Modehaus 

Böckmann

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war soweit alles ok.. ist mir auch sehr schwer gefallen zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Evtl mal auf die alten Hasen hören die oft Verbesserungsvorschläge machen, die leider selten gehört werden.

Arbeitsatmosphäre

Hab mich immer sehr wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Für meine Situation super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider sehr viel Müll, welcher aber den Lieferanten zubschulden ist

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mit meiner direkten Kollegin top,
Ansonsten gut finde ich

Umgang mit älteren Kollegen

Für mich super..

Vorgesetztenverhalten

Hatte ich ein sehr gutes... wobei die GF ja das letzte Wort hat.

Arbeitsbedingungen

Soweit gut.. könnte verbessert werden

Kommunikation

Lässt manchmal zu wünschen übrig

Gehalt/Benefits

Leider kein Tarif Lohn, weder Urlaubs nochvWeihnachtsgeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe meine Tätigkeit in diesem Unternehmen erst vor Kurzem begonnen und bin mit meinem bisherigen Einstieg sehr zufrieden. Die Vorgesetzten begegnen mir jederzeit respektvoll und unterstützend und nehmen sich viel Zeit, um Abläufe und Aufgaben verständlich zu erklären.
Die Einarbeitung ist strukturiert und gut durchdacht. Ich werde Schritt für Schritt an meine Aufgaben herangeführt und erhalte jederzeit Unterstützung sowie konstruktives Feedback. Fragen werden offen aufgenommen, und man merkt deutlich, dass den Verantwortlichen ein gelungener Einstieg neuer Mitarbeitender sehr wichtig ist.
Das Arbeitsklima ist angenehm, motivierend und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ich fühle mich gut begleitet und ernst genommen und kann diesen Arbeitgeber bereits nach kurzer Zeit sehr empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Unternehmen hat ein hervorragenes Image und genießt hohen Respekt sowohl intern als auch extern.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work- Life- Balance durch Rücksichtnahme, Flexibilität und ein faires Miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen, die Leistung wertschätzen und Mitarbeitende zuverlässig unterstützen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und handelt verantwortungsvoll.

Kollegenzusammenhalt

Starker Kollegenzusammenhalt, hilfsbereites Team und sehr angenehme Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen*innen ist respektvoll, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte handeln stets respektvoll, unterstützend und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, die produktives Arbeiten und Wohlbefinden gleichermaßen fördern.

Kommunikation

Sehr offene, klare und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird aktiv gelebt, jeder wird fair behandelt und respektiert.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die motivieren und Entwicklung fördern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

E-Bike Leasing, VWL

Arbeitsatmosphäre

Man ist immer selber ein bisschen dafür verantwortlich ob man mit einer positiven Einstellung zur Arbeit kommt und sich nicht auf negative Gedanken der Kollegen einlässt

Work-Life-Balance

Kommt auch immer auf die persönliche Einstellung an, bei mir passt es.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Zu 90%, ein paar schwarze Schafe gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige "ältere" Kollegen im Betrieb, es werden alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Immer zur Klärung und Kommunikation bereit, Lösungsorientiert,

Arbeitsbedingungen

Personalraum, Ruheraum, Café gibt es Mitarbeiterrabatt,

Kommunikation

Wochenupdates...sehr transparent

Interessante Aufgaben

Eher als Abteilungsleitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende Führung mit Du-Kultur
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Marktpositionierung
GF Videos
Corporate Benefits
Eden Red

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es leider unmöglich ist alle suboptimalen Prozesse zeitgleich bis übermorgen zu optimieren

Verbesserungsvorschläge

Die Anfahrtswege für Mitarbeiter zu internen Schulungen regional zusammenlegen und dadurch kürzer halten.
Digitale Lösung als Kommunikationsplattform mit allen Teammitgliedern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander auf allen Ebenen ist freundschaftlich/familiäre und auf Augenhöhe. Hier wird jeder unterstützt

Work-Life-Balance

W-L-B liegt immer in der Eigenverantwortung. Die Arbeitszeiten im Handel/ Vertrieb sind bekannt, können aber in einem guten Rahmen individuell auf die persönliche Situation abgestimmt werden. Wer ein gutes Zeit und Selbstmanagement mitbringt und die Prios richtig setzt ist im Vorteil. Ein gesundes Maß an Zeitinvest gehört zum beruflichen Erfolg dazu

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn sich der Job nicht nach Arbeit anfühlt, weil er Spaß macht ist Geld nicht Prio1, aber wenn es mehr ist, ist es doppelter Spaß

Kollegenzusammenhalt

Manchmal ist es nicht so wichtig wo du arbeitest, sondern mit wem

Umgang mit älteren Kollegen

sehe oben

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, respektvoll, fair
Hier wird hingehört und hingesehen

Arbeitsbedingungen

Moderne, voll ausgestattete Mitarbeiterräume zum wohlfühlen. Mitarbeiter-Wohnzimmer mit Sofalounge, vollwertige Küche mit E Geräten, Warm/ Kaltgetränke, Obst und Süßigkeiten

Kommunikation

An verbesserten Kommunikationsstrukturen wird stark gearbeitet

Gleichberechtigung

Hier werden alle Menschengruppen gleich behandelt

Interessante Aufgaben

in allen Hinsichten interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, schöne Arbeitsatmosphäre mit guter Ware, Geschäftsführer sind immer sehr nett.Kaffee und Obst für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer sollten auch mal das Verhalten der Vorgesetzten prüfen.Die Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt.Das ist nicht schön.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn alle Mitarbeiter gleich behandelt würden und Entscheidungen sollten auch einmal erklärt werden.Wir geben uns alle viel mühe und es wäre schön wenn alle mal gelobt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wir Mitarbeiter stehen immer mehr unter starkem Verkaufsdruck und daher ist die Stimmung untereinander nicht so gut.Wir sind eher Konkurrenz geworden statt Kollegen

