38 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
BlueBrixx
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ModelCarWorld Group Bewertungen
ModelCarWorld
Group
38 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Mehrfachbewertung
Cooles Unternehmen und coole Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gute Stimmung, nette Kollegen und man kann echt was bewegen, wenn man will!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Arbeitsplatzausstattung nicht so cool, aber echt man sieht man bemüht sich. Es wäre echt gut, wenn man so ein bisschen bessere Aufenthaltsräumehätte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung aktiv anbieten und bessere Systeme einführen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
Leider ist es Image nicht so gut, liegt auch manchmal an den Produkten. Aber ich arbeite gerne hier
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz gut, meistens ist pünktlich Feierabend
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer! Aber es ist wirklich okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und so ist manchmal schwierig, man könnte mehr mit Bewegungsmelder und so arbeiten, aber es ist schon ganz okay
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile echt gut
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, aber manchmal kann man’s auch nicht anders machen. Der Arbeitgeber ist echt bemüht.
Kommunikation
Hat sich sehr verbessert
Interessante Aufgaben
Mir macht meine Arbeit Spaß
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine positive und gleichzeitig offene Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei BlueBrixx wohlfühlst, die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen schätzt und vor allem gerne bei uns arbeitest.
Besonders schön ist für uns auch dein Feedback, dass du Verbesserungen in der Kommunikation und im Führungsverhalten wahrnimmst. Daran arbeiten wir kontinuierlich und freuen uns daher umso mehr, wenn diese Entwicklung auch bei unseren Mitarbeitenden ankommt.
Deine Hinweise zur Arbeitsplatzgestaltung, zu unseren Systemen und zu Weiterbildungsangeboten nehmen wir ebenfalls gerne mit. Gerade in diesen Bereichen möchten wir uns weiterentwickeln und Schritt für Schritt Verbesserungen schaffen.
Vielen Dank für dein Feedback und vor allem dafür, dass du Teil unseres Teams bist und dazu beiträgst, BlueBrixx mitzugestalten!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
BlueBrixx: eine toxische Klötzchenbude auf dem Weg sich selbst abzuschaffen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team und viele andere KollegInnen waren echt top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges, siehe unter den einzelnen Kategorien
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen oder an eine vernünftige Unternehmensgruppe verkaufen. In diesem Zuge große Teile der GL austauschen sowie den Gründer ausbezahlen
Arbeitsatmosphäre
Ice Ice Baby… man sollte meinen bei einem Spielwarenhersteller - auch wenn in erster Linie an Erwachsene verkauft wird - steht der Spaß an erster Stelle. Leider ist der Alltag von Vorwurf, Micromanagement und Fingerpointing geprägt. Abteilungsübergreifend!
Image
Schwächelt mittlerweile auch bei den Kunden. Gekauft wird nur noch zu Rabattaktionen. Man entwickelt sich immer mehr in Richtung Billigheimer.
Work-Life-Balance
Ebenfalls ein schwieriges Thema.. es wird tatsächlich erwartet, dass man Überstunden macht, gerne auch nach dem eigentlichen Feierabend noch weiterarbeitet und erreichbar bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Bezahlung war und ist leider auf einem sehr niedrigen Niveau und definitiv unter dem Branchendurchschnitt. Benefits sind Standard wie Corporate Benefits, Kaffe und Wasser sowie MA Rabatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Plastik in Plastik und dann in Papier verpackt von China nach Deutschland verschifft… dass man dann noch nicht mal den Müll trennt ist wohl das geringste Problem.
Kollegenzusammenhalt
Darüber ist wirklich nichts Negatives zu sagen! Ein top Team das allen Umständen zum Trotz zusammenhält und die Fahne für Bluebrixx immer hoch hält!
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen gehabt. Wenn jemand über 50 ist macht und nicht in der GL sitzt macht man sich eher Gedanken die Person loszuwerden als diese entsprechend ihrer Erfahrung einzusetzen und wertzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken! Und zwar ganz oben … nicht Alle im oberen Führungskreis sind eine Vollkatastrophe. Es gibt zwei positiv zu erwähnende Ausnahmen wobei eine davon mittlerweile auch nicht mehr im Unternehmen ist.
Der Rest ist ein Boys Club, bestehend aus den typischen alten weißen Männern. Vorstellungen von Führung sind altbacken und zum Teil echt bedauerlich. Anstatt in Mitarbeiterentwicklung zu investieren erarbeitet man ausgeklügelte Strategien, um unliebsame MA möglichst sauber los zu werden.
Grundsätzlich ruht man sich sehr darauf aus, dass die Marke in der Klemmbausteinszene (noch) sehr beliebt ist und hält die MA bewusst klein in ihrer Entwicklung und besonders im Gehalt. Persönliche Beleidigungen, Bloßstellungen in Meetings und ein generelles sich über die Angestellten lustig machen gehört zur traurigen Tagesordnung. Grundsätzlich wählt man eher die Strategie des „Draufhauens“ anstatt die Teams vernünftig abzuholen und zu motivieren.
Arbeitsbedingungen
Da fangen die eigentlichen Probleme an. Das Büro in Flörsheim war die reinste Bruchbude. Kleine Bemühungen Ordnung zu schaffen und die eh schon miserablen Räumlichkeiten sinnvoll zu nutzen durften zwar mit relativ geringem Budget umgesetzt werden, wurden von der GL dann aber eher belächelt. Es gab Zeiten in denen es durchs Dach geregnet hat, das Studio steht regelmäßig unter Wasser und von den Toiletten oder der Küche darf man gar nicht erst anfangen.
Währenddessen sitzen Abteilungen der ersten Klasse Mensch in einem relativ modernen Büro in Rüsselsheim mit sauberen Toiletten und Küchen.
Mittlerweile durften - nach langem, zum Teil politischem Hin und Her - auch die Menschen zweiter Klasse nach Rüsselsheim umziehen. Wertschätzung der MA und gute Arbeitsbedingungen werden bei BlueBrixx und Model Car World groß geschrieben! Ach und es gibt noch eine dritte Klasse: die Logistik aber das würde den Rahmen sprengen…
Kommunikation
Gibt es nicht. Wichtige Dinge werden hinter verschlossenen Türen besprochen. Es gibt internen Kommunikationskanal, dieser wird jedoch nur für das Teilen von Medienberichten oder neuen Shoperöffnungen genutzt
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht oder komisch behandelt
Interessante Aufgaben
Leider reines, plumpes Projektmanagement über ein viel zu umfangreiches Produktportfolio. Wirklich in der Tiefe einsteigen und eine sinnvolle Teamstruktur zu etablieren die nachhaltig zum Unternehmenserfolg und der Zufriedenheit der MA beiträgt war nicht gewünscht. Bitte nur reines abarbeiten, Umsätze steigern und Ziele erreichen
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei BlueBrixx so ausführlich zu schildern.
Als Personalabteilung nehmen wir insbesondere deine Schilderungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung und zum Umgang miteinander sehr ernst. Wir bedauern, dass du diese Bereiche während deiner Zeit bei uns so negativ wahrgenommen und erlebt hast.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang sowie eine offene Kommunikation sind wichtige Grundlagen für eine gute Zusammenarbeit. Umso wichtiger ist es für uns, Rückmeldungen wie deine aufmerksam zu betrachten und zu prüfen, wo Verbesserungen notwendig sind.
Da wir individuelle Situationen und die jeweiligen Hintergründe im Rahmen einer öffentlichen und anonymen Bewertung nicht angemessen beurteilen können, möchten wir diese hier nicht im Einzelnen kommentieren. Wir bieten dir jedoch gerne an, dich direkt an unsere Personalabteilung zu wenden, damit wir konkrete Situationen nachvollziehen und intern prüfen können.
Positiv nehmen wir mit, dass du den Zusammenhalt innerhalb deines Teams und deine ehemaligen Kolleginnen und Kollegen so hervorhebst. Gerade ein gutes Miteinander in den Teams ist uns wichtig.
