15 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Mehrfachbewertung
Erwartungen wurden übertroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das WIR-Gefühl und diese Wertschätzung. Das Unternehmen gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit sich frei in ihrer Arbeit zu entfalten, nimmt jede Anfrage ernst und lässt auch Fehler zu. Jeder Mitarbeiter ist hoch motiviert und agiert mit dem klaren Ziel: Als Team kann man alles schaffen!
Arbeitsatmosphäre
professionell, familiär, freundschaftlich, wertschätzend
Image
100%
Work-Life-Balance
Als Mama kann ich nur sagen, wie dankbar ich für die Work-Life-Balance im Unternehmen bin.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Aber man kann auch mit externen Weiterbildungsangeboten auf die Führungskraft zugehen. Hinzu kommt ein internes Schulungsprogramm was besonders im Onboarding eine riesen Hilfe ist und auch in der weiteren Arbeit.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet eine attraktive BAV an und es gibt Weihnachts-sowie Urlaubsgeld. Sehr attraktiv ist auch dass sich am Tarifvertrag Bau angelehnt wird. Gehalt ist zufriedenstellend. Beteiligt sich am E-GYM
Wellpass und bietet Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll müsste noch besser getrennt werden. Ansonsten ist Nachhaltigkeit ein Thema was ernst genommen wird und die Firma engagiert sich sehr im sozialen Bereich was ich sehr schätze. Leider noch immer keine Selbstverständlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Man wird immer von den Kollegen und Kolleginnen unterstützt und agiert als Team und nicht als Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, kompetent, freundlich, emphatisch
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, jeden Morgen frisches Gebäck, Technik wird einem sogar für das HO gestellt
Kommunikation
freundlich, ergebnisorientiert
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant. Man lernt täglich dazu und tritt nie auf der Stelle
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Mehrfachbewertung
In guten Händen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Ein Team
Kommunikation
Offen und transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BinderLeitung Personal & Marketing
Wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung. Schön, dass es dir bei MÖRK so gut gefällt.
Nach 5 Jahren immer noch glücklich im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
tolle jährliche Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, ich kann Probleme ansprechen und bekomme stets Hilfe bei der Lösung
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitsthemen stärker umsetzen
Gesundheitsthemen unterstützen (Fitnessstudio)
Arbeitsatmosphäre
Open Space Büro kann zu Ablenkung führen, man kann jedoch mobil von zu Hause arbeiten, wenn man mehr Ruhe braucht.
Image
Unternehmenswerte werden gelebt
Work-Life-Balance
Als Mutter von zwei Kindern kann ich im Vertrauensarbeitszeitmodell meine Arbeitsstunden flexibel gestalten. Das erleichtert mir die Überbrückung von Krankheits- oder Ferienzeiten sehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Karrierechancen gibt es, Teamleiterstellen werden überwiegend intern besetzt
Gehalt/Benefits
überpünktliche Auszahlung, teilweise Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr groß. Konflikte werden professionell gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, wertschätzend, aber auch locker und humorvoll
Vorgesetztenverhalten
Leadership - Unterstützung selbständig Ziele und Ideen zu verfolgen, positiver Einfluss, Ratgeber und Begleiter, wertschätzend und respektvoll,
Arbeitsbedingungen
helle Büros, viele Pflanzen, höhenverstellbare Schreibtische, zwei (oder drei) Bildschirme, alle zwei Jahre ein neues Handy, individueller Bedarf wird berücksichtigt
Kommunikation
Mit meinen Teamleiter kann ich über alles sprechen. Teamübergreifend werden wir über den Stand der Ergebnisse und Erfolge informiert. Notwendige Informationen für meine Arbeit kann ich im Team einholen, aber auch in andern Abteilungen. Es herrscht ein offenen, freundlicher uns respektvoller Umgang miteinander.
Gleichberechtigung
sehr vielfältiges Kollegium, es zählt der Mensch unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Glaube
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, Unterstützung wenn die Arbeitsbelastung zu hoch ist
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BinderLeitung Personal & Marketing
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du nach 5 Jahren immer noch glücklich bist bei MÖRK. Vielen Dank auch für deine Tipps. Wir werden prüfen, was wir möglich machen können.
Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
was sollte man mehr wollen?
Vorgesetztenverhalten
top im Team und vom GF
Kommunikation
im Team ok > zwischen den Teams Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BinderLeitung Personal & Marketing
Vielen Dank für deine sehr angenehme Bewertung :-)
Wir freuen uns, dass du dich bei MÖRK wohlfühlst.
Ein sozial und umsichtig denkender Arbeitgeber mit viel Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander und füreinander. Alle helfen sich untereinander! Super toll! Tolle Sozialleistungen, coole Teamevents und keiner wird im "Stich" gelassen! Wenn man offen ist, ist das Unternehmen bereit einem zu helfen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kontrolle über die Arbeitszeiten und Arbeitsleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle über die Arbeitszeiten und Arbeitsleistungen. Viele nutzen das Homeoffice aus. Die Effizienz könnte in manchen Bereichen wesentlich besser sein. Manche Leute "reißen sich den Hintern" auf und andere machen gerade nur soviel, damit sie nicht angegriffen werden können. Ungerechte Verteilung der Firmenautos. Wozu benötigt ein Arbeitnehmer ein Auto, wenn er nur im Büro arbeitet?
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten vorhanden, welche regelmäßig angeboten werden.
Gehalt/Benefits
gute Sozialleistungen ..... Gehalt könnte mehr sein!
Kollegenzusammenhalt
stark
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Super gut
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist nicht so gut, da man jeden "Piepser" hört und sich manchmal nicht richtig konzentrieren kann ....... starke Ablenkung!
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander und miteinander
Gleichberechtigung
Wird in dem Unternehmen "GROß" geschrieben
Interessante Aufgaben
Man hat Herausforderungen und wird auch gefordert ...... gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BinderLeitung Personal & Marketing
Herzlichen Dank für diese 4,8 Sterne Bewertung - wir freuen uns sehr darüber.
Gern will ich auf deinen Verbesserungsvorschlag eingehen:
Wir arbeiten bei MÖRK auf Vertrauensbasis, in Form von Vertrauensarbeitszeit und -ort.
Uns ist es wichtig jedem Mitarbeitenden ein gewisses Maß an Flexibilität und Freiheit zu geben. Gleichzeitig erwarten wir von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich mit Kraft und Engagement einbringen. Wenn es daran berechtigte Kritik gibt oder die Führungskraft von den schlechten Arbeitsleistungen ggf. nichts erfährt, dann braucht der Kollege oder die Kollegin und/ oder die Führungskraft Hinweise darauf. Nur so kann sich etwas ändern.
Hinsichtlich des Autos: Es gibt Mitarbeitende, die aus früherer Tätigkeit ein Auto vertraglich zugesichert bekommen haben. Beim Wechsel der Tätigkeit bleibt es meist bei dieser Zusage.
Ich hoffe, dass wir gemeinsam Veränderung schaffen. Ich stehe auch gern für einen Austausch zur Verfügung.
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite Kollegen und freundschaftliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Jeder hat es selbst in der Hand. Mehrarbeit kann eigenständig ausgeglichen werden.
Kommunikation
Transparente Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönliche Befindlichkeiten vor unternehmerischer Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ehrgeizige Mitarbeiter werden ausgenutzt. Arbeitspensum für Bau - und Projektleiter übersteigt 50 Std/Woche ohne Vergütungsanspruch auf Überstunden
Urlaubsvertretungen mangelhaft- längere Urlaube ( > 1 Woche) kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen ausserhalb des Standard-Katalogs werden kaum zugelassen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen erfolgen mit der betrieblichen Altersvorsorge
Gehaltszahlungen in der Regel weit unter Branchendurchschnitt - Gehaltsverhandlungen werden nicht auf Leistung sondern rein auf Abschluss & Betriebszugehörigkeit abgeschmettert
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams sehr gut. Außerhalb der Teams z.T. pausenhofähnliches Verhalten ( ein Team gegen das Andere)
Vorgesetztenverhalten
Harmonie zwischen Mitarbeiter und Führungskraft zählt mehr als unternehmerische Ziele und Leistung.
