80 Bewertungen von Mitarbeitern
80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie er mit seinen Mitarbeitern und Kunden umgeht. Auch die Offenheit, Gesprächsbereitschaft und Kompromissbereitschaft zeigt, dass dies kein normaler Arbeitgeber ist. Diese Alleinstellungsmerkmal wirkt sich auch auf die Qualität der Dienstleistungen und den moralischen Rückhalt zum Arbeitgeber aus.
Dass die derzeitige Arbeitslast sehr hoch ist, wofür aber nicht unbedingt der Arbeitgeber direkt etwas kann. Vieles sind Bewegungen am Markt, Abhängigkeiten (gesetzlich / bedingt durch Hersteller Support) oder Sorgen/Nöte/Wünsche der Kunden
ein Jahr lang auf den Betrieb und die Optimierung der Prozesse konzentrieren. Mehr Stabilität und Sicherheit in Prozesse reinbekommen und daher keine weiteren Projekte annehmen. Wir haben sehr viele Herausforderungen gemeistert, alle haben sich einen Augenblick der Ruhe und Selbstreflexion verdient.
In der Regel konstruktiv und zielführend. Kenne keinen der sich nicht wohlfühlt oder gar nicht wertgeschätzt wird.
Von den Kunden und der Branche ein sehr positiv wahrgenommener Partner.
Der Arbeitgeber hat während der Corona Zeit und auch schon davor zu seinen Angestellten und deren privaten Herausforderungen gehalten. Er wird es sicherlich auch weiterhin tun. Er fördert und fordert die gemeinsame Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Es ist mehr eine Partnerschaft als ein Job.
Kann man nicht besser machen. Es werden selbst Schulungen bewilligt, die dem Arbeitgeber direkt keinen Mehrwert bieten, die Angestellten aber Dinge fürs Leben schult.
Hat sich sehr verbessert. Der selbst auferlegte Mindestlohn (Summe werde ich nicht nennen) sollte meines Erachtens zwar höher sein, denn unter 3000 EUR Brutto eine ausgelernte Fachkraft zu beschäftigen ist eigentlich nicht mehr Zeitgemäß, wenn doch der Mindestlohn für ungelernte schon bei 2200 EUR liegt, aber wir haben immerhin sowas und das auch schon seit Jahren. Außerdem arbeiten wir mit Versichertengeldern und somit finde ich es okay, dass die Löhne sich im Mittelfeld bis gehobenen Mittelfeld bewegen. Niemand hier arbeitet nur wegen des Geldes und das ist gut so.
Das Unternehmen zeigt Interesse an Maßnahmen für gesellschaftliche Unternehmensverantwortung und ist positiv mit dem Gedanken mehr Verantwortung in der Gesellschaft zu übernehmen.
In den meisten Teams hat man keine Kollegen, man hat Kameraden.
Hat sich deutlich verbessert. Mehr Transparenz, Klarheit und Visionen/Ziele
Meist gut, manchmal frustriert es, wenn die vom Arbeitgeber gestellte Hardware zickt oder der eigene, interne, IT Support schlechter ist als der den die Kunden erhalten.
In der Regel recht gut, manchmal aber auch etwas zu viel Kommunikation. Das typische Dilemma eines Meetings das eine E-Mail hätte sein sollen.
Ist kein Thema, da alle den respektvollen Umgang miteinander für selbstverständlich sehen. Es gibt sicherlich Unternehmen wo Frauenquoten helfen und nötig sein, jedoch hat dieser Arbeitgeber Power Menschen aus beiden biologischen Geschlechter und jeder hat die gleichen Chancen sich weiterzuentwickeln und weitere Verantwortung zu übernehmen. Beim Wiedereinstieg bin ich mir jedoch nicht so sicher, es gab zwar diverse Rückkehrer, aber ich weiß nicht ob da jedem die Chance eingeräumt werden würde.
Jeden Tag was Neues, aber auch für Gewohnheitstiere ist genug Tätigkeit vorhanden.
Super entspannte Arbeitsatmosphäre und ein freundschaftliches Miteinander.
Am Umweltbewusstsein kann noch etwas gearbeitet werden, aber auch hier zeigt sich, dass der Arbeitgeber dies verstanden hat und hier optimieren möchte.
Das ist es, was diese Firma ausmacht!
Die Führungskräfte sehen es bei der Mobil ISC als Aufgabe den Mitarbeitern ihre Arbeit zu erleichtern.
Nicht immer optimal, aber es wird stetig dran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern!
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team.
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Angenehme (familiäre) Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur. Gespräche auf Augenhöhe. Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander.
Mein persönlicher positiver Ersteindruck deckt sich mit den positiven Berichten und Erfahrungen aus dem Team.
