäume werden immerhin gepflanzt

Umgang mit älteren Kollegen

k.A.

Vorgesetztenverhalten

s.o.

Kommunikation

Mangelhaft, entweder wird nicht kommuniziert oder nicht mit der Person

Gleichberechtigung

Schwierig... sehr schwierig

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die Mobil ISC GmbH als Arbeitgeber zu bewerten, und einen Verbesserungsvorschlag formuliert hast.

Die Mobil ISC GmbH ist als Arbeitgeber fortwährend bestrebt, faire und marktkonforme Gehälter zu zahlen. Die Festlegung des Gehalts, so wie das Gehalt jedes anderen Mitarbeitenden der Mobil ISC GmbH, basiert auf verschiedenen Faktoren wie Erfahrung, Qualifikationen und dem branchenüblichen Standard.

Ähnlich verhält sich die Situation für Gehaltsverhandlungen. Je nach Team oder Bereich werden in der Mobil ISC GmbH bestimmte Leistungsindikatoren und branchenübliche Vergleichsdaten berücksichtigt, welche klar kommuniziert werden und die Grundlage für Gehaltsanpassungen sind. Unsere Führungskräfte versuchen dies für alle Mitarbeitenden in gleicher Weise umzusetzen und so Missverständnisse und falsche Erwartungshaltungen zu vermeiden.

Bezüglich der Reflexion von Kritik, speziell für Führungskräfte, ist die Mobil ISC GmbH stets darauf fokussiert, durch Schulungen und Fortbildungen ein professionelles, aber dennoch harmonisches Arbeitsverhältnis zwischen Führungskräften und Angestellten zu ermöglichen.

Wenn Du Fragen hast oder gerne ein vertrauliches Gespräch unter vier Augen führen möchtest, dann melde Dich bei mir persönlich oder dem Team Personal.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Viele Grüße
Anika

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 123 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobil ISC durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Mobil ISC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 123 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 123 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobil ISC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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