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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Work sind echte Stärken. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist (zumindest in Teilen) angenehm und trägt den Alltag. Positiv fällt zudem auf, dass beim Thema Nachhaltigkeit Bemühungen erkennbar sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die größten Baustellen liegen in der Führungskultur und der internen Kommunikation. Mitarbeitende werden selten aktiv gefördert, Anliegen werden vertagt statt angegangen. Die Fusion hätte eine echte Chance sein können. Diese wurde jedoch nicht genutzt, um gemeinsam etwas Neues und Besseres aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten gezielt in ihrer Rolle gestärkt und auf ihre Aufgaben vorbereitet werden. Titel allein reichen nicht. Eine offene, regelmäßige Kommunikation auf allen Ebenen wäre ein wichtiger erster Schritt. Zudem wäre es sinnvoll, Mitarbeitenden konkrete Entwicklungsperspektiven zu bieten, anstatt Wünsche nach Wachstum immer wieder zu vertagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet spürbar unter den Nachwehen der Fusion zweier Unternehmen. Potenziale auf beiden Seiten wurden kaum gehoben, stattdessen wurde der bestehende Kurs weitgehend unreflektiert fortgeführt. Das hinterlässt eine Unsicherheit, die sich im Alltag bemerkbar macht.

Image

Nach außen hin vermittelt das Unternehmen ein solides Bild in der Weiterbildungsbranche. Der Anspruch, den das Unternehmen nach außen kommuniziert, spiegelt sich intern allerdings nicht immer wider.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work sind echte Pluspunkte. Wer auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben angewiesen ist, findet hier gute Rahmenbedingungen vor.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, wird schnell ausgebremst. Anliegen werden zwar gehört, aber selten in konkrete Maßnahmen umgesetzt. Vertrösten ist die häufigere Antwort als echte Förderung.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau ist für ein Start-up akzeptabel, liegt aber unter dem, was in vergleichbaren Unternehmen der Branche möglich wäre. Wer langfristig plant, sollte das einkalkulieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv fällt auf, dass bei Teamveranstaltungen bewusst auf nachhaltige Mobilität geachtet wird. Fahrgemeinschaften und Bahnreisen werden aktiv bevorzugt. Das ist zwar kein großes Programm, aber ein gutes Signal.

Kollegenzusammenhalt

Auf Kollegenebene gibt es durchaus gute Zusammenarbeit und einen echten Austausch. Hängt jedoch stark von den jeweiligen Teams und Personen ab. Eine einheitliche Teamkultur ist zur Zeit nicht erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch erfahrenere Mitarbeitende haben wenig Möglichkeiten, ihr Potenzial einzubringen oder sich weiterzuentwickeln. Das ist eine verschenkte Ressource, die dem Unternehmen letztlich selbst schadet.

Vorgesetztenverhalten

Führung wird hier eher als Titel denn als Aufgabe verstanden. Fähigkeiten wie aktives Zuhören, transparente Kommunikation oder konstruktives Feedback sind kaum vorhanden. Gerade beim Offboarding hätte man einen respektvolleren und klareren Umgang zeigen können.

Arbeitsbedingungen

Die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen sind in Ordnung. Remote-Work und flexible Zeiten funktionieren gut.

Kommunikation

Kommunikation ist eine der größten Schwachstellen. Probleme werden selten offen angesprochen, Informationen kommen spät oder gar nicht an. Auch in wichtigen Phasen wie Kündigungen mangelt es an Transparenz und Klarheit.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer auf abwechslungsreiche oder anspruchsvollere Aufgaben hofft, wird regelmäßig vertröstet, ohne dass sich daran etwas ändert. Eine realistische Chance, den eigenen Aufgabenbereich weiterzuentwickeln, besteht kaum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich, dass man sich hier selbst als Praktikantin voll integriert fühlt und auf Augenhöhe behandelt wird, ohne dabei Unterschiede zu festangestellten Mitarbeitern zu spüren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr locker und angenehm.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr positives und professionelles Image. Das Auftreten nach außen wirkt modern und gut strukturiert.

Work-Life-Balance

Die Gestaltung der Arbeitszeit ist sehr flexibel, sofern sie mit den festen Terminen der Meetings übereinstimmen. Für mich persönlich ist die Einteilung, bei einem 4-Stunden-Tag, äußerst angenehm und stressfrei.

