"Mein Job, Mein Eindruck"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mömax 4 me Programm was ins Leben gerufen wurde. E Bike leasing (vergünstigt für Mitarbeiter) Zusatzversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung) die der Arbeitgeber für einen zahlt bei bestimmten shops günstiger einkaufen und und und....
Verbesserungsvorschläge
Sich vielleicht Mitarbeiter zu Brust nehmen die öffentlich solche Aussagen tätigen: Das es bei 4 Sternen Bewertungen, hier bei Kununu, ein I Pad zu gewinnen gibt !? Was komplett aus dem Kontext gerissen wurde !! Richtiger Rufmord und eine Frechheit !! dann lieber nichts sagen als seinen EIGENEN Arbeitgeber so in die Hand zu beißen. Dabei sollte es nur ein Ansporn sein die Mtarbeiter dazu zu bewegen ihre Meinung kundzutun AUCH wenn sie schlecht sein sollten ! Überhaupt frage ich mich wenn es rechtlich fragwürdige Themen gibt und man sich absolut nicht wohlfühlt und an alles was zu kritisieren hat... was hält mich dann noch, warum nicht einfach kündigen !? Hat ja bei allem was zu bemängeln... was ich meiner Meinung nach ÜBERHAUPT NICHT nachvollziehen kann und ganz besonders der rechtliche bzw. gesetzliche Aspekt... Es läuft alle genauso wie es laufen soll :)
Kleiner Nachtrag, ich würde mir wünschen das Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld ein Thema wäre sowie es viele Betriebe auch machen. Zumindest für alle Mitarbeiter die keine Provisionsverkäufer sind, die werde ja für ihre Dienste entlohnt (Prämien). Ich finde jeder sollte für seine Leistung gerecht entlohnt werden
Arbeitsatmosphäre
Man kann sagen das Mömax die Atmosphäre erreicht hat die ich mir nach fast 7 Jahre Zugehörigkeit schon immer gewünscht habe. Familie 2.0
Image
Es gibt nichts auffälliges zu sagen, im großen und ganzen wird nur positives Feedback gegeben und das man es dem einen oder anderen nicht zurecht machen kann muß man halt im Kauf nehmen aber aus meiner Sicht ist das ein geringer %satz
Work-Life-Balance
Hier gibt´s auch nichts auszusetzen wenn man kurzfristig Urlaub braucht oder eine Verschiebung der Arbeitszeiten läuft das alles reibungslos, also hatte ich bisher keine Probleme mit gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Schulung etc. gibt´s ohne Ende man muß sie nur in Anspruch nehmen was immer mehr Digital wird und nicht so wie vor paar Jahre das man Tagelang wegfahren mußte was eigentlich auch nicht schlecht war URLAUB
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer püntklich da und wenn es mal Ungereimtheiten gibt was einem nie ersichtlich ist sind gewissenhafte und professionelle Mitarbeiter/innen die alles im Blick haben und zeitnah reagieren. Was das Gehalt selbst angeht, klar man kann nie genug haben ;-)
Kollegenzusammenhalt
Da es eine art Freundschaft ist, hilft man sich wo es nur geht und bekommt auch hilfe. Da ist sich wirklich fast keiner zu Schade... klar gibt´s auch den einen oder anderen bei dem das nicht der Fall ist aber DAS ist eigentlich nicht der Rede Wert :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr Professionell und auch sehr umgäglich was ich bei meinen vorherigen Hausleiteren vermisst habe und GANZ besonders bei meinem letzten. Man hat bei meinem neuen Hausleiter nie das Gefühl das er auf mich herabredet sondern auf Augenhöhe mit mir kommuniziert und bezieht mich oft in Entscheidungen mit ein was mein Selbstwertgefühl immens steigert. Das bedeutet mir sehr viel und da brauche ich nicht für egal was ich tue ein Dankeschön, sind ja schließlich Erwachsene Menschen
Arbeitsbedingungen
Hier wurde alles durchdacht, Klima im Sommer, Heizung im Winter und Ergonomisch alles angepasst.
Kommunikation
Hier in CE wird ganz klar kommuniziert wo wir gerade stehen und wohin wir hin wollen... komplette Transparenz. Neugikeiten und Änderungen werden sofort an den Mann gebracht.
Interessante Aufgaben
Ich hatte zwar nur eine Position inne aber es hat mich dennoch nie aufgehalten die vielseitigen, verschiedenen Posten von Mömax kennenzulernen und mein Wissen aufzustocken sodas ich die Kunden in allen Lagen beraten kann auch wenn´s mir persönlich nichts finanziell gebracht hat ABER einen zufriedenen Kunden mehr :)