Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts bis überhaupt nichts
Alles was man sich vorstellen kann
hier gibt es viele Baustellen
sehr schlecht
welches Image? Das von vor 15 Jahren?
nicht vorhanden
keine Chance
Gehalt ist schlecht, Sozialleistungen gibt es keine
-
hier ist jeder dein Feind
sollten am besten alle gehen
würde die Führung im Haus mal überdenken
im Sommer kochend heiß im Winter keine 10 grad im Haus
gibt es nicht
nur Abteilungsleiter werden geschätzt
keine
kostenloses Wlan
Lappalien werden direkt besprochen. Wichtiges, was auf Psyche geht, wird als "verjährt" abgestempelt.
mal neu aufsatteln
schwitzig
zu gut bewertet.
bist du kein mann, hast du keine chancen
0,50€ über Bürgergeld
"alles bleibt in der Familie"
rollstuhl vorhanden
siehe Kommunikation*
Psychische Probleme kriegst du hier gratis
es wissen alle, außer der betroffene
schreibste umsatz, biste was. egal was fürn ar*** du bist. die guten gehen, die bösen dürfen bleiben
nix
alles
alles
kalt bis zum geht nicht mehr. Mir hängt schon ein Eiszapfen an der Nase
mir fehlen die Worte
größter Müll
Gehalt? Bürgergeld lohnt sich
0,00% muss mich übergeben beim schreiben
einige sind toll
die sind süsse mausis
bla bla bla die sind witzig unterwegs mit ihren 5 Sterne bewertungen
zum kotzen
geht von einem Ohr rein vom anderen Ohr raus.
0,00 % Vertraut und geglaubt werden nur Vorgesetzten.
Natürlich immer, nicht zu vergessen man muss alles machen!
Gehalt kommt pünktlich
Siehe oben ☝️
Gehälter zahlen mit denen man leben kann. Führungskräfte auf Eignung überprüfen
Geht grad so
Mehr Schein als sein. Unruhe unter den Mitarbeitern
1 freier Samstag immerhin
Nicht wirklich
Von dem kleinen Gehalt kann niemand leben
Auf mittlerem Niveau
Dürftig bis gar nicht
Ist okay
Passt
Wenn eine Mitarbeiterin die passende Figur hat ist es von Vorteil
Gibt's nicht
schlechte Stimmung
schlecht
= 0
keine Möglichkeit
Sozialleistungen = 0
Gehalt kommt pünktlich
kostenloses Wasser wo nach Algen stinkt bestimmt gesund
jeder sticht jedem das Messer in Rücken
-
ganz mies
traurig
keine
= 0
= 0
Nichts
Das erspare ich mir.
Die Geschäftsleitung da hin schicken, wo sie hin gehören
Wird immer schlechter, da die meisten knapp mehr als Bürgergeld verdienen
Wird nach aussen immer schlechter, scheint aber keinen wirklich zu interessieren
Nicht vorhanden. Frieren im Winter und schwitzen im Sommer.
Wenn genügend vor dir Kündigen, schaffst du es zum Erstverkäufer oder Abteilungsleiter
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Das war es aber auch.
Je nach Abteilung. Zwangsläufig beschäftigt sich man aus Langeweile mit den Kollegen
Alte Verträge sind nicht gerne gesehen
Wer gut schleimt, ist gerne gesehen
Meist fürchterlich. Eigentlich macht jeder so was er will, um den Tag herum zu bekommen
Von oben nach unten. Widerspruch wird nicht gerne gesehen
Junge Frauen sind deutlich besser dran
Nein. Meistens auf Kunden warten
Lohn kommt pünktlich, aber sollte das nicht überall so sein
Ich wiederhole mich nicht.
Es gibt mittlerweile keine mehr.
War in Ordnung jedoch durch die ganzen Ereignisse die letzten Monate immer schlechter geworden. Mitarbeiter teilweise überfordert und schlecht gelaunt, kein Zusammenhalt mehr.
Selbst Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen verbinden mit dem Firmennamen nur noch Wut, was denkt ihr wie das bei den Kunden aussieht?
Bis 19 Uhr vergeblich auf den Feierabend zu warten ohne Kunden ist nicht sehr angenehm.
Intern möglich aber bringt nichts für den weiteren Karrierelauf.
