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Bewertung

Toller Arbeitgeber mit einer klasse Unternehmenskultur

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei freenet DLS GmbH in Büdelsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich für den führenden digital lifestyle provider in Deutschland arbeiten darf der coole Produkte im Angebot hat (Costa fast gar nix) und einen guten Ruf bei Kunden und in der Bevölkerung genießt

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine hohe Erwartungshaltung gegenüber dem Arbeitgeber. Vieles wird als garantiert angesehen und leider wenig gewertschätzt wie z.B. das subventionierte Betriebsrestaurant

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter hat jederzeit die Möglichkeit mit Fragen auf die Vorgesetzten oder den Vorstand mit Fragen zuzugehen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einen guten Team Spirit. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig

Work-Life-Balance

die existierenden Arbeitszeitmodelle erlauben es den Mitarbeitern zwischen Zeiterfassung und Vertrauenszeit zu wählen. Es stehen Ruheräume am Standort zur Verfügung und Abends sind die Parkplätze leer und die Büros dunkel

Vorgesetztenverhalten

Es macht Spaß in einem solchen Arbeitsumfeld und Betriebsklima zu arbeiten

Interessante Aufgaben

Der Job wird niemals langweilig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Es gibt viele engagierte weibliche Führungskräfte. Unterschiede zwischen den Geschlechtern werden nicht gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier vermag ich persönlich keinen Unterschied festzustellen. Ältere Kollegen werden gewertschätzt

Arbeitsbedingungen

Unbegrenzte Kontingente an Heißgetränken, über 600 kostenlose Parkplätze am Standort, gesponserte Handy -und Fitnesstudio Verträge, diverse Betriebssportgruppen, Mitarbeierfeste, Feten in Berlin und ein einzigartiges Mitarbeiterfahrzeugmodell für alle Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsschutz wird in Büdelsdorf groß geschrieben. Es gibt viele freiwillige Ersthelfer, die regelmässig fortgebildet werden, regelmässige Arbeitsplatzbegehungen, einen engagierten Betriebsarzt, mehrere Defibrillatoren, Gesundheitstage für die Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist fair. Wer sich reinhängt und Leistung zeigt kann in der Tat auch mit Gehaltserhöhungen rechnen.

Image

Die md ist einer der bekanntesten und beliebtesten Arbeitgeber ind er Kiel Region. Das Unternehmen hat in der Außenwahrnehmung einen sehr guten Ruf. Ob bei den Entscheidungsträgern in der Politik als auch in der Bevölkerung oder an den umliegenden Schulen und Berufsschulen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Beispiele wo Mitarbeiter im eigenen Haus Karriere gemacht haben. Das Weiterbildungsbudget ist nicht überragend aber angesichts der Vielzahl der Mitarbeiter auch nicht weiter überraschend. Wer sich als Mitarbeiter persönlich weiterbilden möchte, findet auch die Zeit und Gelegenheit. Weiterbildung wird seitens der Geschäftsleitung grundsätzlich positiv gesehen.

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