Mölnlycke Health Care GmbH Gehälter im Unternehmen

Mölnlycke Health Care GmbH

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

3 Mölnlycke Health Care Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Mölnlycke Health Care verdienen kannst.

    • Account Manager

      Ø 65.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      49.600 € - 90.300 €

      Branche Niedrig44.500 €
      Als Account Manager kannst du bei Mölnlycke Health Care zwischen 49.600 € und 90.300 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 65.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 44.500 € bis 105.900 €.
      Branche Hoch105.900 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Außendienstmitarbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig35.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 35.100 € bis 100.900 €.
      Branche Hoch100.900 €
    • Projektmanager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig43.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.700 € bis 107.600 €.
      Branche Hoch107.600 €
    • Referent Marketing

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig36.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 36.800 € bis 121.400 €.
      Branche Hoch121.400 €
    • Manager Business Development

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig38.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 38.900 € bis 108.200 €.
      Branche Hoch108.200 €

    Gehälter bei Mölnlycke Health Care GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Account ManagerErkrath65.000 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehalt niedriger dafür Prämien ok.
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Sozialleistungen in Ordnung, Gehalt mittelmäßig, Prämien nicht erreichbar, da völlig unrealistisch
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Grundgehälter sind "fair". Ziele im Vertrieb sehr hoch angesetzt, so dass nur sehr selten größere Prämien zur Auszahlung kommen. Im Innendienst keine Bonusprogramme vorhanden.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Das Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen sind umfangreich.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Autoregelung gut, Gehalt - durchschnittlich, Prämien- mangelhaft