Ein Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Angenehme (familiäre) Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur. Gespräche auf Augenhöhe. Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander.
Kommunikation
Gute Erreichbarkeit und Kommunikation im Team. Informationsfluss an alle Mitarbeitenden über das Intranet. Regelmäßige Roadshows mit Updates zur Unternehmensstrategie von der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt im Team. Ehrliche, offene und persönliche Kommunikation (dienstlich wie privat) und gegenseitige Rücksichtnahme. Keiner nimmt sich selbst zu ernst, die Stimmung ist locker und nicht verkrampft.
Work-Life-Balance
Beachtung der persönlichen Work-Life-Balance. Rücksichtnahme auf die privaten Belange eines jeden Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) und Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen in die eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit der Mitarbeitenden. Legt wert auf die fundierte Meinung der Mitarbeitenden. Gibt Sicherheit bei Fragen und Sorgen, ist gut erreichbar und präsent.
Interessante Aufgaben
Mitwirkung und Verantwortungsübernahme bei der Einführung neuer Prozesse und Themen. Mitspracherecht bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Klare Kommunikation zur Schärfung eines gemeinsamen Verständnisses über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Mitarbeitenden im Team.
Gleichberechtigung
IT-typisch überwiegender Männeranteil an der Gesamtzahl der Mitarbeitenden, aber keine Ungleichbehandlung zwischen Frauen und Männern feststellbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ungleichbehandlung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden (sowie Bewerbern) feststellbar.
Arbeitsbedingungen
Bereitstellung eines dienstlichen Notebooks und Smartphones. Gut ausgestattete Büroräume, u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Mobiles Arbeiten (je nach Abstimmung im Team) bis zu 100% möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobiles Arbeiten im Homeoffice lässt (unnötige) Arbeitswege entfallen. Arbeitsmittel sorgen für Reduzierung des Papierbedarfs, u.a. durch den Einsatz digitaler (statt analoger) Flipcharts.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt. Gute betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits, wie z.B. die Bezuschussung der privaten Internetkosten.
Image
Mein persönlicher positiver Ersteindruck deckt sich mit den positiven Berichten und Erfahrungen aus dem Team.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung durch buchbare E-Learning-Kurse. Persönliche Entwicklung in Fachexperten- oder Führungskarriere möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wow - was für eine tolle Bewertung! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast die "MISC" zu bewerten und auf die einzelnen Punkte ganz konkret einzugehen. Wir hoffen, dass wir noch lange zusammen arbeiten dürfen und weiterhin Deinem Anspruch genügen, oder uns sogar in einigen Punkten verbessern. :-)
Wenn Dir zu einem späteren Zeitpunkt doch noch Anregungen einfallen sollten, die wir verbessen können/ sollen/ dürfen: Wir freuen uns jederzeit über Feedback; wende Dich hierfür gern an Personal@mobil-isc.de.
Alles Liebe, Anika