49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Möhlenhoff GmbH Bewertungen
Möhlenhoff
GmbH
Salzgitter
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und das Miteinander mit den Kollegen ist sehr angenehm und familiär. Geht man offen auf die Kollegen zu, bekommt man Hilfe, auch wenn man sich noch nicht kennt. Das gilt auch für das Miteinander mit den Vorgesetzten.
Es gibt keine Kernarbeitszeit. So kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten.
Das Essen aus der Kantine ist sehr lecker! Der Preis ist angemessen. Allerdings ist die Auswahl nicht sehr groß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezüglich Lohn/ Gehalt bewerte ich den Arbeitgeber als geizig. Wenn das Monetäre im Vordergrund steht, dann sollte man nicht zu Möhlenhoff gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich habe noch nie einen besseren Abteilungsleiter gehabt!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer auf die Vorgesetzte zugehen und auch Fragen stellen.
Arbeitsbedingungen
Es gab keine höhenverstellbaren Schreibtische, und ich hatte anfangs auch keine mehreren Monitore. Später erhielt ich jedoch einen anderen Bildschirm.
Kommunikation
Die Kommunikation vor allem zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Höhe des Gehalts ist verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Keine gegenteiligen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Zumindest als Student hat man sehr interessante Aufgaben. Man bekommt die Zeit, sich in das Thema einzuarbeiten.
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Guter Arbeitgeber mit Portenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Salzgitter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein allgemein freundlicher Umgang untereinander ist genauso selbstverständlich wie die Hilfe Untereinander. Wenn es mal etwas rauer wird geht man wieder aufeinander zu.
Work-Life-Balance
Es wird einem viel ermöglicht um ein gesundes Gleichgewicht hinzubekommen. Erst im letzten Jahr wurde extra ein Elternzimmer mit Spielzeug eingerichtet.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung und in den Abteilungen mit denen ich viel zusammengearbeitet habe gab es nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird man auch noch mit 60+ eingestellt. Das sollte alles sagen.
Vorgesetztenverhalten
Nach mehreren Vorgesetztenwechseln in der IT gibt es aktuell da nichts über das man sich beschweren könnte. Ganz im Gegenteil. Der aktuelle Vorgesetzte ist einer der besten die ich meinem Arbeitsleben hatte.
Kommunikation
Ich habe mich immer gut informiert gefühlt. Die halbjährliche Mitarbeiterinformationsveranstaltung gibt einen Einblick in die aktuelle Situation und Marktlage. Lediglich der Relaunch des Intranets lässt auf sich warten. Dort könnte noch mehr passieren.
Gleichberechtigung
Im mittleren Management könnte sicher noch die ein oder andere Frau eingesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Das ist sich in jeder Abteilung etwas anders. In der IT war es immer spannend und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Inhabergeführter Produktionsbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Verbesserungsvorschläge wurden leider kommentarlos abgelehnt.
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Führungskräfte einstellen, die sich bei aktuellen Markttrends und Produkten gut auskennen und das Produktportfolio durch neue Technologien zeitgemäß optimieren. Kommunikationsabteilung für Transparenz einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an.
Image
In der Umgebung ein bekannter Arbeitgeber. Ist bekannt für Benefizaktionen.
Work-Life-Balance
Ich versuche stets zeitlich Feierabend zu machen. Momentan funktioniert das nicht, da ich viele Dinge mehrfach anfasse am Tag.
Karriere/Weiterbildung
Meines Erachtens momentan nur für Nachwuchsführungskräfte
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Für mich ist es wichtig mich mit anderen Abteilungen auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Solange die Aufgaben erledigt werden, kann ich in Eigenregie abarbeiten
Kommunikation
Ich würde mir mehr offizielle Infos wünschen. Ich finde eine Kommunikationsabteilung würde da helfen.
Gleichberechtigung
Im Management könnte meiner Meinung nach mehr Frauen-Power sein
Interessante Aufgaben
Ich denke hier kommt es darauf an, in welcher Abteilung man sitzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber schon seit Jahrzehnten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für den Mitarbeiter getan. Allein das hervorragende Bistro ist schon eine tolle Sache. Die Angebote von Mitarbeitern für Mitarbeiter (Laufgruppe, Mountainbike… ) sind auch zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist ein fairer Arbeitgeber. Die Vorgesetzten geben sich Mühe, auf die Mitarbeiter einzugehen. Fairness und Miteinander wird groß geschrieben.
