60 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Bewertungen von Bewerbern
Gute Atmosphäre Professionelles Auftreten
Bewerber/inHat sich bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Lead (m/w/d) Infrastructure beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das war ein Rundum gutes Gespräch, man bekommt einen guten Einblick in das Unternehmen und seine Kultur.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gutes Team und sehr kompetent
Bewerber/inHat sich bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe im Moment keine Notwendigkeit für Verbesserungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Anmerkungen zum Bewerbungsprozess Junior IT Operations Manager Position
Bewerber/inHat sich 2026 bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Junior IT Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gesprächsprotokoll sowie die Agenda hätten idealerweise bereits im Vorfeld bzw. spätestens im Telefonat klar kommuniziert werden sollen. So wäre besser erkennbar gewesen, ob es sich zunächst um ein persönliches Kennenlernen oder bereits um vertiefende technische Fragen handelt.
Die im Gespräch gestellten Fragen waren nicht eindeutig als technische Fragen gekennzeichnet, während das Feedback der Absage sich anschließend auf meine technische Kompetenz bezog. Hätte ich im Vorfeld gewusst, dass der Schwerpunkt darauf liegt, hätte ich mich gezielter darauf vorbereiten können.
Zusätzlich erscheint mir die ausgeschriebene Position als „Junior“ im Verhältnis zu den Anforderungen nicht ganz stimmig, da hier teilweise mehr als fünf Jahre Erfahrung erwartet werden. Diese Erwartung halte ich für nicht ganz realistisch für die ausgeschriebene Einstufung.
Ich bin weiterhin überzeugt, dass ich die nötige Erfahrung für die Position mitbringe, und hätte mir hier eine klarere Abstimmung der Anforderungen gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, professionell, wertschätzend.
Bewerber/inHat sich bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionszeiten, konstruktives, offenes Bewerbungsgespräch vor Ort, klare Kommunikation der Anforderungen und Arbeitsbedingungen sowie angenehme, zugewandte Gesprächspartner:innen – MOIA macht vieles richtig und manches richtig gut.
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Professionalität des Gesprächs
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Erste Bewerbung, aber schon über 60
Bewerber/inHat sich bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
habe keine Erfahrungen mit Bewerbungsgesprächen, nur sollten alle so ablaufen, darf frau/man sich auf alle freuen, professionell, wertschätzend und informativ. Hier wird sofort klar und zielgerichtet kommuniziert, auf Augenhöhe in sehr angenehmer Atmosphäre.
Die zwei Sterne, die ich nicht vergeben habe, ruhen nur daher, dass einfach die Zeit zu kurz ist, für alle Fragen.
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Positives und professionelles Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für die Möglichkeit, mein Bewerbungserlebnis zu bewerten.
Insgesamt habe ich den Bewerbungprozess bei MOIA als sehr positiv wahrgenommen. Die Kommunikation im Vorfeld war klar und zuverlässig, und das Gespräch selbst fand in einer angenehmen und professionellen Atmosphäre statt. Besonders positiv hervorheben möchte ich die offene und respektvolle Art der Gesprächpartner sowie die transparente Darstellung der Position und der Erwartungen.
Insgesamt habe ich einen sehr guten Eindruck von MOIA gewonnen und empfinde das Unternehmen als modernen und gut organisierten Arbeitgeber.
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Bewertung Gespräch Teamleiter
Bewerber/inHat sich bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für die Möglichkeit, am Bewerbungsprozess teilzunehmen. Die Organisation und Kommunikation im Vorfeld habe ich als freundlich und professionell erlebt.
Ein Punkt aus dem Rollenspiel beschäftigt mich im Nachgang: Ich habe die Situation zunächst so verstanden, als handele es sich um einen feststehenden Sachverhalt. Entsprechend habe ich in der Simulation zu direkt und zu hart reagiert.
Erst während des Gesprächs wurde mir klar, dass es offenbar um ein Kundenfeedback bzw. eine Kundenwahrnehmung ging. Deshalb habe ich sinngemäß „Cut“ gesagt, weil mir bewusst wurde, dass ich die Ausgangslage anders verstanden hatte.
Das macht für mich einen großen Unterschied. Bei Kundenfeedback würde ich zuerst den Sachverhalt klären, die Sicht des Mitarbeiters anhören und zwischen Wahrnehmung, Einzelfall und Muster unterscheiden.
Mir geht es nicht darum, eine Wiederholung der Situation oder des Gesprächs zu erreichen. Ich möchte transparent machen, dass meine Reaktion im Rollenspiel nicht meinem tatsächlichen Führungsverständnis entspricht: erst verstehen, dann bewerten, dann entscheiden.
Ich nehme für mich mit, künftig früher nachzufragen, wenn eine Ausgangslage nicht eindeutig ist.
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Teamleiter Fahrbetrieb
Bewerber/inHat sich bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Interviewteam war sehr professionell, kompetent und angenehm. Beide Gesprächspartner haben eine offene und positive Atmosphäre geschaffen, sodass ich mich im Gespräch sehr wohlgefühlt habe.
Der gesamte Bewerbungsprozess – von Telefon und E-Mail bis zu den Online- und persönlichen Gesprächen – war gut strukturiert, transparent und auf einem hohen Niveau. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung.
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Angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Teamleiter (m/w/d) Fahrbetrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Toller Austausch und gute Atmosphäre durch ein freundliches Personal
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Super
Bewerber/inHat sich bei MOIA Operations Germany GmbH in Hamburg als Mitarbeiter Fahrzeugreinigung und Instandhaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr super offen informiertif man kann Ideen und seine Meinung sagen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.