Besser als sein Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit bei der Arbeisgestgestalltung.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kaum was freiwillig getan. Vieles wird so dargestellt, dass es am Mitarbeiter liegt. Es wird wohl Wert auf Hierarchie gelegt, was Entscheidungen im Wege liegt - kurze Wege kennt man wohl nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlen.
Eine automatische Gehaltserhöhung nach Zugehörigkeit.
Nicht nur der Mindesturlaub.
Arbeitsatmosphäre
Man kann in Ruhe seine Arbeit machen und wird auch in Ruhe gelassen.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Zuviel Zentral-gesteuert. Die Filiale kann nichts entscheiden. Monologe sind die Regel (von oben nach unten).
Kollegenzusammenhalt
Man springt für andere ein und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf die Wünsche der Kollegen genommen. Auch Samstags Frei zu haben ist nicht selten.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmend aber Fair. Die Arbeit muss erledigt werden. Wenn alles fertig ist, ist auch mal früher Schluss.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer kleine Projekte die geplant und umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben das Zepter in der Hand und helfen und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Möbellager eben. Metalldach. Klimaanlage kennt nur 2 Modi: An und Aus. EDV nicht überall verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcentrennung (Holz, Kartonagen...) ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und entspricht dem Durchschnitt.
Mit Benefis wird gerne geworben, sind nur nicht zielführend. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld will man nicht zahlen.
Image
Besser als sein Ruf (bei objektiver Betrachtung)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es, leider nimmt man neues Personal statt zu befördern. Weiterbildung ist individuell möglich und sinnvoll.