Karriere/Weiterbildung

Man erhält tiefe Einblicke in modernste KI-Workflows und lernt stetig neue Tools kennen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist absolut fair und die Auszahlung erfolgt zuverlässig. Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positives Bewusstsein durch Remote-Work, auch wenn die intensive KI-Nutzung viel Energie benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team versteht sich untereinander sehr gut. Sollte es einmal Probleme geben, werden diese offen angesprochen und gemeinsam gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar gibt es aktuell kaum/keine ältere Kollegen im Team, aber da der generelle Umgang Respektvoll ist, wird hier sicher kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten im Team sind absolut klasse: Sie sind nicht nur fachlich kompetent und kommunikativ, sondern gehen auch super auf Kritik ein und sind zudem immer für einen guten Witz zu haben.

Arbeitsbedingungen

An den Bedingungen gibt es nichts auszusetzen. Besonders die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt.

Kommunikation

Der Austausch funktioniert reibungslos. Wichtige Themen werden in regelmäßigen Meetings geklärt, und wenn es einmal schnell gehen muss, findet eine schnelle Kommunikation in einem Huddle statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bieten eine gute Basis, um fachlich dazuzulernen. Besonders im Bereich Marketing ist die Abgabenkontrolle lehrreich. Allerdings wiederholen sich die Tätigkeiten mit der Zeit stark.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv – gerade weil ich es schon anders erlebt habe – ist der gegenseitige Respekt und das Vertrauen untereinander hervorzuheben. Wir lernen voneinander und miteinander und arbeiten gerne produktiv für das Team und nicht nur weil man Muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als etwas ganz Besonderes: Alle im Team begegnen sich auf Augenhöhe. Bisher habe ich keinerlei Lästereien erlebt, sondern stets Respekt sowie ein faires, freundschaftliches und gleichzeitig produktives Miteinander.

Work-Life-Balance

Dank unserer Remote-Kultur entfallen lange Arbeitswege. Der Fokus liegt klar auf dem Arbeitsergebnis, wodurch sich die Arbeitszeit flexibel gestalten lässt, um die persönliche produktivste Phase zu nutzen. Da ich mich in einem aktiven Studium befinde, ist es für mich besonders wichtig, dass die Zeiten meiner Uni-Kurse und Klausuren respektiert werden. Beruf, Studium und Freizeit lassen sich gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte die Chance, innerhalb des Unternehmens die Stelle zu wechseln und so neue Aufgaben sowie Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Außerdem erhalte ich häufig die Gelegenheit, an externen Webinaren teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für eine Werkstudentenstelle überdurchschnittlich hoch und wird durch zahlreiche attraktive Benefits ergänzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Remote-Arbeit spielt dieser Aspekt eine geringere Rolle. Bei Anreisen zu Teamevents wird jedoch darauf geachtet, entweder die Bahn zu nutzen oder Fahrgemeinschaften zu bilden. Auch beim Unternehmens-Merch wird Wert auf hochwertige Qualität gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Fragen – ob im Team oder teamübergreifend – werden stets schnell beantwortet, und Unterstützung ist jederzeit verfügbar. Es entsteht nie das Gefühl, mit Fragen zu stören, sondern es wird immer gerne geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Unternehmen besteht insgesamt aus vielen jungen Mitarbeitenden. Unabhängig von Alter oder Betriebszugehörigkeit herrscht stets ein respektvolles Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Alles ist super – ich hatte noch nie das Gefühl, von „oben herab“ behandelt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Es besteht die Möglichkeit, zwischen verschiedenen technischen Geräten zu wählen, die für die Arbeit zur Verfügung gestellt werden.

Kommunikation

Wichtige Themen werden frühzeitig angesprochen und regelmäßig in Erinnerung gerufen. Dabei werden verschiedene Kanäle genutzt, um den Informationsfluss klar und übersichtlich zu gestalten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich habe zuvor bereits in einer anderen Position im Unternehmen gearbeitet. Die Aufgaben dort beschränkten sich überwiegend auf tägliche Routineaufgaben, die nach etwa eineinhalb Jahren keine Herausforderung mehr darstellten. Durch die Möglichkeit eines Stellenwechsels innerhalb des Unternehmens bin ich nun aber sehr zufrieden mit der Vielfalt meiner aktuellen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hohes Vertrauen und große Eigenverantwortung:
Vor allem in meiner Rolle schätze ich besonders das Vertrauen, was mir entgegengebracht wird. Ich kann meine Arbeit weitgehend selbstständig organisieren, dennoch muss ich nicht auf Unterstützung verzichten.