Image
Die Außenwirkung der Firma Möhlenhoff ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber gibt den Mitarbeitern alle Möglichkeiten. Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten und sollte einmal ein wichtiger privater Termin anliegen, wird auch hierfür eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Nicht nur durch Schulungen intern oder extern., sondern auch durch die Aufgaben, die dem einzelnen Mitarbeiter gestellt werden. Dies trägt auch zur persönlichen Weiterentwicklung bei.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt grundsätzlich ein sehr gutes Miteinander. Der Austausch unter den Kollegen ist in den schön gestalteten Kaffeeecken oder im Sommer auf den Außenflächen möglich, dies wird auch genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gute Mischung macht es. Es werden junge, gut ausgebildete Menschen eingestellt, aber auch erfahrene, dementsprechend ältere.
Vorgesetztenverhalten
Es werden überwiegend klare Aussagen gemacht. Wenn es Unstimmigkeiten gibt, ist immer ein offenes Ohr da. Man muss dieses Ohr nur in Anspruch nehmen.
Arbeitsbedingungen
Möhlenhoff ist stets bemüht, auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Das räumliche Umfeld ist neu und gepflegt.
Kommunikation
Alle Informationen, die zur Ausführung der Aufgaben notwendig sind, werden gegeben.
Interessante Aufgaben
Auch nach einigen Jahren an Bord sind die Aufgaben immer noch interessant. Wenn man selbst etwas bewegen möchte, gibt es hier jede Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
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Wertschätzender Arbeitgeber und angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Subventioniertes Bistro, wo frisch und gesund gekocht wird
-Gesundheitsangebote wie z.B. Massage, Hansefit etc.
-Sehr angenehmes Arbeitsklima, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
-Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten
-Strukturierte Einarbeitung mit Paten
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt unter Kollegen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Wohlfühlcharakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse könnten effizienter gestaltet werden – unnötige Schleifen sollten vermieden werden, um schneller voranzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander – man hatte echt viel Spaß mit den Kollegen und ist gerne zur Arbeit gekommen. Zwischendurch gab es eine Phase der Umstrukturierung, die kurzzeitig für Unruhe gesorgt hat, aber die ist inzwischen überstanden. Seitdem hat sich die Stimmung wieder spürbar verbessert.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und einer Führung auf Augenhöhe war die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben problemlos möglich. Zusätzlich gab’s tolle Benefits wie Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Bike-Leasing.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war immer gut. Man hat sich jederzeit wohlgefühlt, ist gerne zur Arbeit gegangen und wurde von den Kollegen unterstützt. Der Umgang miteinander war stets auf Augenhöhe, respektvoll und herzlich. Ein schönes, kollegiales Miteinander, das den Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Die Technik / Software könnte stellenweise schneller sein, daran wird aber derzeit schon gearbeitet. Vor Ort gibt es gute Arbeitsplätze – besonders das Bistro mit leckerem vom Arbeitgeber bezuschussten Essen ist ein echtes Highlight und ein beliebter Treffpunkt für alle Mitarbeiter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Konstant durch die Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Absprache Hundmitnahme möglich
Bistro/Subventionierte Mahlzeiten
Zuzahlung zu Events/Fitness/FahrradLeasing
Tankgutscheine als Motivator
Kollegialer Zusammenhalt innerhalb des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verteilung der Arbeitspakete verbessern
Miteinander durch Zeitdiebe vermeiden
Pflichten des Arbeitnehmers stehen im Vordergrund, wenig Raum für Entfaltung und Mitgestaltung
Strikte Unterscheidung nach Management und Sachbearbeitern
Verbesserungsvorschläge
Verteilung der Arbeitspakete verbessern
Innovatives Produktmanagement mit leistungsgerechter Entlohnung einführen
Mitarbeiter besser einbinden
Besseres Gespür für zeitgemäßen Umgang mit Mitarbeitern entwickeln
Mitarbeiterentwicklung fokussieren
Diversitiät fördern: Behindertengerechtes Umfeld schaffen, Nichtraucherschutz einführen
Krankenstand durch Ergonomie und Fürsorgepflicht reduzieren
Mitarbeiter nach Fachkompetenz und Output belohnen statt strikt nach Hierarchie
Mitarbeitern mehr vertrauen und zutrauen
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams
Image
Regional bekannt durch Spendenaktionen/Sponsoring
Work-Life-Balance
40 Stunden sind manchmal nicht genug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Nachhaltigkeitsbericht
Karriere/Weiterbildung
Momentan nur für Nachwuchsmanger i.A. verfügbar
Vorgesetztenverhalten
Solange alles läuft OK.