Bürgergeld wäre die bessere option.
Viel Papier aber ist ok
Gibt ja auch bald keine Kollegen/Kolleginnen mehr wenn sie so weiter machen.
Haben langsam auch die Nase voll.. merkt man an der Stimmung.
Brauchen wir nicht das Geschwätz darüber anzufangen. HL und VKL wissen wie Mitarbeiter dazu stehen. Wäre mir als HL/VKL sehr unangenehm wenn man nach jeder negativen Bewertung auf einmal eine top positive Bewertung ließt.
Im Sommer viel zu heiß.. wenn teilweise Kunden kommen und den Mitarbeitern mitteilen dass sie hier nicht längere Zeit verbringen können.. unangenehm. Genauso im Winter, viel zu kalt! Wenn man krank ist, ist man direkt der/die schlechte aber bisschen heizen ist da keine Option oder?
Noch nie gehört, was ist Kommunikation?
Ah doch Augenblick, wenn Mitarbeiter entlassen werden.. da wird kommuniziert was das zeug hält.
Ich bitte euch, wo?
Klar das beste ist darauf zu warten ob man der/die nächste Person ist die das Unternehmen verlassen MUSS.
Hausleitung, die persönliche Umstände berücksichtigt und unterstützt.
Man bekommt Freizeit wann man möchte sofern es die Besetzung und Umstände zulassen.
Super Preise fürs Personalessen
Sprudel kostenlos für alle Mitarbeiter
Kolo Kaffeeautomat und Quoker im Pausenraum
Sommer- und Winteröffnungszeiten wären toll.
Im Sommer steht man sich abends wirklich unnötig die Beine in den Bauch
Hat sich in den letzten Jahren immer weiter verbessert
Das ist immer eine persönliche und subjektive Meinung.
Ich kann mich den vielen negativen Bewertungen überhaupt nicht anschließen und finde sie auch zum Teil nicht gerechtfertigt. Jammern kann man auf hohem Niveau.
Man wird hier sehr gut, fair und sozial behandelt. Da hat Rieger sich die letzten Jahre wirklich weiter entwickelt und die Hausleitung ist sehr menschlich.
Die Arbeitszeiten sind schwierig, vor allem wenn man Kinder hat. Aber auch hier versucht die Hausleitung zu unterstützen und man muss sich halt auch bewusst sein, dass das zum Verkauf dazu gehört.
Jeder Mitarbeiter hat mindestens einmal im Monat samstags frei und persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, sofern möglich.
Es gibt Schulungen in den verschiedensten Bereichen.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Für den Verkauf im Verhältnis gute und faire Bezahlung.
Man hat die Möglichkeit durch persönlichen Einsatz noch zusätzlich Provision zu bekommen.
noch Luft nach oben,aber auch hier werden schon Schritte eingeleitet.
Das kommt immer auf die jeweilige Abteilung an, aber insgesamt wirklich gut
Auch hier: werden sehr geschätzt
Die Haus- und Verkaufsleitung hat immer ein offenes Ohr und versucht in allen Bereichen unterstützend zur Seite zu stehen. Man fühlt sich verstanden und wert geschätzt.
Manche Arbeitsplätze müssen noch etwas modernisiert werden, aber auch hier wird schon etwas getan.
Im Winter sehr kalt teilweise, im zu Sommer heiß.
Wird besser ...
Natürlich gibt es das Thema mit den Verträgen, da kann man nicht drum herum reden.
Ansonsten wird jeder Mitarbeiter geschätzt, der seine Arbeit ordentlich macht.
Jede Abteilung hat da individuell ihre...
Durch wechselnde Kunden und deren verschiedene Charaktere ist jeder Tag wieder neu..
Proviosionsverkauf - aber ok
Gutes Image
Kann besser sein - Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Viele Schulungen
Gehalt - Luft nach oben , Personalessen Top, Getränke im Sommer
Viel Papier
In der Abteilung gut
Gut für jung und alt
Korrekt und offenes Ohr
Gute Benefits -
Regelmäßige Besprechungen ,Info auch ok
Alle werden gleich behandelt
Verkauf wenn Kunden da sind
…Arbeitszeiten
Freundschaftlich
Ja
Auf Augenhöhe
Ja
So verdient kununu Geld.