Auch wenn deine persönliche Bilanz deiner Zeit bei BlueBrixx sehr kritisch ausfällt, danken wir dir für dein offenes Feedback. Wir werden die angesprochenen Themen zum Anlass nehmen, bestehende Strukturen und Prozesse weiterhin kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
es gibt (meistens) Wasser
kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sehen selten, was man leistet. Man bekommt viel Druck von oben und immer mehr Aufgaben. Nur neue Projekte die man übernimmt, gibt es kein finanziellen Ausgleich. Mehr Arbeit = gleicher Lohn
Work-Life-Balance
kommt schon oft vor, dass man Überstunden machen muss um mit der Arbeit fertig zu werden. Diese darf man dann aber abfeiern
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, man ist was man ist
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu wenig und nicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir verkaufen Plastik, was in Plastik ist und dann in Papier - also nicht gut
Kollegenzusammenhalt
der ist gut :-)
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
schwieriges Thema
Arbeitsbedingungen
es gibt eine 2 Klassen Gesellschaft, die einen haben ein ordentliches und sauberes Büro/Toiletten und die anderen nicht
Kommunikation
Ist in der Firma schwierig. Viele Infos werden nicht weiter gegeben und man kommt durch den Flurfunk mehr mit als von Kollegen/Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Männer verdienen immer noch mehr als Frauen, also nein
Interessante Aufgaben
sind zwar 3 Sterne, aber gerade fällt mir nichts zu ein
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst und Aspekte wie pünktliche Gehaltszahlungen sowie die vorhandenen Zusatzleistungen erwähnst. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass deine Gesamtwahrnehmung unseres Arbeitsumfelds deutlich kritischer ausfällt.
Deine Hinweise zu Themen wie Arbeitsbelastung, Kommunikation, Führungsverhalten, Arbeitsbedingungen sowie Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Auch deine Wahrnehmung hinsichtlich Gleichberechtigung und Wertschätzung beschäftigt uns, denn ein respektvoller und fairer Umgang ist für uns ein wichtiges Anliegen.
Feedback wie deines hilft uns dabei, bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Vielen Dank nochmals für deine offene Rückmeldung. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Gut begonnen, stark nachgelassen und im Unglück geendet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hier nicht viel gutes sagen. Es gab Mitarbeiterrabatt. Das war cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Unternehmenswerte werden nicht eingehalten. Vorgesetzte nehmen Mitarbeiter nicht ernst. Die Bezahlung ist schlecht und gute Produkte und Ideen werden durch schlechte Entscheidungen kaputt gemacht. Der Kunde ist nur eine Gelddruckmaschine und das Fehlverhalten von Mitarbeitern wird einfach geduldet. Hilfe bekommt man hier leider nicht. Mitarbeiter werden auch am Erfolg des Unternehmens nicht bereiligt, obwohl diese Maßgeblich dazu beigetragen haben.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss dringend am Personal gearbeitet werden. Das Unternehmen braucht Führungskräfte die auch führen können. Das Unternehmen braucht Führungskräfte, die den Markt auch wirklich kennen. Die Mitarbeiter in der Produktentwicklung müssen besser geschult werden, von Leuten, die wissen wie eine Produktentwicklung eigentlich abläuft und sie brauchen mehr Zeit für die eigenen Produkte. Der Fokus muss auf einem guten Produkt liegen und nicht auf dem schnellen Geld mit möglichst viel halbgarer Auswahl. Die eigenen Unternehmenswerte müssen auch mal umgesetzt werden und in der Produktentwicklung und bei den Produkten muss sich Grundlegend etwas ändern. So wie es hetzt läuft ist das Unternehmen auf Dauer dem Untergang geweiht.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier leider nichts gutes sagen. Am Anfang wirkte alles super, bis einige Kollegen und Vorgesetzten ihr wahres Gesicht gezeigt haben. Die Leute tun so, als wären sie deine netten Kollegen oder sogar Freunde und dann erfährt man, dass diese Menschen nichts besseres zu tun hatten als hinter deinem Rücken zu lästern und üble Gerüchte über dich zu erzählen.
