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Mömax 
Deutschland
Bewertung

Wird immer schlimmer

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mömax Deutschland gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Geld, weniger Stunden
mehr Urlaubstage
einfach bessere Konditionen und die Mitarbeitenden auch mal wertschätzen und sich bedanken, nicht immer nur meckern und mehr verlangen

Image

Hohe Fluktation, keiner möchte gerne lange bleiben.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind halt wegen den Öffnungszeiten nicht passend für mich. Oft Überstunden gemacht und dadurch den restlichen Tag nur noch zum Schlafen genutzt.
Man kann aber gut mit der Führungskraft reden, wenn man mal früher gehen muss. Durch die Arbeit aber trotzdem ein Burn-Out bekommen…

Karriere/Weiterbildung

Mit dem richtigen Engagement kann man sich ein wenig hocharbeiten.
Es gibt viele Angebote um sich weiterzubilden, allerdings fehlt dafür immer die Zeit, also bringt es im Endeffekt nichts.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Arbeit die man leisten muss nicht gerechtfertigt.
Außerdem gibt es kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, was es nicht gerade attraktiv macht.

Kollegenzusammenhalt

Naja, meine Abteilung war plötzlich stark unterbesetzt und aus der anderen Abteilung, welche genug Mitarbeiten hatten, wollte niemand helfen.
Hinter dem Rücken wird immer gelästert und schlechte geredet, aber dann so tun als ob man sich mag…

Vorgesetztenverhalten

War immer offen und immer für Gespräche bereit.
Man hat oft leider keine richtige Antwort bekommen oder auf die gesagten Dinge wurde oft dann gar nicht eingegangen.
Gegen Ende wurde dann auch hinter meinem Rücke geredet.

Kommunikation

Keiner redet wirklich miteinander und wenn doch dann hört man vielleicht zu aber verändert nichts.

Interessante Aufgaben

Naja ist halt immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du durch die Arbeitsbelastung ein Burn-Out entwickelt hast - das ist etwas, was wir auf keinen Fall wollen. Deine Rückmeldungen zur Work-Life-Balance und den häufigen Überstunden nehmen wir sehr ernst. Auch die Punkte zur internen Kommunikation und zum Teamzusammenhalt zeigen uns, wo wir dringend ansetzen müssen. Es ist wichtig für uns zu verstehen, dass sich Mitarbeitende nicht gehört fühlen und dass Veränderungen ausbleiben. Positiv ist, dass du die Offenheit deiner Führungskraft für Gespräche erwähnt hast und dass du unsere Chancengleichheit gut bewertest. Das zeigt uns, dass wir in manchen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen Dir alles Gute auf deinem Weiteren Weg, dein Mömax Team.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.