Gelebte Vertrauenskultur! Taten statt Worte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauenskultur, Vertrauensarbeitszeit, Feedbackkultur, transparente Kommunikation, Offenheit, Hilfsbereitschaft, Spaß am Job, gut gelaunte Kollegen mit viel Humor, familiär, Duz-Kultur
Arbeitsatmosphäre
jeder ist hilfsbereit, Vorgesetzte, Vor-Vorgesetzte und interne Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite!
Kommunikation
regelmäßige "modIntern" in denen Transparent über die wirtschaftliche Lage, laufende und anstehende Projekte und personelle Entwicklungen informiert wird, Mailings, aktives Intranet, Meetingsstruktur und -kultur u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem, verantwortliche Mitarbeiter, die die Arbeit sehen, sich unterstützen und alle an einem Strang ziehen!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, hier ist jeder seines Glückes Schmied, dank super Kommunikation ist man hier sehr flexibel und offen unterwegs, Homeoffice ohnehin kein Thema
Vorgesetztenverhalten
kooperativ, auf Augenhöhe, offen
Interessante Aufgaben
spannende und vielfältige Aufgaben, Themen, Projekte, Kunden. Wer eigene Ideen hat, kann diese jeder Zeit einbringen und so sein Aufgabenfeld mitgestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter, jährlicher Bonus, VL, Unfallversicherung ...
Karriere/Weiterbildung
immer offen für Wünsche und Bedarfe der Mitarbeiter, regelmäßig Seminare und Webinar, internes Personalentwicklungsprogramm