Die Führungsebene wurde auf ein solchen Fehlverhalten, welche übrigens auch gegen die eigenen Unternehmenswerte spricht, ansgesprochen, hielt es aber nicht für notwendig etwas zu unternehmen. Selbst nach mehrmaligen Bitten um Hilfe, passierte hier nichts.
Image
Das Unternehmen gibt sich nach außen hin gerne als dias kleine nette Unternehmen von nebenan. Dabei ist es inzwischen einfach nur ein Konzern, dem Geld am wichtigsten ist und der Kunde und das Produkt sind unwichtig. Die Kunden sollen einfach möglichst viel kaufen.
Die Mitarbeiter reden nach außen gut darüber. Intern sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gefordert. Daher ist die Balance hier absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit aufzusteigen. Wenn es freie Stellen on der Führungsebene gibt werden diese mit externen Leuten ohne Erfahrung in der Branche besetzt.
Weiterbildung gibt es auch nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für Position viel zu wenig und Gehaltserhöhungen waren lächerlich wenig. Man wird absolut unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nicht vorhanden. Es gab kein soziales Engagement und die Firma verkauft Plastiksteine aus China.
Kollegenzusammenhalt
Schaut euch nochmal meine Ausführungen zur Arbeitsatmosphäre an. Da steht alles drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang wird hier kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war zwar im Umgangston nett aber ansonsten Katastrophal. Man wird als Mitarbeiter nicht ernst genommen, bekommt keine Hilfe und bekommt von Menschen, die sich absolut unprofessionell verhalten, den Vorwurf selbst unprofessionell zu sein.
Außerdem zeigen die Vorgesetzte regelmäßig, dass sie keine Ahnung vom Markt haben und treffen immer wieder fragwürdige entscheidungen. Sie wiederholen immer wieder dieselben Fehler und sind nicht bereit auf ihre Mitarbeiter zu hören oder aus ihren Fehlern und der Vergangenheit zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und Möbel waren alle alt. Es hat hereingeregnet. DIe Sauberkeit ließ überall zu wünschen übrig aber die Arbeitslaptops waren top.
Kommunikation
Kommunikation gibt es viel. Es gibt auch immer offene Kommunikationswege zu allen, allerdings ist das "Offene Ohr" der meisten hier nur vorgespielt, da nie etwas unternommen wird oder Vorschläge und Anregungen nie wirklich ernst genommen werden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wirklich. Mitarbeiter in den selben Positionen und der selben zeitlichen Unternehmenzigehörikeit verdienen ohnen Grund unterschiedlich und Frauen werden generell schlechter bezahlt.
Interessante Aufgaben
Das Bauen und Designen der Sets macht super viel Spaß. Außderdem hat man mit spannenden Lizenzen zu tun.
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche und offene Bewertung sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Auch wenn deine Gesamteinschätzung sehr kritisch ausfällt, schätzen wir es, dass du dir die Mühe gemacht hast, deine Erfahrungen so detailliert zu schildern. Positiv nehmen wir wahr, dass du einzelne Aspekte wie den Mitarbeiterrabatt, die Work-Life-Balance sowie die interessanten Aufgaben im Bereich Design hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine zahlreichen Hinweise – insbesondere zu Führung, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Produktentwicklung sowie Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten – sehr ernst. Deine Rückmeldung zeigt uns deutlich auf, in welchen Bereichen aus deiner Sicht Verbesserungsbedarf besteht.
Uns ist bewusst, dass insbesondere Themen wie Wertschätzung, konstruktive Zusammenarbeit und gelebte Unternehmenswerte entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Umso wichtiger ist es für uns, solche Hinweise aufzunehmen und intern zu reflektieren.
Gerne würden wir deine Perspektive noch besser verstehen und mehr über deine konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge erfahren. Melde dich gerne bei uns, wenn du zu einem Austausch bereit bist.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Nach Managementwechsel wesentlich schlechteres Arbeitsklima.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor bewährten Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.Nicht mal der Müll wird getrennt.
