Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MOD education die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, jede Woche treffen sich alle Abteilungen um über ihren aktuellen Stand zu sprechen, von der Führungsebene gibt es regelmäßige schriftliche Updates und einmal im alle paar Wochen auch großes Unternehmensmeeting.
Der ist ebenfalls top. Während der Fusion haben alle zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt.
Überstunden kommen schon mal vor, was sich ja leider nicht vermeiden lässt.
Manchmal kann die Arbeit etwas eintönig werden oder es gibt einen sehr hohen Workload.
Top und wirklich angenehm. Wir haben super viel Spaß bei der Arbeit und jeder arbeitet gerne.