Arbeitsbedingungen
2000er-Chic, Mix aus Großraumbüros und Glaskästen
Kommunikation
Soll durch neues Intranet verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung
Gleichberechtigung
Im Management Männer-dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Aus meiner Sicht ist Möhlenhoff ein guter und fairer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Projekt- und Zeitplanung sowie die mangelnde Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, Zeitausgleich und i.d.R. werden Urlaubsanträge genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden (in der Abteilung).
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet viele zusätzliche Leistung an, das Gehalt ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich sehr Umweltbewusst zu agieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Vorgesetztenverhalten
stets bemüht ...
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen technisch und räumlich gut aufgestellt.
Kommunikation
Arbeitsplanung und Aufgaben werden in regelmäßigen Besprechungen zeitnah geklärt, aber zum Teil ist die Kommunikation schwierig wenn es in Richtung der Entscheidungsträger geht.
Gleichberechtigung
In der Abteilung gibt es weder Aufstiegschancen noch Frauen, somit herrscht auch absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wirtschaftliche Interessen stehen deutlich im Vordergrund.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen, da vieles von der Inhaberfamilie gesteuert wird.
Leider wird kaum auf die Fachkräfte gehört. Vieles wird einfach nicht gewollt. Und wenn sie einen einmal auf dem Kieker haben, hat man eh verloren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist am Tiefpunkt. Von oben wird immer mehr gefordert, aber man erfährt weder Wertschätzung noch Respekt.
Image
Für das Image wird sehr sehr viel getan. Das ist am aller wichtigsten
Work-Life-Balance
Bei der Arbeitslast kaum möglich. Und wenn man mal krank ist, wird man als faul angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, auch wenn sie notwendig sind.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
In meiner ehemaligen Abteilung war das leider Fehlanzeige, aber in den einigen Abteilungen konnte man sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt dort den ein oder anderen guten Vorgesetzten. Wenn er nicht gerade raus geschmissen wird. Man weiß nur des öfteren nicht ob man mit der Führungskraft oder dem Gesellschafter spricht. Kommt immer darauf an wie viel Macht man ausüben will.
Kommunikation
Es wird sehr viel verschwiegen und nur das aller nötigste kommuniziert. Man ist beinahe schon auf den Flurfunk angewiesen.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führungsetage
Interessante Aufgaben
Die würde es sicherlich geben, aber dafür fehlt es an Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Der Letzte macht das Licht aus…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ist nichts mehr übrig geblieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht aus Fehlern zu lernen. Es wird bald zu spät sein, wenn es das nicht schon ist
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross runterkommen und auf das Fachpersonal hören. Die haben das gelernt und können das besser!
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Wertschätzung verlieren immer mehr an Bedeutung. Man beschäftigt sich nur noch mit sich selbst und nicht mehr ums Geschäft.
Image
Image nach außen ist alles. Bloß nicht hinter die Kulissen blicken….
Work-Life-Balance
Man hat Ewigkeiten gebraucht, um sich durchzuringen, von 6 auf 8 Tage HO im Monat zu erhöhen. Auch hier wieder völliges Misstrauen
Karriere/Weiterbildung
Manche müssen sparen, aber natürlich nicht alle
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter unter sich halten zusammen. Es wird gegen alles Neue gewettert, total unbeweglich. Die werden auch das Licht ausmachen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind gewillt sich gut zu verhalten, falls man sie lässt. Oft weiß man nicht, ob man mit Führungskraft oder Gesellschafter spricht. Je weiter es nach oben geht, umso schlimmer auch das Verhalten.
Kommunikation
Schlechter geht es nicht, alles wird geheim gehalten, niemanden vertraut
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führungsetage, auch nicht gewollt. Man lebt gedanklich noch in den 60ern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Möhlenhoff durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Möhlenhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Möhlenhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.