Vorgesetztenverhalten
Neuer CFO "hat alles geändert" Zum Schlechteren
Arbeitsbedingungen
Equipment veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.
Es ist schön zu sehen, dass du unser Produkt als positiv hervorhebst. Umso mehr bedauern wir, dass sich deine Wahrnehmung des Arbeitsumfelds – insbesondere im Zusammenhang mit den von dir genannten Veränderungen – insgesamt verschlechtert hat.
Deine Anmerkungen zu Themen wie Führungsverhalten, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen sowie dein Hinweis auf den Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden sind für uns sehr wertvoll. Solche Rückmeldungen helfen uns, kritisch zu hinterfragen, wo wir aktuell stehen und wo wir uns weiterentwickeln müssen.
Wir nehmen deine Punkte ernst und möchten diese intern entsprechend aufgreifen.
Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Rückmeldung. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Für Enthusiasten ein Volltreffer. Wer mit Bausteinen zu tun hat, wird sich hier wohl fühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, bei entsprechender Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass du BlueBrixx insbesondere für Baustein-Enthusiast*innen als attraktiven Arbeitgeber erlebst und dich bei uns grundsätzlich wohlgefühlt hast.
Besonders schön ist dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt, zur Kommunikation sowie zu den interessanten Aufgaben im Arbeitsalltag. Dass auch das Vorgesetztenverhalten und das Miteinander im Team so positiv bewertet werden, ist für uns ein wichtiges Zeichen.
Deinen Verbesserungsvorschlag zu höheren Gehältern bei entsprechender Leistung nehmen wir bewusst wahr. Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Themen, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen und bei denen uns differenziertes Feedback wie deines hilft, Erwartungen besser einzuordnen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Willkommen bei Bluebrixx einem Jungen und aufstrebenden Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs Arbeiten stets auf Augenhöhe mit einem.
Es werden eigene Ideen angenommen und mit dem personal zusammen ausgearbeitet.
Sie können auch mit dem personal ein wenig rumalbern und trotzdem professionell arbeiten.
Image
Das Image ist aus der Sicht von Kollegen ausbaufähig was ich nicht ganz nachvollziehen kann.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine freie tage vorab oder im Notfall spontan aussuchen was sehr praktisch für wichtige Ereignisse ist.
Obendrein bietet Bluebrixx die Möglichkeiten Teilzeit zu arbeiten wodurch die Zeiten besser zu managen sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist gut möglich wenn man es offen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Mindestlohn, wird immer pünktlich gezahlt und sehr zuverlässig bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kundenversand ist ausschließlich über DHL öko
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie eine Familie es wird eingesprungen wenn not an mann ist.
Und das nicht Store spezifisch sondern meistens Store übergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die einen anderen Weg eingeschlagen haben sind immer Willkommen in unseren Stores.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung Nach und das ist auch wichtig dass es so verstanden wird.
Ich empfinde das jede Entscheidung bisher zu recht getroffen wurde und es immer klar kommuniziert wurde, weshalb, wieso, warum es so entschieden wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand nur hat hin und wieder ihre Macken.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O in der Firma!!!
Egal ob du dir unsicher bei einer Sache bist, oder ob du etwas nicht verstanden hast.
Es ist während der store Zeiten immer jemand erreichbar.
Gleichberechtigung
Mein Traum/Wunsch Karriere zu machen wird gesehen und stark gefördert.
Aber unabhängig von mir hat jeder bei uns die gleichen Chancen Karriere zu machen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben die einen fordern können.
Es gibt auch viele abwechslungsreiche Aufgaben zu bewältigen was denn Job nicht langweilig werden läst.
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche, sehr positive Bewertung und die klare Weiterempfehlung. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass du BlueBrixx als junges, aufstrebendes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur erlebst.
Besonders schön ist dein Feedback zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe, zur offenen Kommunikation sowie zum starken kollegialen Zusammenhalt – auch storeübergreifend. Dass eigene Ideen gehört und gemeinsam weiterentwickelt werden, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsweise, und es bestätigt uns sehr, dass dies bei dir so ankommt.
