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Mobil 
ISC 
GmbH
Bewertung

Jammern auf hohem Niveau

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobil ISC GmbH in Lehrte gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne, sehr gut ausgestatte Büroräume. Moderne Besprechungstechnik, gute persönliche IT-Ausstattung. Auch Funktionsräume für Pausen und Freizeit und sogar ein Familienbüro wurden bedacht.

Kommunikation

Könnte an einigen Stellen noch besser sein. Insbesondere auch von "links nach rechts" nicht nur von "oben nach unten", das ist schon deutlich besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Organisationseinheit einwandfrei. Bei anderen werden schon manchmal die "Ellenbogen" ausgefahren. Insgesamt sind das aber zum Glück sehr wenige.

Work-Life-Balance

Wer gut mit Vertrauensarbeitszeit und flexiblem Homeoffice umgehen kann findet eine gute Work-Life-Balance. Man darf natürlich nicht davon ausgehen, dass Vertrauensarbeitszeit und Flexoffice bedeuten man kann arbeiten wann und wo man will. Wer trotzdem einen Sinn für betriebliche Belange hat findet keine Probleme mit der Balance.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Organisationseinheit einwandfrei. Es gibt auch bei anderen Führungskräften durchaus noch Optimierungspotential. Aber wo gibt es das nicht?

Interessante Aufgaben

Man muss sich nur mal die Stellenausschreibungen auf der Homepage anschauen. So vielfältig sind auch die Aufgabenbereiche.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika Raabe, Referentin Personal
Anika RaabeReferentin Personal

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Wertschätzung, die Du uns mit Deiner Bewertung entgegenbringst. Es freut uns zu lesen, wie Du die einzelnen Kriterien bewertest.

Auf den Punkt Kommunikation möchte ich eingehen, da wir hieran aktuell verschärft arbeiten und nachbessern, damit der Informationsfluss „von links nach rechts“ aber auch „von oben nach unten“ funktioniert. Durch interne Podcasts, aber auch durch Newsletter, Betriebsversammlungen und Roadshows wollen wir flächendeckend dafür sorgen, dass allen Mitarbeitenden die benötigten Informationen zur Verfügung gestellt werden.

Solltest Du weiteren Input für uns haben, freuen wir uns, wenn Du Dich mit uns in Verbindung setzt.

Alles Liebe
Anika

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