Basierend auf Daten aus 552 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mömax Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 600 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
mömax, das bemerkenswerteste Trendmöbelhaus. Vor allem deshalb, weil unsere Mitarbeiter:innen bemerkenswert sind. Mit Herzblut dabei, bunt, leidenschaftlich und professionell. Im Sport würde man sagen: Da ist unglaublich viel Mentalität im Spiel. Wir sind äußert kundenorientiert – Wir widerstehen ...
552 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier in CE wird ganz klar kommuniziert wo wir gerade stehen und wohin wir hin wollen... komplette Transparenz. Neugikeiten und Änderungen werden sofort an den Mann gebracht.
Da es eine art Freundschaft ist, hilft man sich wo es nur geht und bekommt auch hilfe. Da ist sich wirklich fast keiner zu Schade... klar gibt´s auch den einen oder anderen bei dem das nicht der Fall ist aber DAS ist eigentlich nicht der Rede Wert :)
Hier gibt´s auch nichts auszusetzen wenn man kurzfristig Urlaub braucht oder eine Verschiebung der Arbeitszeiten läuft das alles reibungslos, also hatte ich bisher keine Probleme mit gehabt.
Sehr Professionell und auch sehr umgäglich was ich bei meinen vorherigen Hausleiteren vermisst habe und GANZ besonders bei meinem letzten. Man hat bei meinem neuen Hausleiter nie das Gefühl das er auf mich herabredet sondern auf Augenhöhe mit mir kommuniziert und bezieht mich oft in Entscheidungen mit ein was mein Selbstwertgefühl immens steigert. Das bedeutet mir sehr viel und da brauche ich nicht für egal was ich tue ein Dankeschön, sind ja schließlich Erwachsene Menschen
Ich hatte zwar nur eine Position inne aber es hat mich dennoch nie aufgehalten die vielseitigen, verschiedenen Posten von Mömax kennenzulernen und mein Wissen aufzustocken sodas ich die Kunden in allen Lagen beraten kann auch wenn´s mir persönlich nichts finanziell gebracht hat ABER einen zufriedenen Kunden mehr :)
Man kann sagen das Mömax die Atmosphäre erreicht hat die ich mir nach fast 7 Jahre Zugehörigkeit schon immer gewünscht habe. Familie 2.0