Der Job macht Spaß, der Konzern leider gar nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, Schulungsangebot, Mitarbeiter*innen Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Firmenphilosophie, extremer Konservatismus
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltbewusstsein, mehr Gleichbehandlung, mehr Leistungen, mehr Motivation, weniger auf Vergrößerung und mehr auf Erhalt der bestehenden Filialen achten, Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Gleichbehandlung ist hier kaum vorzufinden
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Sitzungen, in denen Umsatz usw der Filiale besprochen wird, jedoch funktioniert die Kommunikation zwischen oberster Ebene der Geschäftsführung und Mitarbeiter*innen sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen arbeiten die Menschen hier hauptsächlich für sich selbst. Wenn es unbedingt sein muss, wird sich gegenseitig unterstützt, doch man hat das Gefühl dass hintenherum einiges Unehrliches passiert.
Work-Life-Balance
Im Bereich der Gestaltung kann man sich kaum über Arbeitszeiten oder Urlaub beschweren, in den anderen Bereichen sieht das allerdings schon gleich ganz anders aus. Es wird auch das Gefühl vermittelt, das eigene Leben sei nur halb so wichtig wie die Arbeit für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Deutliche Bevorzugung einiger Mitarbeiter*innen ist zu spüren. Auch werden öfters Entscheidungen über die Köpfe der Abteilungsleitungen hinweg getroffen, wo es dann auch keinen Diskussionsfreiraum gibt.
Interessante Aufgaben
Meine persönliche Erfahrung ist hier ziemlich gut. Abwechslungsreichtum und selbstständige Planung sind in hohem Maße möglich.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Klimaanlagen die sowohl Wärme als auch Kälte sehr ungleichmäßig verteilen; veraltete Technik die oft ausfällt; wo Fenster sind, sind diese sehr sehr alt und schlecht isoliert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier fast nicht vorhanden. Unmengen an Verpackungsmüll, Recycling wird nicht ausreichend als Pflicht angesehen, schnelllebige Materialien werden verarbeitet und die zu verkaufenden Produkte werden weder von nachhaltigen noch von fair trade Firmen hergestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, wird aber auf das Nötigste reduziert. Zusätzliche monetäre Leistungen gibt es nur in Form von Verkaufsprovision. Wer also nicht im Verkauf arbeitet, hat Pech gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten und es gibt auch die Möglichkeit, sich innerhalb der Firma gut weiterzubilden und aufzusteigen.