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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    31.25%
    Genügend (1)
    6.25%
    3,64
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,70

Arbeitgeber stellen sich vor

Modulor GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
3,70 Azubis
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständig wechselndes Personal. Extrem schlechte Luft (25-27 Grad, wenig Sauerstoff). Allgemeine Unzufriedenheit, wegen Jahresverträgen und unterdurchschnitlicher Bezahlung etc.

Vorgesetztenverhalten

Vom Napoleonkomplex behafteten Möchtegern bis zum linientreuen, rückradlosen “Ja-Sager“ ist hier alles zu finden, nur keiner, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Neben der schlechten Bezahlung, ist das auch einer der Hauptgründe, aus dem das Personal so extrem häufig wechselt.

Kollegenzusammenhalt

Interessantes Team. Fast alle Kollegen sind kreativ und haben entsprechende Bildungswege hinter sich gebracht, können von ihrer Kunst allein jedoch nicht leben. Das schweißt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nichts sagen, da es einfach keine älteren Kollegen gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter im bereich Verkauf sind außergewöhnlich niedrig. Jeder bekommt erst zwei Jahresverträge und dann erst den sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits erwähnt, ist die Luft im Laden sehr, sehr schlecht. Kein Tageslicht, unangenehme Arbeitszeiten. Permanent wird man von Vorgesetzten “umschlichen“.
Es gibt immerhin einen Wasserspender auf 4500qm Ladenfläche, der bei 25-27 Grad auch überlebenswichtig ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein existiert hier defakto nicht.

Work-Life-Balance

Meistens Spätschichten bis etwa 20:15 uhr.

Image

Cool und teuer. Das fällt den Kunden zuerst ein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Modulor GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super. Die Schicht und Laden-Abteilungs -Leiter kriegen aber viel mehr geld und sind leider total selbst-interessiert und anstrengend. Die Pausen muss man am Stück (60 minuten) nehmen. Wann man früher hunger kriegt, muss man in unterstunden gehen (was dann nicht zu ihrer günsten zählen wird – ich hab aufgehört zu rauchen, weil es so anstrengend ist mit ein und aus -chippen).

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein anerkennung für ausgezeichnete verkaufszahlen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist wirklich das einzig gute an der Stelle. Die Menschen an deine "level" sind arg lieb.

Interessante Aufgaben

Man kriegt Stulli aufgaben. Die LALs vertrauen keiner (nicht mal die Mitarbeiter die seit 6 oder mehr jahren sind) ganz einfache aufgaben zu erledigen und daher darf man nicht wirklich mehr als Verkauf und Beratung.

Kommunikation

Da die Mitarbeiter nicht wirklich trainiert worden, wann irgendwas falsch läuft bricht Panik aus im Management. Ich habe erlebt, wie der LAL (Laden Abteilungs Leiter) einen zettel auf den Verkaufstresen geklebt hat, wo darauf stand wie wenig verkauft wurde an den vorherigen Tag ins Vergleich zu vor ein Jahr am selben Tag. Und der LAL war am vorherigen Tag nicht mal da.

Gleichberechtigung

Es gibt viele starke liebe Frauen dort. Die werden leider wenig gefördert. Die Männer sind eher als die experten angesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen kriegen grundsätzlich viel respekt.

Karriere / Weiterbildung

Der Chef/Büro Etage ist wirklich überfüllt und über teuer.

Arbeitsbedingungen

Gerne spätschichten und Samstags

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kunststoff, Kunststoff und noch mehr Kunststoff...

Work-Life-Balance

Man muss fast jeden Tag von 11, 11:30 oder 12 bis zum 20 oder 20:30 arbeiten. Samstags ab 10 bis 18 Uhr (3 von 4 samstags im Monat). Urlaub im Sommer ist schwierig zu kriegen. Mehr als 2 Wochen am Stück das Jahr über werden selten genehmigt. Man muss auch damit rechnen das die LALs ganz schön lange warten, um den Urlaub zu genehmigen. Bis die Flüge zu teuer sind, z.B. Die haben wenig bis keine Verständnis für Menschen mit Kinder. Ich müsste Unterstunden abarbeiten da ich das erste Mal wo mein Kind krank war, nicht gewusst habe das ich einen Krankenschein vom Arzt mitbringen müsste.

Image

Das ist wirklich das einzig gute an der Job.

Verbesserungsvorschläge

  • Schaut genauer hin, was die Qualitäten bei dem einzeln Mitarbeiter sind und schaut, das Ihr, die mit Anerkennung zur blühen bringt.

Contra

Es gibt kein Internet in ganzen Laden und Mitarbeiter bereich. Man muss selber kochen. Man muss im 3en etage immer wann man einen tee oder wasser vorbereiten will.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Modulor GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt, aus dem Büro sieht man Menschen überall in Kreuzberg arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Total flache Hirarchien. Hier wird flach noch groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ein Herz und eine Seele, alle.

Interessante Aufgaben

total

Kommunikation

In Sachen Kommunikation ganz weit vorne, Telefon, Email, Rohrpost, alles

Gleichberechtigung

Jeder kann mit jedem vögeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle bekommen das selbe Gehalt, es macht praktisch keinen Unterschied wie lange man schon dabei war.

Karriere / Weiterbildung

total

Gehalt / Sozialleistungen

Alles! Monatlich!

Arbeitsbedingungen

Top! Stichwort: Kicker

Umwelt- / Sozialbewusstsein

beides!

Work-Life-Balance

Optimopti, es gibt sogar einen Kicker.

Image

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Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Modulor GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    31.25%
    Genügend (1)
    6.25%
    3,64
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,70

kununu Scores im Vergleich

Modulor GmbH
3,71
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
115.155 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen