War mal gut, nimmt aber rapide ab...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Klimaanlagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie es sich in den letzten Jahren entwickelt hat. Es wird immer schlimmer...
Verbesserungsvorschläge
Man stellt Menschen ein, die deren zugewiesenen Aufgaben besser ausführen können als man selbst und diese sind meistens auch Experten auf dem jeweiligen Gebiet. Dann sollte ma auch auf diese hören und nicht so tun als ob man alles besser weiß.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im Team arbeitet oder einfach seinen Job macht, ist alles gut. Wenn man aber Wertschätzung oder gar Lob erwartet, ist man bei den meisten Führungskräften an der falschen Adresse.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation zu Zielen, Visionen oder Strategien. Direkte Vorgesetzte wissen meistens nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ist in eigentlich allen Abteilungen super. Natürlich gibt es immer ein paar Ausnahmen, aber das ist in jeder Firma so.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und HO sind normal. Hunde sind erlaubt und es gibt sogar ein Eltern-Kind Büro.
In der Produktion ist natürlich Gleitzeit und HO nicht möglich, ist technisch auch nicht machbar.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte, bis auf wenige Ausnahmen, sind Katastrophe...
Wie schon geschrieben keine Wertschätzung, kein "Rücken freihalten" oder Team schützen...
Viele sind einfach befördert worden ohne jegliche Führungskompetenz...
Interessante Aufgaben
Ganz normale Aufgaben, je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
Alle werden so ziemlich gleich behandelt, zumindest konnte ich keine Abweichungen feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Bereich Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
In den Büros gibt es fast überall Klimaanlagen. Super im Sommer.
Die Büroausstattung könnte mal aktualisiert werden: höhenverstellbare Schreibtische nur mit Attest, obwohl das Stand der Technik sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt nichts schlechtes aber auch nichts positives hervorzuheben.
Gehalt/Benefits
Je nach Abteilung bekommt man bei Möhlenhoff ein gutes oder ein schlechtes Gehalt. Es gibt sehr große Unterschiede bei den Gehältern für die gleiche Arbeit.
Image
Das Image mag außerhalb der Firma noch gut sein, aber innerhalb brökelt es sehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Man muss in den jährlichen Mitarbeitergesprächen sich das reinverhandeln lassen. Oft auch erstmal nur intern von irgendwem was beibringen lassen. Richtige Schulungen werden kaum übernommen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie unsere flexiblen Arbeitsmöglichkeiten positiv hervorhebst.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du verschiedene Aspekte, insbesondere in den Bereichen Führung, Wertschätzung, Kommunikation und Weiterentwicklung, aktuell kritisch wahrnimmst. Uns ist bewusst, dass Erfahrungen und Erwartungen hierbei unterschiedlich sein können. Umso wichtiger ist uns ein offener Austausch und konkretes Feedback, denn nur so können wir Themen besser verstehen und gemeinsam weiterentwickeln.
Insbesondere bei Anliegen rund um Zusammenarbeit, Führung oder persönliche Entwicklung stehen sowohl die jeweiligen Führungskräfte als auch der Bereich Mitarbeiter jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Zum Thema Weiterbildung möchten wir ergänzen, dass wir unseren Mitarbeitenden verschiedene interne und externe Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, die sich am individuellen Bedarf orientieren. Wenn konkrete Weiterbildungswünsche bestehen, unterstützen wir gerne dabei, passende Lösungen zu finden.
Vielen Dank für deine offenen Worte. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.