Viel zu tun, aber auch Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ja, ich gehe gerne zur Arbeit. Ist viel zu tun und es wird sehr viel erwartet. Es könnten einige Mitarbeiter mehr sein, dies würde die Arbeitsatmosphäre sicherlich steigern. Manchmal nervt das ganze Zahlenthema und die Vorstellung der Oberen, muss wahrscheinlich so sein.
Kommunikation
Direkte klare Anspreche - für mich ist das voll okay. Sicher werden auch einmal Themen angesprochen, die mir nicht passen, aber besser es kommt direkt zu mir, als auf Umwegen. Dickes Fell braucht man manchmal aber schon...
Kollegenzusammenhalt
Naja, Möbelverkauf ist Provisionsgeschäft. Da gibt es sicherlich auch Zusammenhalb, aber eben auch ein klarer Wettbewerb, Ergebnisse zählen und das kann auch mal zu Spannungen führen, die aber bisher lösbar waren.
Work-Life-Balance
41 Stunden laut Vertrag. Aber es ist so, dass ich als Abteilungsleiter 5 Tage voll arbeite und einen Tag frei habe. Samstag ist immer zu arbeiten. Das ist schon hart, und Work-Life Balance ist wirklich schwer, darüber sollte die mal nachdenken
Vorgesetztenverhalten
Da ich nun bereits in mehren Filialen tätig war, daher ist mir bekannt, dass die Führungskräfte in Ihrer Tätigkeit und auch in der Zusammenarbeit sehr unterschiedlich sind. Einige, die mit dem Kopf durch die Wand wollen und bei denen die Mitarbeiter der Fußabtreter ist, die bleiben nicht lange. Aktuell ist es in meiner Filiale in Eschborn okay. Kann sich in beide Richtungen entwickeln.
Interessante Aufgaben
Das ist sicherlich so. Ich komme nicht aus der Möbelbranche, habe vor 3 Jahren im Verkauf angefangen und bin als Quereinsteiger nun Abteilungsleiter. Hier habe ich viel zu tun und kann sicher einiges noch nicht, aber jeden Tag wird es ein wenig besser. Mal schauen wohin der Weg noch führt.
Gleichberechtigung
Ja, jeder hat selber Chancen, geht überwiegend um Ergebnisse - und vielleicht, wie man sich mit den Chefs versteht... :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe auch Kollegen 45+, ist okay. Ich finde die Mischung gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Möbelverkauf ist Provisionsgeschäft. Grundgehalt plus 1% vom Umsatz. Mit Provision über Tarif, aber dafür muss ich mich schon bewegen und "nebenbei" meine anderen Aufgaben auch noch erledigen...
Image
Ich find den Verein besser, als wie er von außen darsteht. Da sollte was getan werden, einiges ist gut, einiges gehört verbessert. Und das Schöne ist:
Ich habe die Wahl es hier zu tun oder woanders. Aktuell sind mehr Punkte auf meiner Plus Seite, mal sehen wie es weiter geht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Schulungsplan, aber viele Schulungen sind zu weit Weg - Würzburg oder sogar nach Österreich für ein oder 2 Tage schon nicht optimal