Scheinheilige Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man machen kann was man will solange die Führungskraft von der Führungskraft auf ihren Protokoll ihre Haken setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man einfach reingeworfen wird und man sich dan anhören muss warum man etwas so und so macht.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Menschen ernst nehmen und nicht denken nur weil man keine 50 ist kann man auch keine Erfahrung haben.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden auf die Mitarbeiter abgetreten
Image
Es wird hart daran gearbeitet die Weste rein zu waschen während im Hintergrund immer noch sich die Probleme häufen.
Work-Life-Balance
What is that word between work and balance?
Du willst unbezahlte überstunden die genullt werden und gerne 6 Tage Wochen arbeiten? Dann bist da dort richtig .
Karriere/Weiterbildung
Wenn du lang genug da bist und ein Posten frei wird , er dringend besetzt werden muss und es ist egal ob du es kannst oder nicht, find ich gut..
Gehalt/Benefits
Wenn du gerne von gaaaaaaaaanz unten bei Gehältern der jeweiligen Position starten möchtest trz Erfahrung und bei lohnanpassung vertagt und vergessen werden möchtest kannst du gern da hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja es wird versucht Holz, Pappe und Restmüll zu trennen. Während Pappe eh mit Plastik zsm entsorgt wird, wird im Restmüll nicht nur Essensreste sondern auch Kaputte Möbel Stühle Einkaufswagen oder sonstiges weggeballert
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gern alleine auf der Fläche ist nur weil die Hausleitung mit seinen Mitarbeiter (FANS) zusammen Pause machen muss und man selbst auf Pausen fürs Unternehmen verzichtet und dann selbst bei Frage nach Unterstützung gesagt wird das man keine Zeit hat oder grad Pause hat dabei nur rumm sitzt und ein bei der Arbeit zu guckt kann man wohl kaum von kollegenzusammenhalt reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten werden gefeiert wie Helden während die Jugend verloren Geht.
Vorgesetztenverhalten
Aufgeblasenes gerede,
Teilweise Hausleitung dabei die nichtmal wissen was man dort überhaupt tuht außer ein auf wichtig machen. Hauptsache man gibt Ruhe
Arbeitsbedingungen
Bei Regen glich das Möbelhaus/ Restaurant einer Tropfsteinhöhle es gibt einige Punkte die ich leider nicht erläutern darf da es zu schädigend währe.
Kommunikation
Was ist das ?
Gleichberechtigung
Konnte ich jetzt nicht feststellen
Interessante Aufgaben
Wenn man plötzlich aus Einsparungen am Personal trotz massiver Unterbesetzung die Aufgaben einer komplett anderen Abteilung machen muss oder man auch gerne mal alleine da ist, hat man wohl genung abwechslungsreiche Arbeit zu tuhen