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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 605 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mömax Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 652 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mömax Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mömax Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Mömax DeutschlandHR Team

mömax, das bemerkenswerteste Trendmöbelhaus. Vor allem deshalb, weil unsere Mitarbeiter:innen bemerkenswert sind. Mit Herzblut dabei, bunt, leidenschaftlich und professionell. Im Sport würde man sagen: Da ist unglaublich viel Mentalität im Spiel. Wir sind äußert kundenorientiert – Wir widerstehen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

605 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeit macht meistens Spaß. Es gibt hier und dort ein paar stressige Tage aber das ist bei jeder Job normal.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird meistens alles rechtzeitig mitgeteilt und weitergeleitet. Aber manchmal ist es übertrieben.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Einzelhandel ist das Problem nicht zu lösen. Das ist ein Nebeneffekt in dieser Branche. die Leute haben sich dabei abgefunden. d.h aber nicht dass das ein guter Situation ist.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein vorgesetzter ist ein sehr inspirierender Mensch von ich sehr viel lerne.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich aber ohne Struktur kann man sich schnell den Kompass verlieren

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tut Chef sein Übriges

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