Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mohn Media Mohndruck GmbH als Associate beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung habe ich zeitnah eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten. Dieses führte ich mit insgesamt drei Personen. Der/die Personaler/in kam zunächst verspätet und schien bereits im Feierabend-Modus zu sein. Es schien mir, als ob er/sie kein Interesse an meiner Person hatte und hat im allgemeinen für eine unangenehme Stimmung gesorgt. Weiterhin wurden seiner/ihrerseits zwar keine unerwarteten Fragen zu meiner Person/Werdegang gestellt, diese wurden jedoch eher unfreundlich und desinteressiert gefragt.
- Offenheit und Freundlichkeit ausstrahlen
- Auch zwischenmenschlich auf das Gespräch eingehen und darauf reagieren, wenn der Bewerber zum Ausdruck bringt, dass es keine weiteren Beispiele gibt
Bewerbungsfragen
- Was sind Sie für eine Person?
- Was für eine Person sind Sie nicht? (Bei Beantwortung der Frage mit zwei Beispielen wurde nach einem dritten gefragt)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen