65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG Bewertungen
Moers
Frischeprodukte
GmbH
&
Co.
KG
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war mal gut......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an dem Arbeitgeber gut dass es nicht mehr meiner ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das alte Geflecht durchbrechen und mit neuen Leuten besetzen.
Und vor allem die Vorgesetzten schulen und den Umgang mit den Mitarbeitern prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Beziehungen hast du da ein schönes Leben
Work-Life-Balance
Im 3 Schicht Betrieb mit Überstunden ziemlich schwierig
Karriere/Weiterbildung
Wäre mal angebracht
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung... Wenn du nicht dazu gehörst hast du schlechte Karten
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt nicht wie alt du bist und wie lange du schon dabei bist. Am Ende bist du nur ne Personalnummer. Wenn du nicht mehr funktionierst kommst du aufs Abstellgleis
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wurden einem halt vorgesetzt. Ahnung und Führungkraft haben sie nicht.
Wenn Ihnen deine Nase passt und du die Klappe hältst dann hast du ein leichtes Leben.....
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Dir wird das gesagt was du wissen musst um zu funktiinieren
Gleichberechtigung
Vitamin B ist Grundvoraussetzung
Interessante Aufgaben
Die Lieblinge vom Vorgesetzten vergeben hier sicherlich 5 Sterne
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes, mittelständisches Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr schnelllebig und spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils noch alte, hierarchische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Benefits, mehr Marketing für das Unternehmen nach außen
Arbeitsatmosphäre
aktuell wird hier viel gemacht, was man merkt
Image
leider kennt das Unternehmen kaum jemand
Work-Life-Balance
man versucht sehr auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, soweit wie es z.B. die Schichtplanung zulässt
Karriere/Weiterbildung
wird auch immer besser und transparenter
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag ist gut
Kollegenzusammenhalt
trotz vieler Mitarbeiter kennt man sich und steht füreinander ein
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Verbesserung
Kommunikation
wir stetig besser
Interessante Aufgaben
wenn man möchte kann man sich in viele Themen einbringen. kein Tag ist wie der andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und persönlichem Entwicklungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten beim Wachstum
vertrauensvolle Zusammenarbeit
Zusatzleistung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber tut alles dafür, dass wir uns wohl fühlen u.a. durch Projekte
Work-Life-Balance
durch den Kollegenzusammenhalt super! Gemeinsam bringen wir das Unternehmen voran, auch wenn es mal zu Mehrarbeit führt. Der Arbeitgeber ist sehr bedacht, dies auf der einen Seite anzuerkennen auf der anderen Seite einen Ausgleich zu Schaffen
Karriere/Weiterbildung
eigener Personalentwicklungsbereich
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung ist TOP
Vorgesetztenverhalten
sehr vertrauensvolles offenes Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
offene und vertrauensvolle Kommunikation zwischen den Kollegen/-innen und Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
durch das Wachstum interessante Aufgaben, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Privatleben mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt nach Verantwortung und Betriebszugehörigkeit anpassen. Mitarbeiter die schon 20-30 Jahre in der Firma arbeiten, haben einen minimalen höheren (1-2€) Stundenlohn. Stundenlohn nach Betriebszugehörigkeit und Einsatz anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespanntes Arbeitsverhältnis zwischen den Mitarbeitern.
Image
Sehr schlechtes Image! Produziert 7 Tage die Woche dreischichtig, es gibt keine Zulagen. Kein fester Schichtplan. Ständig wird geändert, weil Personalmangel besteht.
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht! Kein vertrauen an seine Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Zuviele Aufgabenbereiche.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kein mitarbeiterfreundliches Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut! In bestimmten Abteilungen, gehen die Mitarbeiter gefühlt jeden Monat.
Work-Life-Balance
Es wird nicht wirklich viel angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen zu Vorgesetzten.
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern kaum vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimale Voraussetzungen für Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.Punkt!
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Öffentlichkeitsarbeit um qualifiziertes Personal zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsbedingungen, authentische Führung, Wertlegung auf Kommunikation , vertraulich
Image
Top
Work-Life-Balance
Ein Termingeschäft. Ab und zu muss leider die Freizeit darunter leiden. Ist aber nicht tagtäglich.
Karriere/Weiterbildung
Hängt davon ab was man will. Alles möglich.
Gehalt/Benefits
Wer hier moppert ist nicht dankbar. Top Stundenlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert gelegt. Es stecken ja auch 2 große Unternehmen dahinter.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiger Zusammenhalt, die Kollegen weinen mit uns wenn das Lager gegen uns in den Krieg zieht
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist keiner „alt“
Vorgesetztenverhalten
Die Sterne sprechen für sich
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
Wird sehr viel Zeit investiert. Mitarbeitergespräche, Boardmeetings etc werden gehalten
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man eingesetzt ist.
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Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, zukunftssicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich zu viel Zeit gelassen um den Mitarbeitern die Wertschätzung zu geben, die sie verdient haben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen im Wandel. Man sollte die Mitarbeiter mehr schätzen und in dem Gebiet neue moderne Förderungen einbinden. Es wird zu sehr aufs wirtschaftliche geschaut und die Mitarbeiter dadurch sehr vernachlässigt.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungswürdig, die Vorgesetzten könnten mehr loben, einige Alteingesessene strahlen täglich eine negative Einstellung aus. Dazu ist es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Image
Nach außen hin kennt kaum jemand das Unternehmen. Im Unternehmen wird der alten Zeit nachgetrauert.
Work-Life-Balance
2 Sterne für eine 37 Std. Woche, wodurch man sich viel Freizeit anspart, da man 40 Stunden die Woche arbeitet. Arbeitszeiten sind jedoch katastrophal für ein Familienleben.
Karriere/Weiterbildung
Darum muss man sich selbst kümmern. Vom Unternehmen aus kommt so gut wie gar nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr gut, jedoch ungleichmäßig verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Produkten und der Arbeitsweise gibt es viele Vorgaben zur Umwelt und Sozialpolitik. Aber auch hier kann man sich noch in ein paar Bereichen verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich. In manchen Abteilungen klappt es super, in anderen wiederum gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig. Viele ältere Kollegen, die ihren Arbeitsplatz körperlich nur mit viel Mühe nachgehen können.
Vorgesetztenverhalten
War schonmal schlimmer, wird allerdings besser. Manchmal werden zu schnell Vorurteile in den Raum geworfen.
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotential, aber im Groben und Ganzen sehr gut.
Kommunikation
Das Unternehmen ist bemüht die Kommunikation aufrecht zu erhalten, kommt leider noch bei den wenigsten an.
Gleichberechtigung
Es wird Wert darauf gelegt intern zu fördern, jedoch wird immer wieder Mal eine Stelle besetzt, die rein gar nichts mit der Qualifikation der Person zu tun hat, was dann wiederum die Entwicklung des Unternehmens bremst.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld weit über das normale hinaus. Wenn man seine Aufgaben versteht, dann macht es Spaß, man wird jedoch schnell überfordert, was die Vorgesetzten gekonnt übersehen.
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Hier macht die Arbeit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Mitarbeiter Vorteile wie z.b. Tankstelle, Kantine, Mitarbeiter Shop und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Parkplatz ausschließlich nur für eigene Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und Freundschaftliches Kilma
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und Word unterstützt
Gehalt/Benefits
Hier wird einfach eine Menge Vorteile für den Arbeitgeber geboten
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich untereinander unterstützt
Kommunikation
Fast perfekt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr Menschlich was hier abgeht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Oetker Frischeprodukte Moers KG in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Alle sind unzufrieden seit Joint Venture mit Gropper.
Image
Seit Joint Venture sehr schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Ja aber nicht Sozial!
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, weil jeder unter Druck steht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut No-Go! Kein richtiger Vorgesetzer. Alle mal hochgearbeitet. Wird auf Probleme der Mitarbeiter nicht reagiert.
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit der Arbeiter wird es dann reagiert, wenn was passiert. Vorher wird alles ignoriert wenn man die Vorgesetzten auf was hinweisst.
Kommunikation
Null Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Einige machen gleiche Arbeit und haben andere Lohngruppen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit gutem Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Pausenregelung, Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenns Probleme gibt, spreche ich mit Vorgesetztem.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, gute Stimmung.
Image
Viele Markenprodukte.
Work-Life-Balance
Okay. Angemessen, ist in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Angemessen bis gut.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Komme gut parat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz und Hygiene ist streng.
Kommunikation
Man kann alles offen ansprechen. Auch Probleme.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene, abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.