Geleistet wird nicht honoriert - wer jammert erreicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Vor wenigen Jahren moderniesiertes Büro mit Neustruktur eines Großraumbüros.
Kommunikation
Über den Buschfunk erfährt man alles ( auch private Informationen über einzelne Mitarbeiter)
Gleichberechtigung
Zwiegespaltenes Verhältnis. Von absoluter Gleichberechtigung bis hin zu altmodischen Geschlechterrollen ist ( in der Führungsebene) alles vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Auf diese Erfahrung hätte ich gerne verzichtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außenauftritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besprochenes bzw. Versprechungen aus dem Bewerbungsgespräch wurde/n letztendlich nicht eingehalten, obwohl es der Wechselgrund zu MÖRK war!
Einstellung als Projektleiter, jedoch die Tätigkeit eines Bauleiters zu 100%
Mobbing am Arbeitsplatz durch den Senior-Projektleiter wird vom Vorgesetzten geduldet, obwohl dieser für seine Art und Weise bei den Kollegen bekannt ist und man mich öfters vor ihm gewarnt hat (Problem war bekannt), da aber die Zahlen und nicht die Werte im Vordergrund stehen wird dieses Verhalten toleriert... traurig ab wahr
Verbesserungsvorschläge
keine falschen Versprechungen vom Vorgesetzten... wenn´s nicht geht, dann geht´s nicht!
Image
Starke Außenwirkung, da macht die Marketingabteilung einen guten Job
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Gehalt unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Versucht es allen recht zu machen und das führt zu Konflikten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist modern und es fehlt einem an nichts
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil im Team
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BinderLeitung Personal & Marketing
Danke für deine Bewertung. Es überrascht uns sehr, dass deine Erfahrung bei MÖRK so unterdurchschnittlich ausgefallen ist und wir nehmen sie ernst.
Wir sind alle Teil des Ganzen. Jeder Einzelne ist gefragt, damit ein gutes Miteinander möglich ist. Wenn es Schwierigkeiten gibt, sind verschiedene Stellen bereit ihr bestmöglichstes zu tun, um gute Lösungen für alle Seiten zu finden.
Schade, dass du dennoch eine unbefriedigende Erfahrung gemacht hast. Wir werden deine Hinweise intern weiterleiten.
Sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit guten Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen macht viel um den Mitarbeitern ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Image
Das Unternehmen hat auch extern einen guten Ruf bei Geschäftspartnern, Kunden, Handwerkern, Architekten etc.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden und es gibt die Möglichkeit für Homeoffice. Keine Zeiterfassung. Es läuft nach Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen, Großes Angebot an Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Top-Moderne Arbeitsplätze. Es bleiben keine Wünsche offen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa BinderLeitung Personal & Marketing
Vielen Dank - wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MÖRK GmbH & Co. KG in Leonberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung des Teamgeistes, ständiges Bemühen um Verbesserungen in der Ausstattung u. Arbeitsabläufen, offener Umgang mit Problemen, regelmäßige Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Konsequenzen bei Regelverstößen von Mitarbeitern, strengere Kontrollen der Arbeitsergebnisse u. Einhalten von firmeninternen Regeln u. Abläufen
Verbesserungsvorschläge
siehe unten + mehr Aufwand/ Sorgfalt für die Einarbeitung von neuen (vor allem jungen) Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
super
Work-Life-Balance
für meinen Bereich sehr gut, in anderen Tätigkeitsbereichen auch schwieriger
Vorgesetztenverhalten
sehr fair, respektvoll u. mitarbeiterorientiert
Arbeitsbedingungen
Ein Punkt Abzug für Großraumbüro, ansonsten super
Kommunikation
offener Umgang miteinander
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.