Auch deine positiven Rückmeldungen zu Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Führungsverhalten und Entwicklungsmöglichkeiten freuen uns sehr. Gerade das Thema Karriere und individuelle Förderung ist uns wichtig, und dein Eindruck zeigt uns, dass offene Kommunikation hier ein entscheidender Schlüssel ist.
Deine Hinweise zu Arbeitsbedingungen, Technik und Image nehmen wir ebenfalls bewusst wahr. Dass du diese Punkte differenziert und reflektiert ansprichst, zeigt uns, wo wir bereits gut aufgestellt sind und wo wir weiter nachschärfen können.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Offenheit. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude, Erfolg und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Viele höhen, ein paar tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich zufriedenstellender arbeitgeber, wenn man seine arbeit macht sich konzentriert und sich nicht zu sehr stressen lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden ein bisschen zu wenig die meinung und ideen der verkäufer mit eingebunden und es wirkt zu sehr wie eine kette.
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bisschen den vorgesetzten die arbeit abnehmen. Gestresste chefs geben den stress an die mitarbeiter weiter. Und lasst den verkäufern mehr freiraum in der waren präsentation und bestellung. In jedem store sind die kunden interessen anders.
Arbeitsatmosphäre
Im laden (in meinem kann es nicht auf andere beziehen) ist eine wirklich gute atmosphäre. Das liegt sowohl am team, und an den freiheiten die man hat. (Läuft der laden gut und ohne probleme hat man einfach ein entspanntes arbeiten miteinander)
Image
Schwankt mal so mal so.
Work-Life-Balance
Wenn der eigene fillialleiter die dienstpläne schreibt, wird nahezu jeder Wunsch freie tag berücksichtigt sogar ausnahmsweise spontan.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist hier tatsächlich möglich wenn man auf die chefs zu geht und sich anstrengt
Gehalt/Benefits
Übers gehalt kann ich persönlich mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja plastik in plastik in pappe verpackt. Das ist halt bei klemmbausteinen so
Kollegenzusammenhalt
(in meinem store) sogut wie perfekt, jeder versteht sich, viele gleichen interessen, und auch nach der arbeit kann man was unternehmen. Bei streitigkeiten wirds aus der welt geschafft und man versteht sich schnell wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich noch nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Hatte mit den vorgesetzten jetzt nahezu noch keine probleme. Kenne meine chefs aber bis jetzt auch nur übers telefon bzw. Videochat
Arbeitsbedingungen
Im sommer nahezu unerträglich (liegt allerdings am standort) wasser wird allerdings zur verfügung gestellt wenn einer aus'm team vor oder nach seiner arbeitszeit holt.
Kommunikation
Mal solala, aussagen die von den führungskräften getätigt wurden werden gelegentlich vergessen oder abgestritten (was ich verstehen kann, da unsere chefs wirklich verdammt viel managen müssen) leider gibt es oft probleme oder spontane änderungen an z.b aktionen oder aufgaben, wodurch man oft nachbessern muss.
Gleichberechtigung
Es wird kein geschlecht gesehen. Ist aber auch relativ uneprsönlich
Interessante Aufgaben
Leider jeden tag nahezu das gleiche (als vollzeitkraft sehr repetitiv) wenn allerdings aktionen kommen gehts ab. Auch darf man gelegentlich sets aufbauen und ausstellen, als auch selber sets vorschlagen die man gerne im laden aufgebaut hätte.
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine sehr ausführliche und differenzierte Bewertung sowie für die Weiterempfehlung. Wir schätzen es sehr, dass du sowohl die positiven Aspekte als auch die Punkte mit Verbesserungsbedarf so konkret beschreibst.
Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre in deinem Store, den starken Kollegenzusammenhalt und die Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung positiv hervorhebst. Auch dein Hinweis, dass Freiräume und ein gut funktionierendes Team maßgeblich zu einem entspannten Arbeitsalltag beitragen, ist für uns sehr wertvoll.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Einbindung der Verkäufer*innen, spontane Änderungen sowie den wahrgenommenen Stress auf Führungsebene. Deine Anmerkungen zu mehr Freiraum in Warenpräsentation und Bestellung sowie zu einer besseren Entlastung der Führungskräfte zeigen uns klare Ansatzpunkte, an denen wir weiterarbeiten müssen.
