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Dozent:in
Ø 68.400 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Customer Success Manager:in
Ø 40.400 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 44.700 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
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Werkstudent:in
Ø 36.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Bildungsberater:in
Ø 48.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 57.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Online Marketing Manager:in
Ø 46.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Personalsachbearbeiter:in
Ø 37.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Ausbilder:in
Produktmanager:in
Kundenberater:in
Manager:in
e-Learning Consultant
Gehälter bei MOD education
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Dozent:in | München | 68.400 € |
| Customer Success Manager:in | München | 40.400 € |
| Sales Manager:in | München | 44.700 € |
| Werkstudent:in | München | 36.600 € |
| Bildungsberater:in | München | 48.900 € |
| HR-Manager:in | München | 57.300 € |
| Online Marketing Manager:in | München | 46.200 € |
| Personalsachbearbeiter:in | München | 37.200 € |
Das Grundgehalt ist solide und entspricht einer fairen Basis, liegt jedoch nicht über dem Branchendurchschnitt. Die vereinbarte Provisionserwartung wurde leider nie erreicht und erscheint aufgrund der Rahmenbedingungen nur schwer realisierbar. Dadurch bleibt die Gesamtvergütung im Vergleich zu üblichen Vertriebspositionen eher unterdurchschnittlich.
Die angebotenen Benefits sind grundsätzlich positiv und werden geschätzt. Sie können die fehlende finanzielle Entwicklung bzw. das Gehaltsdefizit jedoch nur teilweise ausgleichen. Eine Anpassung der Vergütungsstruktur und realistischere Zielsetzungen bei den variablen Bestandteilen wären aus meiner Sicht sinnvoll