Kulturverlust durch Führungsdefizite im Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mölnlycke Health Care GmbH in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als globales Unternehmen gut aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass trotz erheblicher Managementdefizite keine einschneidenden Veränderungen initiiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Das für den Bereich „Krankenhaus“ verantwortliche Management, sollte aus dem Headquarter in Schweden mal intensiv beleuchtet werden. Es fehlt an grundsätzlicher Führungskompetenz.
Kommunikation
Gerade im Rahmen von Veränderungen ist die richtige und zeitgerechte Kommunikation wichtig. Management fehlt es grundsätzlich an Sensibilität und Gespür für Entwicklungen in der Organisation.
Vorgesetztenverhalten
Es bestätigt sich, dass „der Fisch vom Kopf stinkt!“
Image
Das Image, zumindest in den deutschen Kliniken, wird zunehmend schlechter. Hohe Fluktuation wird von Kunden sehr negativ wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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