Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobil ISC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung und Betriebsrat geben regelmäßig in "Road Shows" aktuelle Informationen zu wichtigen Kennzahlen, Zielen und Projekten. Das finde ich gut!
Ehrliches Feedback, vertrauensvolle Zusammenarbeit! Man trifft sich auch mal nach der Arbeit.
Natürlich gibt es auch mal mehr zu tun, aber bei Home Office und tatsächlich gelebter Vertrauensarbeitszeit haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die eigene Balance zu finden.
Neue Ideen werden wertschätzend aufgenommen. Kommunikation auf Augenhöhe!
Die Entwicklung des gesamten Unternehmens ist erstaunlich. Es bleibt spannend!
Nach meinem Empfinden wird von der Firma viel getan um ins Unternehmen hineinzuhören und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ob die Mitarbeitenden das annehmen, kann man nicht beeinflussen. Meine persönliche Identifikation mit dem Unternehmen ist hoch!