Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Ausstattung! Sehr modern und effizient!
Den Mutterkonzern
Die Produkte sind sehr gut!
Work life balance, Onboarding, cross functional teams arbeiten gerne und gut miteinander.
Offener Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnden Weitblick
Sehr schnelllebige Strategien.
Aktuell nichts was stört
Auswahl der Führungskräfte. Häufiger Wechsel von strategischen Ausrichtung
Völlig unrealistische Zielvorgaben. Die Arbeitslast hat enorm zugenommen. Es fehlt massiv an Personal. Man kommt gar nicht mehr hinterher und bekommt laufend mehr Druck. Auch wenn man am Wochenende arbeitet, wird die Arbeit nicht weniger, dies gilt besonders für den Außendienst.
Führungskräfte oft unempathisch, arrogant und ignorant. Die „High Performance Behaviours“ hören sich super an, Papier ist geduldig. Es wird fast nichts tatsächlich umgesetzt. Es sind nur leere Worte, besonders der Teil mit der angeblichen „Mölnlycke-Familie“. Diese gibt es nur ...
Verbesserungsvorschläge
Ausbau Sozialleistungen, vor alle betriebliche Krankenversicherung.
Da bräuchte ich mehr Platz
Auch mal im Marketing und Geschäftsleitung nachdenken, was falsch gelaufen ist, wenn die Erfolge ausbleiben! Denn mehr Druck, bedeutet nicht gleich bessere Zahlen.
Es läuft optimal - einfach machen funktioniert super !
Unbedingt genauer hinschauen bei der Auswahl der Führungskräfte. Dinge die vorfallen hinterfragen, Perspektive wechseln, alle Meinungen sehen und hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Mölnlycke Health Care ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das einzig Positive, obwohl noch Luft nach oben gewesen wäre, aber bei den Zielvorgaben...
In dieser Branche okay
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mölnlycke Health Care ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt super viele Angebote, schlecht zu nutzen wenn der Vorgesetzte nicht fördert oder unterstützt.
Ständige Weiterbildung (z. Bsp. Verkaufsschulungen, usw.) durch den Arbeitgeber, die aber niemanden etwas bringen. Vorgesetzte bestimmen/entscheiden, wer weiterkommt/aufsteigt.
Weiterbildungsangebote gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter
Faktisch nicht vorhanden
Ständige Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mölnlycke Health Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Mölnlycke Health Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mölnlycke Health Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mölnlycke Health Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mölnlycke Health Care
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mölnlycke Health Care
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma