Möhlenhoff 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möhlenhoff entwickelt sich stetig weiter, Veränderungen sind daher nicht zu umgehen. Die Offenheit, Veränderungen anzunehmen und stressige Zeiten als Herausforderung anzusehen, sollte bei einem Möhlenhoff-Mitarbeiter vorhanden sein. "Easy-going" ist nicht gang und gäbe, macht es für mich persönlich jedoch interessant und abwechslungsreich. Jeder sollte sich ein eigenes Bild darüber machen, ob Möhlenhoff als Arbeitgeber besonders gut oder schlecht (wie in den vorherigen Bewertungen beschrieben wurde) ist. Wichtig ist hier sicherlich auch, in welchem Lebensabschnitt sich jeder Einzelne befindet.

Verbesserungsvorschläge

Als Arbeitnehmer des Unternehmens wünsche ich mir, dass der Umgang mit Informationen optimaler verläuft. Ebenfalls, dass besonders im Führungskräfte-Bereich weniger kleine "Kriegsschauplätze" aufgebaut werden um ggf. von sich selbst abzulenken. Ich verbuche es hauptsächlich als menschlich, im Alltagsgeschäft aber als nicht förderlich.

Karriere/Weiterbildung

Meinem Empfinden nach wird einiges in diesem Bereich getan. Natürlich ist es so, dass jeder, der proaktiv ist und thematisch passend anfragt, gute Karten hat. Alles, was für die Tätigkeit relevant ist, wird geschult.

Gehalt/Benefits

Es gibt keinen Tarifvertrag, dies hat Vor- und Nachteile. Das Unternehmen bietet viele Leistungen an z.B. Zuschuss im Bistro, E-Bike-Leasing, Zuschuss bei Massagen, Firmenfitness, Prämie, Homeoffice,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise kann ich mich den weniger positiven Bewertungen zum Thema Umwelt anschließen (Bewässerung). Grundsätzlich ist das Unternehmen jedoch umwelt-/sozialbewusst. Besonders im (regionalen) sozialen Bereich wird einiges getan (Spenden, Aktivitäten, etc.).

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt im Unternehmen empfinde ich überwiegend als sehr gut. Jeder, der sich selbst einbringt und Kollegialität schätzt, wird zustimmen. Natürlich gibt es hier, wie überall, Sympathie und Antipathie...

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig vom Vorgesetzten, daher insgesamt drei Sterne.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Ungerechtigkeit
-Lügen
-Falsche Versprechungen
-Keine Innovation

Verbesserungsvorschläge

Die Personalführung austauschen undzwar mit Menschen

Arbeitsatmosphäre

Einige ,,Mumien" haben irgendwann mal eine gute Position bekommen und arbeiten kaum, andere sind sehr engagiert, werden aber nicht wertgeschätzt.

Image

grenzwertig

Work-Life-Balance

Wer nicht deutlich mehr Überstunden macht, ist nicht engagiert genug und wird GEKÜNDIGT trotz tadeloser Leistung! TUNNELBLICK mit falschen Prioritäten.

Karriere/Weiterbildung

Hier kannn man versauern, aber sich nicht weiterentwickeln

Gehalt/Benefits

Das Geld entschädigt nicht die unterirdischen Verhältnisse. Generell verdienen sich die oberen Prozent eine goldene Nase und fahren schicke Firmenwagen, während die Mehrheit immer schön möglichst viele Überstunden machen soll...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr witzig, auf dem Papier vielleicht ...

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelogen und versprochen und selbst wenn alles gut scheint, kann man einfach mal so gekündigt werden. Alle in den oberen Positionen sind ,,Freunde" die unter sich bleibenwollen um ein großes Stück vom Kuchen zu erhalten. Ekelhaft!

Vorgesetztenverhalten

Nicht ehrlich, zwischenmenschlich eine Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Alte Schreibtische, alte Computer, aber die Kantine sieht toll aus, nur das Essen ist grenzwertig. Der schöne Schein!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort, so wie Gerechtigkeit.

Interessante Aufgaben

Dieses Unternehmen ist einfach nicht zukunfsfähig und die Aufgaben dementsprechend langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden ignoriert

Arbeitsatmosphäre

Der Leistungsdruck wird immer schlimmer. Wer keine Überstunden macht, leistet nach Ansicht der Geschäftsführung nichts! Wer krank war, bekommt Abzug bei den Sonderzahlungen!

Image

Es dringt immer mehr nach außen und das gute Erscheinungsbild bröckelt

Karriere/Weiterbildung

Wer gut ja sagen kann bekommt auch was

Kollegenzusammenhalt

Gibt wenige die noch zusammenhalten

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Lügen und nur auf den eigenen Vorteil bedacht! Absolut unfähig!!! Schade das es hier keinen Minus Stern gibt

Arbeitsbedingungen

Hellhörige Durchgangbüros, viele sitzen in Glaskästen ohne Fenster. In der Fertigung sind im Sommer oft über 30 Grad. Die Geschäftsführung hat Klimaanlage.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen fährt enorme Gewinne ein. Jedoch hat der kleine Angestellte nichts davon. Die Bereichsleiter und die Geschäftsführung teilen nicht gern!