Dass du sowohl Verständnis für die Herausforderungen im Management zeigst als auch konkrete Verbesserungsvorschläge machst, hilft uns sehr bei der internen Reflexion und Weiterentwicklung unserer Abläufe und Führungskultur.
Vielen Dank für deine Offenheit und dein konstruktives Feedback. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz durch Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten mit dem Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Betrieb. Die Behandlung von Frauen in den Läden. Ich bin schon länger im Einzelhandel unterwegs. Aber so schlimm war es noch nirgendwo. Ich kann es wirklich den Frauen nicht empfehlen dort zu arbeiten. Nur weil man Stammkunde ist, heißt das noch lange nicht das man sich alles erlauben kann.
Verbesserungsvorschläge
Kopf aus dem Hinterteil ziehen und auch mal ein Ohr haben für die untersten Reihen. Und bei allem was heilig ist, ENDLICH MAL DEN ONLINE KUNDENSERVICE VERBESSERN!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hing davon ab mit welchen Kollegen man arbeiten war und was für Kunden reinkamen. An manchen Tagen war es toll, man hatte viel Spaß bei der Arbeit. An anderen Tagen wurde man als Verkäuferin von Kunden regelrecht belästigt. Anders kann man es nicht mehr nennen. An den Tagen war die Atmosphäre natürlich im Keller.
Image
Die Mitarbeiter haben eher die Schnauze voll gehabt. Und auch bei den Kunden machte sich die Firma nicht sehr beliebt, ganz besonders wegen dem schlechten online Kundenservice.
Work-Life-Balance
Man sollte rund um die Uhr erreichbar sein. Wenn man das aber ignoriert hat man eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Als Verkäufer dort war nicht wirklich ein Weg nach oben. Nicht das den jemand hätte einschlagen wollen, wenn er existiert hätte.
Gehalt/Benefits
Als Verkäufer kriegt man ein paar Cent über dem Mindestlohn. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch ein bisschen wenn die Firma genug verdient im Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nun mal alles Plastik und Papier aus China. Aber es wird versucht sich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Mädels haben sehr gut zusammen gehalten. Bei der Arbeit und dabei die Rentner in ihre Schranken zu verweisen, wenn sie mal wieder meinen eine Anfang 20 Jährige zu sich nach Hause einladen zu müssen. Von unseren männlichen Kollegen konnten wir leider nicht viel erwarten. Einer war immer da für uns, ein sehr cooler Kollege. Der Rest fand schwierige Situationen eher amüsant als alles andere. Natürlich kam von der Front dann auch keine Hilfe, es wurde sich eher zusammen getan mit den lieben Opas und uns Mädels gesagt wir sollten uns doch nicht so anstellen und übertreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden mit mehr Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbares Benehmen denen gegenüber die "unter ihnen stehen". Man hörte nicht viel von ihnen, aber wenn, ja dann war man froh wenn es nur ein kurzes Gespräch war.
Arbeitsbedingungen
In unserer Filiale war gefühlt immer schlechte Luft. Im Sommer war es immer viel zu warm, da wir keine Klimaanlage hatten. Die Technik ist eher von Gestern. Von dem Arbeitslaptop bis hin zur Kasse. Alles war ständig am abstürzen oder hatte Störungen.
Wasser zum trinken haben wir gestellt bekommen.