Work-Life-Balance

Wenn die Mitarbeiter länger bleiben müssen ist das selbstverständlich, aber man darf die Überstunden nicht abfeiern wann man möchte, sondern bekommt dann einfach Tage vorgeschrieben wann Mann später kommen muss oder früher gehen soll auch wenn es da persönlich gar nicht passt.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen fühlen sich oft benachteiligt gegenüber den jungen Kolleginnen

Gleichberechtigung

Mache Mitarbeiter werden bevorzugt vor anderen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Persöhnlichkeiten mit positiver Ausstrahlung

Verbesserungsvorschläge

Bei der Ware auf Qualität achten

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Work-Life-Balance

Arbeitspläne nicht weit genug im Voraus

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Raumklima

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich liebe mein Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte lassen das Gehalt enorm schrumpfen

Arbeitsatmosphäre

Wie im Leben eine stetige Achterbahn - aber immer auf Zusammenhalt getrimmt.

Image

Unternehmenskultur die auch von außen geschätzt wird

Work-Life-Balance

Einzelhandel halt. Was das bedeutet sollte allen klar sein. Hier wird auf privates allerdings Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer…

Kollegenzusammenhalt

Hoch 100

Umgang mit älteren Kollegen

s. o.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer der feine Ton, aber wir sind alles nur Menschen.

Arbeitsbedingungen

Die üblichen Wehwechen

Kommunikation

Schwieriger Pfad zwischen alten und neuen Strukturen. Jede/r wird hier aber vom Team supportet.

Gleichberechtigung

Hier ist wirklich jedes Individuum willkommen.

Interessante Aufgaben

Wer Bock hat wird hier nicht im Stich gelassen zu wachsen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich mehr um das Personal kümmern. Ohne Personal kein Umsatz!!!!

Arbeitsatmosphäre

Schwierig zu beschreiben.

Image

Hat als Familienunternehmen ein gutes Image

Work-Life-Balance

Nicht gut. Schlechte Arbeitszeiteinteilungen. Es gibt nur selten samstags frei!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte viel besser sein. Es wird sehr viel Müll produziert. Z. B. Auspacken von Ware

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ist gut !

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kolleginnen müssen mehr arbeiten, da die jüngeren Kolleginnen mehr krank sind.

Arbeitsbedingungen

Soweit ganz gut

Kommunikation

Könnte oft besser sein

Gehalt/Benefits

Für die meisten gilt der Mindestlohn!!

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Sind nur wenigen vorbehalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzliche Atmosphäre, filialübergreifende Events, wir sprechen alle dieselbe Sprache.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Arbeitsbereich ist ein Betriebsklima das von Fairness und Vertrauen geprägt ist.

Image

Für mich ist Böckmann ein bodenständiges Familienunternehmen in dem jeder Mitarbeiter gesehen wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es hat sich in den letzten Jahren stark gesteigert, auch in corona Zeiten 100 % vom Nettogehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch da sind wir auf einem guten Weg, siehe Photovoltaikanlage und neue Beleuchtung.

Kollegenzusammenhalt

Miteinander anstatt übereinander wird gelebt, es gibt aber noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch da, tolle Chancen für alle.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden in Entscheidungen mit einbezogen. Ziele sind realistisch und Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Wir sind auf einem guten Weg und es kommt täglich etwas dazu.

Kommunikation

Wir werden regelmäßig in Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert.

Gleichberechtigung

Tolle Chancen für alle!

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, und immer wieder Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für ein Gespräch.

Arbeitsatmosphäre

Es macht mir Spaß, mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten.
Es herrscht ein fairer Umgang und ein vertrauensvolles Miteinander.
Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und Feedbacks zur eigenen Entwicklung.

Work-Life-Balance

Der Einzelhandel bringt nun mal seine Öffnungszeiten mit sich. Trotzdem werden ca. 99% aller Wünsche für freie Tage berücksichtigt. Ein fester freier Tag pro Woche ist die Regel für alle. Darüber hinaus gibt es einen freien Samstag im Monat. Wenn besondere familiäre Umstände eintreten, kann man jederzeit das Gespräch suchen und freie Tage vereinbaren, wann man sie braucht. Es gibt immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schon am Monatsende auf dem Konto. Es gibt viele attraktive zusätzliche Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt entsorgt.
Beleuchtung mit LED der neuesten Standards.
Teils Nutzung der Energie aus Photovoltaik.
Aktion "Aus Liebe grün" zeigt, was unsere Lieferanten zum Umweltaspekt beitragen.
Vieles ist digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen arbeiten auf Augenhöhe und wohlwollend miteinander, haben Spaß und Freude und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt gemeinsame Freizeitaktionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für langjährige Mitarbeiter gibt es ein eigenes Event zum Jubiläum.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgestetzten ist es stets ein Austausch auf Augenhöhe. Regelmäßig werden nachvollziehbare Ziele vereinbart, sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln und Feedbacks hierzu. Auch über persönliche und private Themen kann man sich austauschen.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist ok. Platz in der Hauslogistik ist zu gering. Die Telefonanlage ungenügend.

Kommunikation

Ein regelmäßiger Austausch gewährleistet einen guten Wissensstand über unternehmerische Zahlen, Daten und Fakten.
Bei Fragen gibt es stets einen Ansprechpartner, mit dem man Antworten oder gemeinsam Lösungen findet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Herausfordernd wird es, wenn kaum Aufgaben zu delegieren sind.