Interessante Aufgaben

Viel versprochen, nicht gehalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man jemanden bei seiner Anstellung fragt, was einem wichtig ist, einem diese Dinge dann nach der Probezeit versprochen werden und dann am Ende behauptet wird man hätte das nie gesagt ist das ein Armutszeugnis.

Verbesserungsvorschläge

Offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, keine falschen Versprechungen, die dann nicht eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich untereinander viel beschwert, dass früher alles besser war. War es aber auch ...

Work-Life-Balance

Man tut sich schwer damit Mitarbeitern zeitgemäße Freiräume wie Gleitzeit und Homeoffice zu geben. Es wird viel gesagt und nichts getan... man gibt sich modern, ist aber absolut das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar einen sogenannten Weiterbildungskatalog, aber dort stehen nur schwachsinnige Dinge, die einen in Wirklichkeit gar nicht weiterbringen. Heiße Luft!

Gehalt/Benefits

Der einzige gute Faktor in diesem Laden war das Schmerzensgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer im Hochsommer 12h lang über einen Zeitraum von 2 Wochen bei brechender Hitze den Rasen wässert und bei ein wenig Moos gleich die richtig miese Chemokeule schwingt, hat kein Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Einige sehr nett, andere absolut falsch

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seinen Mitarbeiter ins offene Messer laufen lässt ohne den Mund aufzumachen ist das schon ziemlich bitter.

Arbeitsbedingungen

Alte Rechner und wenig Bereitschaft irgendetwas zu investieren.

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz der Führungskräfte. Ohne die Arbeiter und Sachbearbeiter wären sie nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene austauschen! Sie besteht aus guten Freunden der Geschäftsführung und aus Menschen ohne Rückgrat die nur ihren Vorteil sehen und zu den Jasagern gehören

Arbeitsatmosphäre

Zum Glück gibt es viele nette Kollegen, doch wird von Seiten der Vorgesetzten viel getan um den Zusammenhalt zu untergraben.

Image

Nach außen wird alles getan damit es gut aussieht. Selbst ein Beachvolleyballplatz ist vorhanden. Doch bis auf von ein paar Führungskräften wird es kaum genutzt!

Work-Life-Balance

Wird in der Führungsebene gelebt, doch je weiter man in der Hierarchie nach untern kommt wird es böse

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind teuer! Ab Bereichsleiter werden sie allerdings in diversen Wellnesshotels vorgenommen!

Gehalt/Benefits

Kein Tarif und kaum Lohnentwicklung. Es gibt nur den Inflationsausgleich! Entgegen dem was ich in den Bewertungen gelesen habe, gibt es keine betriebliche Altersvorsorge im klassischen Sinn. Man kann über eine dem Unternehmen nahe Versicherung privat zur Rente vorsorgen und der Arbeitgeber trägt einen Bruchteil der Kosten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird der viel zu viel! produzierte Müll sauber getrennt

Vorgesetztenverhalten

Kaum Wertschätzung vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Hell und sauber. Seit neusten eine Kantine

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hat das Unternehmen sicher irgendwann mal etwas von gehört!

Interessante Aufgaben

Es gilt einfach nur zu funktionieren!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang der Kollegen untgereinander habe ich immer als sehr angenehm empfunden. Die Aufgaben ware sehr interssant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird das Wissen der Mitarbeiter nicht genutzt.
Es werden Ziele ausgegeben, leider fehlt dann die Strategie diese Ziele auch zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwissen besser nutzen und alle Mitarbeiter dabei einbeziehen.
Ziele nicht nur benennen, auch den Weg zum Erreichen beschreiben, klare Aufgabenverteilung und Unterstützung geben.
Ideen und kreativen Vorschlägen Beachtung schenken und nicht nur als Lippenbekenntnis.

Arbeitsatmosphäre

Für das Betriebsklima tragen allein die Kollegen bei. Schade.

Image

Leider würde ich keinem Freund das Unternehmen als Arbeitgeber empfehlen.

Work-Life-Balance

Alles gut, im Rahmen der Möglichkeiten und Absprache mit den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Wieterbildung ist immer möglich. Leider wird später auf das erworbene Wissen verzichtet.

Gehalt/Benefits

Es gibt Sonderzahlungen und Prämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich nach Außen sehr. Leider nur nach außen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen gut miteinander um. Natürlich sind wir alles Menschen und nicht jeden Tag gleich gut drauf. Das schmälert aber die Hilfsbereitschaft untereinander nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden festgelegt, nur fehlt die Strategie wie diese erreicht werden soll und das Controling bleibt aus.
Schade das kreativen Ideen nur von Mitarbeitern aus dem direkten Umfeld der Geschäftsführung beachtung geschänkt wird und diese Ideen durfen die Gewohnheiten der GF nicht beeinflussen. Veränderung, nicht erwünscht.
Leider fehlt das klare Aufgabenmanagement.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles sauber und in einem sehr gepflegten Zustand. Leider wurde bei der Neugestalltung der Fertigungshalle auf Aspekte wie Akustik und Klima kein Wert gelegt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird niemand diskriminiert, alle Mitarbeiter haben die gleichenen Aufstiegsmöglichkeiten (keine).
Es sei denn, aus dem Umkreis der GF.