Kommunikation
Es herrschte eher wenig Kommunikation mit den Vorgesetzten. Und wenn Ansagen kamen, führte das meist eher zur Verwirrung, da Aufgaben lückenhaft oder falsch erteilt wurden, woraufhin dann am nächsten Tag wieder zurück gerudert wurde. Viel kopfloses hin und her.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, bei den Kollegen im Ordnung. Bei den Kunden konnte man es aber völlig vergessen. Bei nicht allen natürlich. Aber bei sehr vielen. Wenn es keine anzüglichen Bemerkungen waren, dann wurde davon ausgegangen das wir uns nicht mit der Materie auskennen weil wir Frauen sind. Ansonsten war alles gut. Gleiche Klamotten für alle, gleiches Gehalt, gleiche Aufgaben usw.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Klemmbausteinen macht natürlich Spaß. Soviele Sets und tolle Ideen zu sehen, aufbauen und verkaufen zu dürfen ist natürlich super, aber ich fürchte das reicht nicht um das schlechte aufzuwiegen.
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns so offen zu teilen. Auch wenn wir sehr bedauern, dass Deine Zeit bei BlueBrixx so negativ verlaufen ist, nehmen wir Dein Feedback – insbesondere den Vorwurf sexueller Belästigung durch Kunden – äußerst ernst.
Keine Toleranz gegenüber sexueller Belästigung
Wir möchten ganz deutlich sagen: Sexuelle Belästigung – egal ob durch Kolleginnen, Vorgesetzte oder Kundinnen – wird bei uns nicht geduldet. Solches Verhalten widerspricht in jeder Hinsicht unseren Werten. Dass Du Dich in solchen Situationen nicht geschützt gefühlt hast, tut uns aufrichtig leid. Es ist unser Anspruch, für alle Mitarbeitenden ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Rückmeldung nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse zu überprüfen und Maßnahmen weiter zu stärken – sowohl im Umgang mit kritischen Kundensituationen als auch in der internen Sensibilisierung.
Zur Kommunikation und Führungskultur
Auch Deine Kritik an der internen Kommunikation und am Verhalten von Führungskräften nehmen wir sehr ernst. Bei BlueBrixx soll jede Stimme gehört und respektiert werden – unabhängig von Position oder Geschlecht. Dass Du einen anderen Eindruck hattest, zeigt uns, dass wir hier noch besser werden müssen.
Technik, Arbeitsbedingungen und Kundenservice
Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen, zur technischen Ausstattung und zum Kundenservice sind angekommen. Einige dieser Themen sind bereits Teil laufender Verbesserungen, aber uns ist bewusst, dass es hier noch viel zu tun gibt – und das mit höherer Priorität.
Zum Schluss
Es tut uns leid, dass Du mit so vielen Aspekten unzufrieden warst. Dein offenes und ehrliches Feedback gibt uns wichtige Hinweise und Denkanstöße, um besser zu werden. Wir danken Dir dafür und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute – persönlich wie beruflich.
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Habe meinen Traumjob gefunden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BlueBrixx in Flörsheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als externer Designer, kann ich von Zuhause aus arbeiten.
Image
MCW hat eine große Fanbase
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht, kann mir alles frei einteilen. Die Deadline sind entspannt
Karriere/Weiterbildung
Unbekannt, würde aber gern fester Bestandteil werde
Gehalt/Benefits
Als externer Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Bislang alles optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Da fehlt mir der Einblick
Vorgesetztenverhalten
Absolut top, sympathisch, freundlich und immer unterstützend
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Absprachen, Feedback und Rückfragen sind stets angenehm, erfolgen zeitnah und sind sehr nützlich
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten
Interessante Aufgaben
Ich gehe voll darin auf
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Arbeitgeber-Kommentar
ModelCarWorld GroupIhre Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für dein positives Feedback! Deine Bewertung zeigt uns, dass wir als Arbeitgeber vieles richtig machen.
Es ist toll zu sehen, wie gut du dich als externe:r Designer:in bei uns eingefunden hast. Besonders freut uns, dass du die flexible Arbeitsgestaltung von zu Hause aus so positiv erlebst und die Deadlines als angenehm empfindest. Deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern, die schnelle und hilfreiche Kommunikation sowie das unterstützende Führungsverhalten spiegeln genau die Arbeitsatmosphäre wider, die wir schaffen möchten.
Danke, dass du Teil unserer Community bist. Wir freuen uns auf die weitere kreative Zusammenarbeit mit dir!
Beste Grüße
deine Kolleg*innen aus der Personalabteilung
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