Unzufrieden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind im Dauerstress und man hört das viele sich nach etwas Neuem umschauen
Kommunikation
Von den Vorgesetzten kommt kein Feedback
Kollegenzusammenhalt
Wie bei den vorherigen Bewertungen, kommt es auf das Team an
Work-Life-Balance
Wochenendarbeiten außer der Reihe sind nicht unüblich
Vorgesetztenverhalten
Es werden so gut wie keine Informationen weitergegeben
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir bedauern sehr, dass Dir insbesondere das Vorgesetztenverhalten und das Arbeitsatmosphäre bei der Mobil ISC derzeit nicht gefallen bzw. Dich bestimmte Dinge stören. Auf einige davon möchten wir kurz eingehen.
Da die Mobil ISC eine wichtige Rolle im deutschen Gesundheitswesen einnimmt, kann es u.a. Phasen im Jahr geben, in denen ein erhöhtes Arbeitsaufkommen besteht oder auch Tätigkeiten am Wochenende notwendig sind. Dies ist bei der Mobil ISC die Ausnahme und nicht die Regel. Mit unserem Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit gibt es immer die Möglichkeit, diese Zeiten auszugleichen und so eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen. Sollte Deine Arbeitsbelastung, oder die Deines Teams zu hoch sein, lässt sich im Dialog immer eine Lösung finden.
Hier stehen Dir neben Deiner Führungskraft vor allem die Mitarbeiter des Teams Personal und der Betriebsrat als Ansprechpartner zur Verfügung.
Wenn Du das Gefühl hast, dass Dir Informationen von Deiner Führungskraft vorenthalten werden, oder Du keine Rückmeldung von Deiner Führungskraft erhältst, bitten wir Dich ebenfalls, den Dialog zu suchen. Diese Kritikpunkte können mit der direkten oder nächsthöheren Führungskraft, aber auch mit dem Team Personal, oder dem Betriebsrat besprochen werden, um sie zu klären und zu beheben. Hier sind wir jedoch auf Deine aktive Unterstützung und Kommunikation angewiesen, denn nur so können wir diese Themen angehen.
Abschließend möchten wir Dich ermutigen, Dich an die oben genannten Ansprechpartner zu wenden, wenn es in Deinem Team an Zusammenhalt mangelt. Es ist uns ein Anliegen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufeinander verlassen können und vertrauensvoll und gemeinschaftlich zusammenarbeiten. Dieser Teamgeist wurde und wird bei Mobil ISC schon immer gelebt, weshalb uns dieses Thema sehr wichtig ist.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei der Mobil ISC und hoffen, dass wir für einige der von Dir angesprochenen Themen, gemeinsam eine Lösung finden können.
Alles Liebe
Anika