Beachtung der persönlichen Work-Life-Balance. Rücksichtnahme auf die privaten Belange eines jeden Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) und Vertrauensarbeitszeit.
Individuelle Weiterbildung durch buchbare E-Learning-Kurse. Persönliche Entwicklung in Fachexperten- oder Führungskarriere möglich.
Angemessenes Gehalt. Gute betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits, wie z.B. die Bezuschussung der privaten Internetkosten.
Mobiles Arbeiten im Homeoffice lässt (unnötige) Arbeitswege entfallen. Arbeitsmittel sorgen für Reduzierung des Papierbedarfs, u.a. durch den Einsatz digitaler (statt analoger) Flipcharts.
Toller Zusammenhalt im Team. Ehrliche, offene und persönliche Kommunikation (dienstlich wie privat) und gegenseitige Rücksichtnahme. Keiner nimmt sich selbst zu ernst, die Stimmung ist locker und nicht verkrampft.
Keine Ungleichbehandlung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden (sowie Bewerbern) feststellbar.
Viel Vertrauen in die eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit der Mitarbeitenden. Legt wert auf die fundierte Meinung der Mitarbeitenden. Gibt Sicherheit bei Fragen und Sorgen, ist gut erreichbar und präsent.
Bereitstellung eines dienstlichen Notebooks und Smartphones. Gut ausgestattete Büroräume, u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Mobiles Arbeiten (je nach Abstimmung im Team) bis zu 100% möglich.
Gute Erreichbarkeit und Kommunikation im Team. Informationsfluss an alle Mitarbeitenden über das Intranet. Regelmäßige Roadshows mit Updates zur Unternehmensstrategie von der Geschäftsführung.
IT-typisch überwiegender Männeranteil an der Gesamtzahl der Mitarbeitenden, aber keine Ungleichbehandlung zwischen Frauen und Männern feststellbar.
Mitwirkung und Verantwortungsübernahme bei der Einführung neuer Prozesse und Themen. Mitspracherecht bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Klare Kommunikation zur Schärfung eines gemeinsamen Verständnisses über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Mitarbeitenden im Team.
Die Mobil ISC bietet jedem Arbeitnehmer genügend Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ermöglicht eine gesunde Work-Life-Balance. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Nettes Betriebsklima. Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang über alle Hierarchien.
Kontinuierliche positive Weiterentwicklung und sehr gute Positionierung auf dem Markt.
Sehr hohes Maß an Flexibilität
Förderung durch sehr viele interne Schulungen. Aber auch externe Weiterbildungsangebote werden gefördert.
Absolut faire Bezahlung in Abhängigkeit der Position.
Angebot des Bike-Leasings
Hilfsbereitschaft wird sehr gelebt. Ziele werden gemeinsam verfolgt.
Von Jung bis "Alt" ist alles da. Man kann von den "älteren" Kollegen sehr viel Know-How mitnehmen.
Sehr freundlicher Umgang. Man kann alle Themen offen ansprechen.
Home-Office und tolle - zum Teil schon modernisierte Standorte
Transparente Kommunikation über zahlreiche Kanäle.
Geschlecht spielt keine Rolle - alle sind willkommen.
Spannende Aufgaben mit wechselnden Herausforderungen.
Man abteilungsübergreifend jeden jederzeit alles fragen. Bemerkenswert angenehme Zusammenarbeit.
Bisher habe ich ein vertrauensvolles Miteinander beobachtet.
Die Kommunikation läuft so gut wie immer positiv, man stößt auf offene Ohren. Gelegentlich wäre es super, wenn erforderliche Infos direkt kämen und nicht erst eingeholt werden müssten.
Das Kollegium gibt sich durchweg sehr authentisch. Starke Persönlichkeiten begegnen anderen auf Augenhöhe und das Kollegium begegnet ihnen ebenfalls auf Augenhöhe.
Kommunikation des Unternehmens, familiärer Umgang unter Kolleg*innen,
sehr sympathische Atmosphäre, die das Arbeiten erleichtert und fördert
flexible Einteilung der Arbeit ermöglicht eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
lockerer, aufgeschlossener Umgang mit Kollegen und Kolleginnen
gutes Equipment, Möglichkeiten für jegliche Bereiche gegeben
nette und weitreichende Kommunikation
Offenheit, Zusammenhalt und Zusammenarbeit, Lockerheit, Kommunikation
Bisher habe ich keine schlechten Auffälligkeiten
Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Sehr viel Arbeit
Abwechslungsreicher und bedarfsorientierter Schulungskatalog für Belegschaft und Führungskräfte
Arbeitnehmerfreundliches Konzept für mobiles Arbeiten
Super Leute, alle hilfsbereit und freundlich. Tolles Miteinander
So verdient kununu Geld.