- Remote-Kultur mit echter Verbundenheit
Trotz vollständiger Remote-Struktur fühlt man sich als Teil des Teams. Die Kommunikation ist offen, direkt und wertschätzend. Auch in herausfordernden Phasen ist die Zusammenarbeit spürbar, was nicht selbstverständlich ist.

Verbesserungsvorschläge

- In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit könnten manche Prozesse noch klarer definiert werden, um Schnittstellen effizienter zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Professionell aber dennoch herzlich und offen. Kritik wird konstruktiv geäußert, Lob wird ehrlich gegeben. Der gegenseitige Respekt ist definitiv spürbar, unabhängig von der Position.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität. Meetings sind sinnvoll und gut getaktet, was eigenverantwortliches Arbeiten fördert (und im HomeOffice essenziell ist). Überstunden sind i.d.R. nicht erforderlich.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Rolle mit eher wenigen Schnittstellen zu den Teams empfinde ich die Zusammenarbeit als sehr unterstützend. Es gibt ein gemeinsames Grundverständnis von Verantwortung, Austausch und Hilfsbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Position, die eine enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten erfordert, erlebe ich die Führung als klar, transparent und kollegial. Ich kann Themen offen ansprechen. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Ziele klar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Optimale Voraussetzungen für konzentriertes Arbeiten im Homeoffice. Technische Ausstattung, Zugänge und Tools sind auf dem neuesten Stand. Wer zusätzlich sein heimisches Büro nach eigenem Geschmack gestaltet, sorgt für ein Arbeitsumfeld, das richtig Spaß macht.

Kommunikation

Die Announcements werden regelmäßig und strukturiert weitergegeben. Die Informationsverteilung ist gut und bei Bedarf werden Prozesse oder neue Ziele erklärt. Auch wird über den Informationsfluss regelmäßig Feedback eingeholt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Seit meinem Wechsel von der Werkstudentin zur Festangestellten sind die Aufgaben vielfältiger und spannender geworden. Das liegt vor allem an der Dynamik im Unternehmen. Es gibt viel Raum für eigene Ideen, aber auch klare Strukturen im Tagesgeschäft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber geht wirklich auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers ein und tut alles in seiner Macht stehende, um Wohlbefinden für seine Mitarbeiter zu schaffen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine harmonische Atmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Marketing Kurse und Zertifikate

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt und mögliche Zuschüsse

Kollegenzusammenhalt

Konstruktiv, ehrlich und dennoch freundlich und wohlwollend.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges konstruktives Feedback, freundlich und diplomatisch.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr ausgebaut, diplomatisch und konstruktiv.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer eine neue Herausforderung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er offen ist und nicht nur an einnahmen denkt sondern auch an das Wohlbefinden anderer Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine

Arbeitsatmosphäre

Super Büroräume haben sich jetzt auch vergrößert

Image

Super

Work-Life-Balance

Es gibt Meetings wo wir alle zusammen Quiz spiele spielen oder alle zusammen essen und vieles mehr

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich bei der Bold ständig hocharbeiten. Ich wurde schon nach 3 Monaten befördert

Gehalt/Benefits

Klasse nach den ersten 3 Monaten konnten wir über eine Erhöhung sprechen

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr sehr stark habe zuvor als angestellte sowas nie erlebt !!

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste ist über 50 und ist unser Firmenpapa

Vorgesetztenverhalten

Cool geschillt humorvoll was will man mehr

Arbeitsbedingungen

Man muss auf jeden fall seine Aufgaben am Tag auch machen

Kommunikation

Man kann offen über alles reden egal ob negativ oder positiv jede Meinung zählt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Bold entwickelt Sich jedes Mal weiter dadurch entstehen immer wieder neue Aufgabenbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Größe, der angenehme Austausch, die Aufgaben, das tolle Team, die Stimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend

Image

Noch recht unbekannt

Work-Life-Balance

Es gibt einen freien Freitag im Monat, das ist super. Und volle Flexibilität wo möglich

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe begrenzte Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Für einen Bildungsträger gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Obwohl es bei Remote schwierig ist, alle sind immer stets bemüht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede, von bis

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, unkomplizierter Austausch.

Arbeitsbedingungen

Fully Remote

Kommunikation

Immer schnelle Rückantwort vom gesamten Team

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wie ich es mir vorgestellt hatte.