Arbeitgeber, den man nicht empfehlen kann
Kommunikation
Im Team fehlt es bedauerlicherweise an Kritikfähigkeit, da konstruktive Rückmeldungen kaum stattfinden und offenbar wenig Raum für Verbesserungen gegeben wird. Zusätzlich gibt es eine deutliche Kommunikationslücke seitens der Vorgesetzten, was zu einer erschwerten Zusammenarbeit und Informationsfluss führt.
Kollegenzusammenhalt
Leider fehlt es im Team an einem starken Kollegenzusammenhalt, was dazu führt, dass neue Mitarbeiter kaum eine Chance haben, sich einzufügen und sich wohlzufühlen. Der Mangel an Integration beeinträchtigt die Produktivität und das Arbeitsklima erheblich.
Work-Life-Balance
Es kommt bedauerlicherweise häufig vor, dass der Urlaub gestrichen wird, da plötzlich dringende systemkritische Arbeit ansteht, die eine rechtzeitige Urlaubsplanung unmöglich macht. Zudem ist es regelmäßig erforderlich, am Wochenende zu arbeiten, da die Firma sich oft mit zu vielen Projekten übernimmt und die Arbeitsbelastung entsprechend hoch ist. Dies führt zu einer erheblichen Beeinträchtigung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es ist bedauerlich, dass die Vorgesetzten sich häufig über Kleinigkeiten aufregen, anstatt einen konstruktiven Umgang mit Herausforderungen zu pflegen. Zusätzlich fällt auf, dass sie Schwierigkeiten haben, Kritik zu äußern und auch nicht offen für Kritik seitens der Mitarbeiter sind. Diese mangelnde Fähigkeit, mit Feedback umzugehen, wirkt sich negativ auf das Arbeitsklima aus.