Moderne Unternehmenskultur, hohe Eigenverantwortung und viel Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Vertrauen und große Eigenverantwortung:
Vor allem in meiner Rolle schätze ich besonders das Vertrauen, was mir entgegengebracht wird. Ich kann meine Arbeit weitgehend selbstständig organisieren, dennoch muss ich nicht auf Unterstützung verzichten.
- Remote-Kultur mit echter Verbundenheit
Trotz vollständiger Remote-Struktur fühlt man sich als Teil des Teams. Die Kommunikation ist offen, direkt und wertschätzend. Auch in herausfordernden Phasen ist die Zusammenarbeit spürbar, was nicht selbstverständlich ist.
Verbesserungsvorschläge
- In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit könnten manche Prozesse noch klarer definiert werden, um Schnittstellen effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Professionell aber dennoch herzlich und offen. Kritik wird konstruktiv geäußert, Lob wird ehrlich gegeben. Der gegenseitige Respekt ist definitiv spürbar, unabhängig von der Position.
Kommunikation
Die Announcements werden regelmäßig und strukturiert weitergegeben. Die Informationsverteilung ist gut und bei Bedarf werden Prozesse oder neue Ziele erklärt. Auch wird über den Informationsfluss regelmäßig Feedback eingeholt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Rolle mit eher wenigen Schnittstellen zu den Teams empfinde ich die Zusammenarbeit als sehr unterstützend. Es gibt ein gemeinsames Grundverständnis von Verantwortung, Austausch und Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität. Meetings sind sinnvoll und gut getaktet, was eigenverantwortliches Arbeiten fördert (und im HomeOffice essenziell ist). Überstunden sind i.d.R. nicht erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position, die eine enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten erfordert, erlebe ich die Führung als klar, transparent und kollegial. Ich kann Themen offen ansprechen. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Ziele klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Seit meinem Wechsel von der Werkstudentin zur Festangestellten sind die Aufgaben vielfältiger und spannender geworden. Das liegt vor allem an der Dynamik im Unternehmen. Es gibt viel Raum für eigene Ideen, aber auch klare Strukturen im Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung absolut gegeben. Sowohl bezogen auf Geschlecht, Herkunft als auch auf Funktion. Leistung zählt mehr als Titel oder Lautstärke.
Arbeitsbedingungen
Optimale Voraussetzungen für konzentriertes Arbeiten im Homeoffice. Technische Ausstattung, Zugänge und Tools sind auf dem neuesten Stand. Wer zusätzlich sein heimisches Büro nach eigenem Geschmack gestaltet, sorgt für ein Arbeitsumfeld, das richtig Spaß macht.